Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Insändare

Tusen års lojalitet med Posten

31 mars 2015 11:05

Den här insändaren handlar om det som händer just nu i ”mitt” företag. Jag skriver mitt för jag har jobbat i det sedan 1972, började redan som sommarvikarie 1968!

Sa upp mig 1982 o jobbade tre år som biståndsarbetare på Emmaus Björkå. Men efter det har jag varit posten trogen. Det gäller också de flesta av mina arbetskamrater.

På min arbetsplats är vi ca 30 brevbärare, sammantaget har vi en arbetstid i företaget på kanske 1000 år! Inte illa, lojala, arbetsamma o trogna medarbetare, det är inte dumt.

Att ta till vara på vår gemensamma erfarenhet känns ju som om det skulle kunna vara inte bara en god idé utan rent av självklart! Tyvärr har vi ingenting att säga till om i den nuvarande förändringsprocessen.

Det känns som om det kommer in pojkar från andra verksamheter och tar över den fina postverksamheten, utan att de har den minsta aning om företaget. Som om de leker, inte bara med ett antal miljarder och ett antal tusen anställda och ett antal miljoner kunder, de leker med överlevnaden av företaget.

Låt mig ge er några exempel:

  • När vi hittills sorterat upp breven så har vi gjort det i ett moment, nu har man infört så kallad rak möblering, vilket innebär att vi måste hantera de flesta brev två gånger. Om de nuvarande cheferna kommer från dagligvaruhandeln, så förstår jag att de tycker att hyllraderna på ett brevbärarkontor, skall vara lika raka och fina som i livsmedelsaffären. Kruxet är bara det att det är inte samma verksamhet.
  • Det har alltid varit en tjusning att komma ut så tidigt som möjligt, så att våra kunder blir nöjda med oss. Nu handlar det inte om att komma ut så tidigt som möjligt längre, utan målet är att sista brevet skall läggas i lådan klockan 17. Sen räknar man baklänges från 17 och så börjar vi då istället!!!
  • Det tredje exemplet handlar om att vi skall ta med oss C5-breven direkt från terminalernas sorteringsmaskiner. Det skulle nog kunna fungera om det var god kvalité på det som maskinerna är programmerade med. Så är det inte! Dessutom innebär detta att vi skall ha fyra flöden när vi delar ut posten och de blir lite svårt eftersom vi bara har två armar, ok vi har bärvästar, men det är ändå bökigare, sämre arbetsmiljö med det nya arbetssättet.

Försöker vi säga något, fråga något på golvet, så blir vi inkallade till chefen och beskylls för att ha spridit dålig stämning!!

Ja det känns tufft att se sitt företag behandlas som om det vore en lek med LEGO-klossar.

Förut hade vi som mål: Nöjda kunder, tillräcklig lönsamhet och personal som trivs. Dessa mål känns väldigt avlägsna.

Mikael Karlsson, brevbärare Växjö Väster
redaktionen@sekotidningen.se

Dela det här

1 kommentar

  1. Anders Sodergren

    Helt sant o mycket tragiskt. Iden med en fackförening är att den ska ta tillvara medlemmarnas intressen. En fackförening ska vara en kamporganisation. Seko ar en pappersprodukt,vem kommer ens ihåg senast Seko fick arbetsgivaren att svettas? Vad är meningen med Seko? Seko vakna!

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Förlikning i antabusfallet

Förlikning i antabusfallet

Pendeltågsföraren som vägrade äta antabus och först hotades med uppsägning och sedan omplacerades har ingått en förlikning med arbetsgivaren. Läs mer

Upprop mot sexuella trakasserier inom sjöfarten

Idag presenteras ”lättaankar, ett upprop mot sexuella trakasserier inom sjöfarten. 1150 kvinnor i branschen har skrivit under sjöfartens eget #metoo-upprop. Läs mer

”Erfarenhet borde synas på lönen”

”Erfarenhet borde synas på lönen”

– Jag är trygg i min yrkesroll och kan bemöta de intagna på ett helt annat sätt idag jämfört med när jag var ny på jobbet, säger Anette Skrydtrup, kriminalvårdare på häktet i Helsingborg. Läs mer

Fängelseblockad efter mordförsök

Fängelseblockad efter mordförsök

Franska fängelser har blockerats av personalen under de senaste dagarna. I förra veckan överfölls tre kriminalvårdare av en terroristdömd intern. Ett regelrätt attentat, enligt facket som nu kräver tryggare arbetsförhållanden. Läs mer

Först på plats efter olyckan

Först på plats efter olyckan

Att se en svårt skadad, kanske avliden, människa påverkar alla. -Vi är inga hårda typer utan känslor, säger Anders, som är en av Trafikverkets olycksplatsansvariga. Läs mer

”Jag bestämmer över mitt arbete”

”Jag bestämmer över mitt arbete”

Läs mer

Han ger de asylsökande en röst

Han ger de asylsökande en röst

Viktor Bankes mobil ringer i det närmaste oavbrutet, sms trillar in, han svarar ett par tre gånger. ”Det kan vara dagis”, säger han ursäktande. Läs mer

Himmel eller helvete

Himmel eller helvete

Det är ingen mening att slå sönder maskinerna, bättre att slåss för en rättvis fördelning av vinsterna som robotar och automatisering ger. Och kanske få en kortare arbetstid. Läs mer

Inga arbetare på riksdagslistan

Inte ett fackligt namn på valbar plats när socialdemokraterna i Norrbotten sätter ihop sin riksdagslista. Det är helt enkelt inte acceptabelt tycker LO-distriktet i Norra Sverige. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Samtal på liv och död

Samtal på liv och död

Lotta Andersson har varit med länge, medan Johan Ridell är ganska ny på jobbet som operatör på Polisens kontaktcenter i Malmö. De har mycket gemensamt och förenas i sin kärlek till de som ringer 114 14. Läs mer

Seko: Damberg lyssnade om Samhall

Mötet mellan LO-förbunden på Samhall och näringsminister Mikael Damberg igår torsdag var givande. Ministern lyssnade. Det säger Sekos ombudsman Annika Ödebrink Läs mer

Seko kritiserar utredning om strejkrätten

Seko kritiserar utredning om strejkrätten

Seko riktar allvarlig kritik mot den utredning regeringen har tillsatt för att se över strejkrätten. Om strejkrätten begränsas kan det få allvarliga konsekvenser för hela arbetsmarknadsmodellen varnar Seko. Läs mer

Därför röstar jag på socialdemokraterna

Läs mer

Ännu inte avgjort om Tågkompaniet tar över Krösatågen

I slutet av 2017 kom beskedet att Tågkompaniet tar över trafiken på Krösatågen från och med december 2018. Strax därefter överklagade Transdev beslutet. Läs mer

Samhall säger upp allt fler

I morgon träffar Seko och övriga sex LO-förbund näringsminister Mikael Damberg för att ge sin bild av arbetsmiljön och verksamheten på statliga Samhall. Ministern har kallat till mötet, enligt tidningen Fastighetsfolket. Läs mer

Strejk

En stridsåtgärd där facket stoppar allt arbete på en arbetsplats eller inom ett företag.

ROBOTISERING
Konduktören Niclas blev ersatt av en stolpe

Konduktören Niclas blev ersatt av en stolpe

Kommer robotarna att ta över jobben? Forskare, politiker, fack och arbetsgivare är överens om att vi står inför en helt ny arbetsmarknad. Sekotidningen har bland annat pratat med konduktören Niclas som blev ersatt av en stolpe och arbetsmarknadsministern som "leker med tanken" att a-kassan kan användas till kompetensutveckling även om man inte är arbetslös. Läs mer

ITF-kontrollanter räddar sjömanslön

Sjömän på bekvämlighetsflaggade fartyg har svårt att få ut rätt löner. Men tack vare de svenska ITF-inspektörerna tvingades redarna betala över 850 000 kronor i retroaktiva löner under 2017 skriver Transportarbetaren. Läs mer

Lokförare avled av sina skador

Lokföraren som skadades svårt i en arbetsplatsolycka i Bastuträsk onsdags förra veckan har avlidit av sina skador. Mannens arbetsgivare Green cargo fick beskedet natten till lördag. Läs mer

Kritiskt för den skadade lokföraren

Den lokförare som skadades allvarligt vid en arbetsplatsolycka i Bastuträsk i onsdags har flyttats till Norrlands universitetssjukhus i Umeå. Hans tillstånd är kritiskt. Läs mer