Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Tema: Poststress
Anders Holm, vd för Postnord Sverige

VD: ”Nu ser vi över Koncept utdelning”

Anders Holm, vd för Postnord Sverige, anser att man är på rätt väg. Men det finns fortfarande saker att åtgärda och justeringar av Koncept utdelning står först på den listan

13 december 2016 13:35

De anställda är utslitna, kunder­na är missnöjda och medierna frossar i Postnords misslyckan­den. I Arken, som huvudkonto­ret kallas, sitter Anders Holm och ska ratta den vinddrivna skutan genom syndafloden.

När Post- och telestyrelsen (PTS) nyligen granskade postbranschen riktades bland annat kritik mot att de pilotförsök Postnord genom­förde med Koncept utdelning vi­sade att det inte fungerade i fler­familjshus. Ändå tryckte man ut det i hela organisationen.

– Vi rullade ut Koncept utdel­ning i hela Sverige, då vi var i ett läge då vi snabbt behövde sänka våra kostnader. Det vi gör nu är att titta på vilka ändringar vi ska göra i Koncept utdelning, säger Anders Holm.

Enligt PTS-rapporten fanns ju redan kännedom om att det inte fungerade i erfamiljshus.

– Det finns alltid två sidor av ett mynt.

Så ni hade inte den kunskapen?

– Nja, vi hade kunskapen, men vi tittade på om det stämde. Är det så, eller är det något annat som gör att det inte fungerar? Det tittar vi intensivt på nu, och ska komma ut med en väldigt tydlig förändring av Koncept utdelning.

Seko Posten anser att det vikti­ gaste är att så många som möjligt får heltid och att arbetsmiljön för dem som är kvar i den ständigt minskande personalstyrkan ska vara så bra som möjligt.

– Arbetsmiljön är alltid jät­teviktig. Men att alla ska få hel­tid fungerar inte. Så många som möjligt – ja, men vi kan inte, med det ojämna postflödet, ha alla på heltid. Då skulle vi inte klara av att driva vår verksamhet med lönsamhet.

Ni har infört Postnord lyssnar, som svar på kritiken, men det är bara på kunderna. Lyssnar ni på de anställda?

– Ja, vi har ju våra fokusmät­ningar. Och jag har varit tyd­lig med att cheferna måste ta ett ännu större ansvar och lyssna, ha morgonmöten och vara mer nära verkligheten, så att säga.

– Och jag är ute i brevbäring, ter­minaler och åker med paketbilar då och då. Alla i ledningsgruppen är ute minst fyra gånger per år.

Sekotidningens enkät, liksom Postnords egna fokusmätningar, visar att personalen har relativt stort förtroende för den närmaste chefen men nästan inget för hög­sta ledningen.

Vad beror det på, och hur ska ni komma tillrätta med det?

– Det är sex led från mig till sista chefsled. Då blir det en stor utma­ning hur man ska nå ut med infor­mation till det lokala. Där måste vi jobba mer med att de budskap vi har är tydliga nog så att man kan förmedla dem ut till sista ledet. Vi måste titta på hur vi kan bli bättre på att förklara resan framåt.

Enligt Anders Holm är ett av Post­ nords problem att företaget ska verka på en öppen marknad men samtidigt ha ett samhällsuppdrag – att dela ut post i hela landet. Postnord tvingas ha en öppen prissättning, medan konkurren­terna inte behöver det, så de kan plocka ut de lönsamma delarna och erbjuda lägre pris.

–Dessutom vill vi att prisreg­leringen på portot försvinner. En enda remissinstans till nya post­lagstiftningen var emot prisregle­ringen och det var Konkurrensver­ket. Alla partier, oavsett färg, är för en prisreglering, och för mig är det väldigt konstigt. Det är som om Telia skulle ha prisreglering men inte Tele2, eller att SJ ska ha det men inte MTR. Av någon anled­ning anser man att just brev ska ha det och det kan jag inte förstå.

Mattias Dahlgren, Reporter
mattias.dahlgren@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Rättelse om Postnordartikel

Fel version av artikeln ”Seko postens kupp mot danska facket” är publicerad i senaste numret av Sekotidningen och innehåller felaktiga citat. Det beror på att reportern missuppfattade Seko postens ordförande Johan Lindholm, vilket vi ber om ursäkt för. Den korrekta versionen av texten finns att läsa här https://sekotidningen.se/artikel/spelet-om-postnord/ Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Höjd pensionsålder

De sex partierna i pensionsgruppen har slutit en överenskommelse om att förändra pensionssystemet. Lägstaåldern för pensionsuttag höjs från 61 till 64 år, rätten att jobba kvar höjs från 67 till 69 år och skyddet för de fattigaste pensionärerna stärks. Läs mer

Metoo-upprop inom Kriminalvården

Över 1000 anställda och tidigare anställda inom Kriminalvården har skrivit under uppropet #virivermurarna mot sexuella trakasserier och kränkningar på jobbet. Läs mer

Chefen viktig för trivseln

Chefen viktig för trivseln

Stoppa allt skitsnack, låt ingen vara eller känna sig utesluten, glöm inte de sjukskrivna. Några tips från Seko Skåne om vägen till en trivsam arbetsplats. Läs mer

Tågkompaniet ska köra Krösatågen

Nu är det klart att Krösatågen tas över av Tågkompaniet från och med december 2018 och nio år framåt. Båda affärerna, nord och syd, ingår i upphandlingen. Idag är det Transdev som kör trafiken. Läs mer

Först på plats efter olyckan

Först på plats efter olyckan

Att se en svårt skadad, kanske avliden, människa påverkar alla. -Vi är inga hårda typer utan känslor, säger Anders, som är en av Trafikverkets olycksplatsansvariga. Läs mer

”Jag bestämmer över mitt arbete”

”Jag bestämmer över mitt arbete”

Läs mer

Han ger de asylsökande en röst

Han ger de asylsökande en röst

Viktor Bankes mobil ringer i det närmaste oavbrutet, sms trillar in, han svarar ett par tre gånger. ”Det kan vara dagis”, säger han ursäktande. Läs mer

För dyrt med god arbetsmiljö

För dyrt med god arbetsmiljö

Kedjan med entreprenörer hade fem länkar, med Trafikverket överst. Men den sista länken brast och en provanställd 22-åring omkom i en olycka. Kanske hade den undvikits om facket fått spela sin roll. Läs mer

Inga arbetare på riksdagslistan

Inte ett fackligt namn på valbar plats när socialdemokraterna i Norrbotten sätter ihop sin riksdagslista. Det är helt enkelt inte acceptabelt tycker LO-distriktet i Norra Sverige. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Mutanklagelser mot Trafikverket

Mutanklagelser mot Trafikverket

”Vi ska vända på alla stenar.” Det var löftet från Trafikverket när Sekotidningen i april skrev om den muthärva som Kalla fakta på TV4 fortsatt att granska. Läs mer

Samtal på liv och död

Samtal på liv och död

Lotta Andersson har varit med länge, medan Johan Ridell är ganska ny på jobbet som operatör på Polisens kontaktcenter i Malmö. De har mycket gemensamt och förenas i sin kärlek till de som ringer 114 14. Läs mer

Seko tappar inte längre medlemmar

-Seko tappar inte längre medlemmar. Antalet aktiva medlemmar är strax under 74 000 och har legat stilla sedan april i år. Läs mer

Trendbrott när åtta fartyg flaggar svenskt

Vinden tycks ha vänt för den svenska handelsflottan.  Tre rederier har beslutat att låta sammanlagt åtta fartyg gå under svensk flagg. Läs mer

Externt företag vill ta över SJ:s kundtjänst

SJ kan låta ett externt företag ta över verksamheten vid servicecentret i Ånge. SJ har ett 100-tal anställda i Ånge, som nu är oroliga för avtalsdumpning. Men enligt SJ kan det vara ett sätt att rädda jobben. Läs mer

Sänkt avgift i Sekos a-kassa

Avgiften till Sekos a-kassa sänks med 15 kronor den 1 januari 2018, under förutsättning att beslutet godkänns av Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF. Läs mer

Sju av tio arbetslösa slår i a-kassetaket

Sju av tio arbetslösa slår i a-kassetaket

Trots höjningen av a-kassetaket för två år sedan är många arbetslösa fortfarande underförsäkrade. Åtta av tio av arbetslösa Sekoiter får mindre än 80 procent. För hela arbetsmarknaden är det sju av tio. Läs mer

ROBOTISERING
Konduktören Niclas blev ersatt av en stolpe

Konduktören Niclas blev ersatt av en stolpe

Kommer robotarna att ta över jobben? Forskare, politiker, fack och arbetsgivare är överens om att vi står inför en helt ny arbetsmarknad. Sekotidningen har bland annat pratat med konduktören Niclas som blev ersatt av en stolpe och arbetsmarknadsministern som "leker med tanken" att a-kassan kan användas till kompetensutveckling även om man inte är arbetslös. Läs mer

Strejkbrytare

En anställd som arbetar trots att arbetsplatsen är försatt i blockad eller strejk.