Redan i år har 34 personer dött på jobbet. Däribland sju som arbetar inom fackförbundet Sekos branscher.

– Vartenda fall är fruktansvärt. Vi ska ju inte ha ett enda, säger Per Nylén, avdelningsdirektör på Arbetsmiljöverket.

”Bristfälliga riskbedömningar”

Enligt Per Nylén beror de flesta arbetsplatsolyckor på bristfälliga riskbedömningar, att de inte görs eller inte tillräckligt ofta.

– Om det hade gjorts riskbedömningar hade flertalet eller alla arbetstagare levt i dag, säger han.

Per Nylén, avdelningsdirektör på Arbetsmiljöverket.
Per Nylén, avdelningsdirektör på Arbetsmiljöverket.

Det finns såklart undantag. Exempelvis har Statens Haverikommission, Arbetsmiljöverket och Polis lagt ner utredningar om dödsolyckan på Kristinehamns bangård, där växlaren Isak omkom i en klämolycka i år.

I det fallet fanns både riskbedömningar och säkerhetsregler för att förhindra olyckor. Men i flera av dödsolyckorna i år har Arbetsmiljöverket upptäckt brister.

Seko: Svårt att förebygga olyckor

Inom Seko finns det regionala skyddsombud som deltar i arbetsplatsutredningar. Deras upplevelse är att det brister i riskbedömningar och tillbudsanmälningar, berättar Sekos arbetsmiljöombudsman Helené Zallin.

– Om tillbuden inte hanteras i riskbedömningar kan det leda till allvarliga olyckor, säger hon.

Ett problem är även att det finns långa entreprenörskedjor i Sekos branscher, vilket gör det svårare att förebygga olyckor, menar Helené Zallin.

– Resultaten från riskbedömningarna når inte alla gånger till den som har ansvar över arbetsuppgifterna på arbetsplatsen, säger hon.

– Om man dessutom befinner sig längst ner i entreprenörskedjan, så är det heller ingen som betalar för en bra arbetsmiljö.

”Misstag ska inte leda till ens död”

En 51-årig maskinist omkom den 20 april i en arbetsplatsolycka på Sandahls bergtäkt utanför Vetlanda i Jönköpings län. I Arbetsmiljöverkets utredning har man exempelvis upptäckt att Sandahls gjort en riskbedömning, men inte underentreprenören. Vidare råder det förvirring mellan beställaren och underentreprenören om vem som ska göra vad i arbetsmiljöarbetet.

Arbetsmiljöverkets avdelningsdirektör Per Nylén menar att arbetsgivare ska organisera arbetet så att en felhandling aldrig leder till ens död.

– Vi är trötta eller gör fel ibland. Man ska ha sådana marginaler så att man inte avlider om man gör ett misstag.