Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Nyhet

Seko och Byggnads säger upp avtal om rehabilitering

Byggnads och Seko säger upp kollektivavtalet om rehabiliteringsverksamheten i bolaget Galaxen. Motparten Sveriges Byggindustrier säger att facken är medvetna om att det kan leda till att verksamheten läggs ner.

10 januari 2014 13:22

-Det är inbyggt i avtalskonstruktionen, det är därför vi har en lång uppsägningstid på 14 månader, säger BI:s förhandlingschef Mats Åkerlind.

-Så är det inte alls, säger Byggnads andre ordförande Lars Hildingsson. Om vi hade velat avveckla verksamheten hade vi sagt upp anpassningsavtalen också. Vi tycker att det är en bra verksamhet. Men villkoren måste bli bättre.

Det senare är Lars Hildingsson och Sekos ombudsman Björn-Inge Björnberg överens om.

-Vi har förhandlat i två år med BI utan resultat, vi tvingas säga upp avtalet för att trycka på och få förbättringar, säger Björn-Inge Björnberg.

Facken är främst kritiska till att de som är anställda via Galaxen enbart erbjuds visstidsjobb, i vissa fall upp till fem år. Det ska vara samma regler för personer med rehabiliteringsanställningar som för andra på arbetsmarknaden, anser Seko och Byggnads.

-Det är inte okej att stapla visstidsanställningar på varandra, säger Björn-Inge Björnberg. Det är inga problem för arbetsgivare att säga upp på grund av arbetsbrist.

Sveriges Byggindustrier invänder att de företag som i dag anställer personer som tvingats lämna sina anställningar på grund av funktionshinder eller liknande inte kommer att vilja tillsvidareanställa. Verksamheten kommer då att försvinna.

-De personer det gäller har svårigheter som gör att de kanske hamnar i samma situation en gång till. Och då är det inte fråga om arbetsbrist, säger Mats Åkerlind.

Avtalet går ut om 14 månader och fram till dess hoppas Seko och Byggnads att parterna ska komma överens om ett nytt och bättre avtal. Mats Åkerlind är inte så pigg på att fortsätta förhandla.

-Jag vill att facken först drar tillbaka sin uppsägning, säger han.

Det vill inte Lars Hildingsson göra. Däremot förhandlar han gärna vidare.

-Vi kan inte bara fortsätta som tidigare, vi behövde säga upp avtalet för att det ska hända något, säger han.

Galaxen är ett servicebolag som ägs gemensamt av flera byggföretag. De drygt 1000 personer som får stöd via Galaxen har lönebidragsanställningar i olika företag, inom och utom byggbranschen. Företagen och de anställda får olika former av stöd från Galaxen under rehabiliteringstiden.

Tidigare var samtliga deltagare anställda i Galaxen.

 

 

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

ISS: Vi har vidtagit tillräckliga åtgärder

ISS: Vi har vidtagit tillräckliga åtgärder

ISS har vidtagit tillräckliga åtgärder när det gäller de sexuella trakasserierna på biljettkontrollen. Det säger ISS affärsområdeschef Ulrika Andersson. Läs mer

Fransk strejkvåg når energisektorn

Fransk strejkvåg når energisektorn

Franska energiarbetare stänger av strömmen för dåliga arbetsgivare och lovar samtidigt att leverera billigare el till hushållen. - Vi vill tvinga regeringen till att helt lägga om kurs, säger Rachel Neis, hos gasföretaget GRDF. Läs mer

Sextrakasserier på ISS till AD

Sextrakasserier på ISS till AD

Seko och Almega kunde inte komma överens om hur problemen med sexuella trakasserier på ISS biljettkontroll ska lösas. Seko förbereder nu en stämning till Arbetsdomstolen. Läs mer

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

– Varför ska man vara med i facket och betala medlemsavgift när alla får ta del av villkoren som vi förhandlar fram? Frågan lyfts när Sekos vice ordförande, Gabriella Lavecchia, besöker klubb Fastigheter i Stockholm, som en del av medlemsveckan. Läs mer

”Erfarenhet borde synas på lönen”

”Erfarenhet borde synas på lönen”

– Jag är trygg i min yrkesroll och kan bemöta de intagna på ett helt annat sätt idag jämfört med när jag var ny på jobbet, säger Anette Skrydtrup, kriminalvårdare på häktet i Helsingborg. Läs mer

Facklig seger när MTR tar över städning

Den 1 maj tar MTR över städningen av pendeltågen i Stockholm. Enligt Seko innebär övergången en facklig seger för medlemmarna, då viktiga villkor behålls eller stärks. Läs mer

Många brev med narkotika på Posten

Brevbärare och postombud riskerar att oskyddade exponeras för den extremt farliga drogen fentanyl. Arbetsmetoder för att göra postpersonalen tryggare har tagits fram. Läs mer

”Vi är som Sherlock Holmes”

”Vi är som Sherlock Holmes”

Läs mer

Med jämlikhet i fokus

Med jämlikhet i fokus

Kadir Kasirga kom till Sverige från Kurdistan som 15-åring. Efter många år som fackligt aktiv i Seko kandiderar han i höst till riksdagen för Socialdemokraterna.
 Läs mer

Vem vill jobba mer?

Vem vill jobba mer?

Problemet är inte att det går dåligt för Sverige. Problemet är att våra gemensamma tillgångar är orättvist fördelade. Läs mer

En sjukförsäkring att lita på

"Vi förväntar oss att en samlad arbetarrörelse gör gemensam sak för att utveckla den svenska modellen där en rättvis och trygg sjukförsäkring är självklar!" Det skriver Agneta Tiger Seko och Ingemar Nilsson, riksdagsledamot (S). Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

6F:s lönerapport får kritik

6F:s lönerapport får kritik

Det blev en hel del mothugg och kritik när 6F:s och Katalys rapport ”Lågt lönemärke gynnar högavlönade” diskuterades på ett seminarium i Stockholm på tisdagen. Läs mer

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tullkriminalen vill använda brevbärare som spanare, det väcker obehag och frågor om säkerhet och ansvar. Men brevhemligheten väger tungt. Läs mer

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Kriminalvården får kritik av Justitiekanslern, JK, för att en regionchefer brutit mot repressalieförbudet i grundlagarna. Offentliganställda får inte straffas för att de uttalar sig om sin arbetsplats i media. Läs mer

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

De privatanställda tjänstemännens löner har ökat mer än arbetarnas vid flera avtalsperioder sedan sedan industriavtalets tillkomst 1998. För att vända trenden behövs ett högre ”märke” och samtidiga låglönesatsningar. Läs mer

Sparkade av ISS – kräver jobbet tillbaka

Sparkade av ISS – kräver jobbet tillbaka

ISS har avskedat fyra biljettkontrollanter av personliga skäl. ISS uppger att de fyra validerat sina egna SL-kort, vilket skulle vara att likställa med fusk eller bedrägeri. Seko har ogiltigförklarat samtliga avsked och menar att de fyra enbart följt företagets instruktioner. Läs mer

MTR tar över städning av pendeln

MTR tar över städning av pendeln

MTR och Solreneriet inleder fackliga förhandlingar om att MTR ska ta över städningen av pendeltågen i Stockholm. Läs mer

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

På Youtube finns videon #lättaankar, där kvinnor inom svensk sjöfart vittnar om grova övergrepp och sexuella trakasserier på jobbet. Ett Metoo-upprop i branschen har samlat 1150 underskrifter. Läs mer

Premielön

En lön som består av en större del fast tidlön och en mindre rörlig del, som beror på arbetsresultat eller prestation.