Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Nyhet

Tågkaos i Skåne

26 januari 2009 09:13

Den 11 januari tog dansk-brittiska DSB First över tågtrafiken över Öresund. Med höga löner, bonusar och löften om en gyllene framtid lockades personalen från SJ och Tågvärdsbolaget över till DSB First.
Första dagen med den nya operatören fungerade allt ungefär som det skulle, men redan dagen efter kollapsade trafiken på den danska sidan och massor av tåg ställdes in.
– De hade fått nya, extremt svårtydda turlistor så folk visste helt enkelt inte vad de skulle göra och var de skulle vara, förklarar Mikael Yang som varit ordförande för skånska lokförarklubben inom SJ och sitter i interimsstyrelsen för den nybildade klubben.
Mikael Yang berättar om medlemmar som tvingas arbeta 24 timmar i sträck, eller gå av ett pass halv ett på natten och börja nästa klockan fem på morgonen. Många gånger beordras personalen in med mycket kort varsel och ofta på ett hotfullt sätt.
– Arbetsledarna är ju panikslagna, de måste få tågen att rulla, så då kan de hota folk med sparken om de inte ställer upp och jobbar, säger han.
Vidare har Seko stämt arbetsgivaren för brott mot kollektivavtalet när det gäller de anställdas arbetsscheman. Arbetstiden ska anges även för arbetsdagar då den anställde inte är inplanerad på speciella turer, detta för att man ska veta vilka tider man ska arbeta. Men arbetsgivaren lämnar de dagarna blanka och tar sig rätten att kalla in folk med kort varsel på de tider som behöver fyllas.
I en annan fråga råder oenighet om hur avtalet ska tolkas. När en anställd börjar före klockan sex på morgonen ska hon eller han bara arbeta sex timmar. Enligt facket betyder det sex timmar inklusive raster medan arbetsgivaren anser att det är exklusive rasterna.
– Det är lite ironiskt att DSB First inte vill att vi ska få så mycket facklig tid. Motiveringen är att det inte kommer att behövas eftersom allt ska fungera så himla bra. Det har ju verkligen varit tvärtom hittills.
Den nybildade klubben, med 260 medlemmar består av både lokförare och ombordpersonal, från SJ och från Tågvärdsbolaget. Den nya styrelsen har alltså en hel del frågor att ta tag i och klubben kommer nu att ordna medlemsutbildningar.
– Många anställda, ofta de som är unga och nyanställda, har blivit utnyttjade av arbetsgivaren. Därför är det viktigt att de får veta sina rättigheter, avslutar Mikael Yang.

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

AD avgör tågvärdars rätt till ob

AD avgör tågvärdars rätt till ob

Den 20 juni avgör Arbetsdomstolen om två tågvärdar på Öresundståg har rätt till ob-ersättning för så kallad uppehållstid, tid då tågvärden inte utför sina normala uppgifter, men har betald arbetstid. Seko stämde Transdev, som kör Öresundståg, till AD hösten 2016. Läs mer

Avskedade kontrollanter till AD

Avskedade kontrollanter till AD

Seko stämmer ISS i Arbetsdomstolen för avskedandet av biljettkontrollanter i Stockholm. De centrala förhandlingarna med Almega ledde inte till att biljettkontrollanterna fick tillbaka sina jobb. Läs mer

ISS: Vi har vidtagit tillräckliga åtgärder

ISS: Vi har vidtagit tillräckliga åtgärder

ISS har vidtagit tillräckliga åtgärder när det gäller de sexuella trakasserierna på biljettkontrollen. Det säger ISS affärsområdeschef Ulrika Andersson. Läs mer

Fransk strejkvåg når energisektorn

Fransk strejkvåg når energisektorn

Franska energiarbetare stänger av strömmen för dåliga arbetsgivare och lovar samtidigt att leverera billigare el till hushållen. - Vi vill tvinga regeringen till att helt lägga om kurs, säger Rachel Neis, hos gasföretaget GRDF. Läs mer

”Erfarenhet borde synas på lönen”

”Erfarenhet borde synas på lönen”

– Jag är trygg i min yrkesroll och kan bemöta de intagna på ett helt annat sätt idag jämfört med när jag var ny på jobbet, säger Anette Skrydtrup, kriminalvårdare på häktet i Helsingborg. Läs mer

Sextrakasserier på ISS till AD

Sextrakasserier på ISS till AD

Seko och Almega kunde inte komma överens om hur problemen med sexuella trakasserier på ISS biljettkontroll ska lösas. Seko förbereder nu en stämning till Arbetsdomstolen. Läs mer

Många brev med narkotika på Posten

Brevbärare och postombud riskerar att oskyddade exponeras för den extremt farliga drogen fentanyl. Arbetsmetoder för att göra postpersonalen tryggare har tagits fram. Läs mer

”Vi är som Sherlock Holmes”

”Vi är som Sherlock Holmes”

Läs mer

Med jämlikhet i fokus

Med jämlikhet i fokus

Kadir Kasirga kom till Sverige från Kurdistan som 15-åring. Efter många år som fackligt aktiv i Seko kandiderar han i höst till riksdagen för Socialdemokraterna.
 Läs mer

Vem vill jobba mer?

Vem vill jobba mer?

Problemet är inte att det går dåligt för Sverige. Problemet är att våra gemensamma tillgångar är orättvist fördelade. Läs mer

En sjukförsäkring att lita på

"Vi förväntar oss att en samlad arbetarrörelse gör gemensam sak för att utveckla den svenska modellen där en rättvis och trygg sjukförsäkring är självklar!" Det skriver Agneta Tiger Seko och Ingemar Nilsson, riksdagsledamot (S). Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

– Varför ska man vara med i facket och betala medlemsavgift när alla får ta del av villkoren som vi förhandlar fram? Frågan lyfts när Sekos vice ordförande, Gabriella Lavecchia, besöker klubb Fastigheter i Stockholm, som en del av medlemsveckan. Läs mer

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tullkriminalen vill använda brevbärare som spanare, det väcker obehag och frågor om säkerhet och ansvar. Men brevhemligheten väger tungt. Läs mer

Facklig seger när MTR tar över städning

Den 1 maj tar MTR över städningen av pendeltågen i Stockholm. Enligt Seko innebär övergången en facklig seger för medlemmarna, då viktiga villkor behålls eller stärks. Läs mer

6F:s lönerapport får kritik

6F:s lönerapport får kritik

Det blev en hel del mothugg och kritik när 6F:s och Katalys rapport ”Lågt lönemärke gynnar högavlönade” diskuterades på ett seminarium i Stockholm på tisdagen. Läs mer

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Kriminalvården får kritik av Justitiekanslern, JK, för att en regionchefer brutit mot repressalieförbudet i grundlagarna. Offentliganställda får inte straffas för att de uttalar sig om sin arbetsplats i media. Läs mer

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

De privatanställda tjänstemännens löner har ökat mer än arbetarnas vid flera avtalsperioder sedan sedan industriavtalets tillkomst 1998. För att vända trenden behövs ett högre ”märke” och samtidiga låglönesatsningar. Läs mer

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

På Youtube finns videon #lättaankar, där kvinnor inom svensk sjöfart vittnar om grova övergrepp och sexuella trakasserier på jobbet. Ett Metoo-upprop i branschen har samlat 1150 underskrifter. Läs mer

Resultatlön

En rörlig lönedel som varierar efter resultatet, ofta för en lokal grupp eller enhet.