Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Seko måste bli bättre på arbetsmiljö
Nyhet

Seko måste bli bättre på arbetsmiljö

Sekos skyddsombud får inte den utbildning de behöver och de får inte vara med i det systematiska arbetsmiljöarbetet. En del skyddsombud tror att de är utsedda av sin arbetsgivare

6 september 2016 11:33

Det visar enkäter som Seko gjort bland skyddsombud runt om i landet.

-Så får det inte vara. Tyvärr beror det till viss del på att vi inte prioriterat arbetsmiljöarbetet i förbundet. Ett symptom på det är att vi inte ens har en folder att sticka i näven på våra skyddsombud, säger Sekos arbetsmiljöombudsman Per-Åke Persson.

Han och kollegan Johan Karlsson, som är regional skyddsombud i Örebro, vill ändra på det här och har fått förbundsstyrelsen med på en extra satsning på skyddsombuden – Arbetsmiljölyftet – ett år framåt.

”Arbetsmiljölyftet” ska få igång Sekos lokala arbetsmiljöarbete.

-Jag säger inte att allt arbetsmiljöarbete är dåligt. Tvärtom fungerar det utmärkt på många arbetsplatser. Men vi måste bli bättre på att stödja skyddsombuden. Det är ett fackligt uppdrag, lika viktigt som förhandlarens, säger Per-Åke Persson.

Projektet ska höja utbildningsnivån bland skyddsombuden, att ge dem verktyg att utföra sitt uppdrag och att uppmärksamma deras fackliga kamrater på hur viktigt arbetsmiljöarbetet är.

-Vi ska ta fram riktlinjer för hur våra skyddsombud ska utses, hur de ska arbeta och hur deras rättigheter ska bevakas. Vi ska gå igenom varje avtalsområde och åka ut och träffa alla klubbar. Vi måste börja från noll, säger Per-Åke.

Det bästa, tror han, är att det tecknas lokala arbetsmiljöavtal där det framgår hur arbetsmiljöarbetet ska gå till på den enskilda arbetsplatsen.

-Centrala arbetsmiljöavtal är bra, på väg- och ban finns ett som är gediget, men jag tror att det är ännu viktigare att vara överens lokalt.

Om skyddsombud och arbetsgivare inte blir överens om hur arbetsmiljöarbetet ska gå, övergår det till att bli en fråga för klubben. Med ett avtal i ryggen kan klubben begära en tvisteförhandling.

-I ett lokalt avtal bestämmer man också hur mycket tid skyddsombudet får lägga ner. Det är en vanlig tvistefråga på arbetsplatserna.

Per-Åke Persson lyfter också fram att arbetsmiljöfrågor är mer än den fysiska arbetsmiljön. De flesta sjukskrivningar i dag beror på stress och hög psykisk arbetsbelastning.

-Arbetsmiljölagen är fortfarande en industriarbetarlag, men vi måste tänka om och ställa nya frågor. Den nya föreskriften om organisatorisk och social arbetsmiljö lägger tonvikt vid sådant som arbetsbelastning.

-Det är viktigt att våra skyddsombud får utbildning om detta och kan ställa nya krav. Det är ett mål med vårt projekt att lyfta de frågorna.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Alltid redo till havs

Alltid redo till havs

Att hämta och lämna lotsar, bistå Sjöräddningen och att sprida de dödas aska. Det är huvuduppgifterna för båtmännen ombord på tjänstebåt 2013 i Malmö. Läs mer

Privat jobbförmedling
Ylva Johansson: Matchningsföretag måste leverera

Ylva Johansson: Matchningsföretag måste leverera

Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S) kommenterar Arbetet och Sekotidningens avslöjande om att Arbetsförmedlingens externa jobbcoacher får vara hur dåliga som helst på 27 orter i landet – utan att slängas ut. Läs mer

Fransk strejkvår stoppar utförsäljning

Fransk strejkvår stoppar utförsäljning

En tre månader lång strejk har inte hindrat att passagerartrafiken öppnas för konkurrens. Men en ny lag ska stoppa privatisering av SNCF, det statliga franska järnvägsbolaget. Läs mer

Privat jobbförmedling
Kommunerna där jobbmatchningen kan vara hur dålig som helst

Kommunerna där jobbmatchningen kan vara hur dålig som helst

Arbetsförmedlingen slänger ut matchningsföretag som inte hittar jobb till arbetslösa deltagare. Men i 27 kommuner kan företagen ha hur dåliga resultat som helst – och ändå få vara kvar. Läs mer

Experten: Så undviker du en stressig semester

Experten: Så undviker du en stressig semester

Sommarsemestern ser många fram emot som en tid för att ta det lugnt och ha det härligt. Men så blir det långt ifrån alltid när ambitionerna blir för stora. Vi frågade Samuel West, psykolog och forskare, hur man kan tänka för att inte hamna i värsta semesterstressen. Läs mer

Städbolag betalade ut fel lön – nu får städarna rätt

Städbolag betalade ut fel lön – nu får städarna rätt

Drygt 40 städare på Solreneriet i Stockholm har under lång tid fått fel lön. Enligt Seko har städföretaget, som jobbat på uppdrag av MTR, varit skyldiga städarna en halv miljon. Efter förhandlingar har Seko nu lyckats få ut merparten av pengarna. Läs mer

”Vi sköter marken kring slottet”

”Vi sköter marken kring slottet”

Läs mer

Demokratins räddare

Demokratins räddare

Demokratin är hotad från två håll, menar Sverker Gustavsson som forskar om populismen och dess framväxt. Nu är han aktuell som medförfattare till boken ”Vad krävs för att rädda demokratin?”. Läs mer

Ta politikernas oro på allvar

Ta politikernas oro på allvar

Politiker som som har svårt att hantera sin oro innebär på sikt en fara för samhällsutvecklingen. Ett tips är att sluta lyssna på dem som skriker högst och istället satsa på en rättvis fördelning av välfärden. Läs mer

Tryggare jobb med socialdemokratisk regering

Tryggare jobb med socialdemokratisk regering

När de borgerliga partierna tillsammans med Sverigedemokraterna tar kampen mot anställningstrygghet, då måste vi visa att socialdemokraterna står för tryggare jobb och justa villkor. Det skriver tre riksdagskandidater och Seko-medlemmar i en debattartikel. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Seko: Kriminalvården behöver mer resurser

Seko: Kriminalvården behöver mer resurser

Det är trångt, mycket ensamarbete, trakasserier, hot och våld inom Kriminalvården. Det visar en medlemsundersökning som Seko gjort bland medlemmar på anstalter, häkten och i transportverksamheten. Läs mer

Privat jobbförmedling
Så blir arbetslösa en kassako för bemanningsbolag

Så blir arbetslösa en kassako för bemanningsbolag

Bemanningsbolag jobbcoachar arbetslösa på uppdrag av Arbetsförmedlingen. Samtidigt anställer de själva sina deltagare och får bonus för varje fixat jobb. I en gemensam granskning har Sekotidningen och Arbetet tittat på hur det går till. Läs mer

Parterna lägger förslag om strejkrätten

Parterna lägger förslag om strejkrätten

De fackliga centralorganisationerna LO, TCO och Saco har gjort upp med de privata arbetsgivarna i Svenskt näringsliv om förändringar av strejkrätten. Förslaget innebär att stridsåtgärder ska endast få vidtas för att uppnå kollektivavtal med fredsplikt. Läs mer

Järnvägsunderhåll
Statligt järvägsunderhåll – nostalgi eller framtid

Statligt järvägsunderhåll – nostalgi eller framtid

Regeringen föreslår att Trafikverket ska sköta hälften av järnvägsunderhållet i egen regi. Seko gillar förslaget, men det finns privatanställda som är kritiska och känner sig förbisedda av förbundet. Läs mer

Uppsagt arbetstidsavtal på Green Cargo

Uppsagt arbetstidsavtal på Green Cargo

Seko Green Cargo har sagt upp arbetstidsavtalet som infördes 2017. Anledningen är att schemana för lokförarna blev sämre trots löften om motsatsen. Läs mer

Premielön

En lön som består av en större del fast tidlön och en mindre rörlig del, som beror på arbetsresultat eller prestation.