Tillit ger trivsel
Den som känner arbetsglädje tar mer ansvar och sköter sina arbetsuppgifter bättre.
– Högt i tak, gemenskap och att man alltid kan lita på varandra gör det roligt att arbeta här, säger
Magnus Lundgren, tekniker på G 4 S och hans kollegor håller med.
Det är måndagsmorgon. Magnus Lundgren hejar glatt när regionchefen Johnny Wendel säger
god morgon med ett leende när han kommer in med sin dalmatiner Mimmi i släptåg.
Det här är G 4 S teknikdel i södra Sverige. Arbetet går ut på att installera och serva larm hos företag.
Folk strömmar in i mötesrummet. En ovanlig syn eftersom teknikerna oftast är ute på uppdrag. Men varannan vecka träffas
alla: regionchefen, administratörer, projektledare, tekniker och säljare.
Några dricker kaffe, andra slurpar på Red Bull. Glada skratt och smågnabb men full koncentration när chefen Johnny Wendel
visar ritningen till nya lokalerna dit gänget snart flyttar.
En kille kommer med invändningar kring omklädningsrummen och Johnny lyssnar. Han har själv börjat sin bana som elektriker och vet vad teknikerna gör när de är ute på fältet.
Samtliga tekniker är män mellan 20 och 65 år, några har jobbat länge, andra är nykomlingar.
På frågan om chefen Johnny Wendel aktivt ser till att folk trivs säger han att han försöker förmedla allas lika värde; att de har
olika roller men är där av samma orsak och drar mot samma mål.
– Det är viktigt att alla känner sig delaktiga i beslut som tas. Och personal som trivs är gladare, positivare och presterar bättre.
Efter mötet kör teknikerna Magnus Lundgren och Johnny Schiöll till Malmö konsthall för att testa det nyinstallerade larmsystemet. Ett objekt i säkerhetsklass tre. Högst är fyra.
Det är dags att se om allt fungerar som det ska: kolla att vibrationsdetektorn löser ut sig när man gör ett vibrationsprov, att
rörelsedetektorerna gör det de ska och att överfallslarmen fungerar. Och att allt är rätt kopplat och kodat till rätt åtgärd om något händer.
Med larmbibeln i hand, med all info om larmsystemet, hjälps de åt att checka av installationen. Kablage, kopplingar, koder. Men allra först slår Johnny en signal till SOS Alarm och anger sin kod och ber dem att nonchalera larmen som kommer att dugga in tätt.
Magnus har arbetat på G 4 S i sex och ett halvt år och stortrivs.
– Man jobbar under eget ansvar. För det mesta ensam men vi har tät kontakt med varandra. Kör man fast så ringer man en
kollega, så är det bara. Man vet ju att man får hjälp när det behövs, säger Magnus.
– Magnus är expert på kameror och då är det honom jag ringer om jag håller på med kamerajobb.
Johnny läser manualen, Magnus kollar kopplingar. Det syns att de trivs tillsammans.
Teknikerna får jobben via mejl i telefonen och ofta åker man direkt på jobb hemifrån. Men även om arbetsgänget är spritt för vinden under dagen ses alla som kan på en särskild restaurant i centrala Malmö under lunchen.
– Det är alltid minst fem sex stycken som dyker upp, berättar Magnus. Jo, det är bra skoj. Man hinner äta och snacka och ses utan massa krångel, säger han och koncentrerar sig på kopplingsschemat.