Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Tema: Avtal 2017
Seko: Hyvling en viktig avtalsfråga
Nyhet

Seko: Hyvling en viktig avtalsfråga

Än så länge har Seko växlat yrkanden på två avtalsområden: energi respektive väg och ban. Kraven är delvis synkade med Elektrikerförbundet och Byggnads, men innebär ännu inte att förbunden inom 6 F enats om gemensamma krav.

2 februari 2017 11:12

Sekos avtalssekreterare Valle Karlsson är ”personligen inte där ännu”, det vill säga vid att formulera gemensamma 6 F-krav.

– Vi har flera avtalsområden kvar. Spårtrafik har inte haft sin avtalskonferens ännu, till exempel.

För snart tre år sedan strejkade Seko på Öresundståg. Då handlade det om att Veolia ville omvandla heltidstjänster till deltider, så kallad hyvling, i samband med övergång av verksamhet. Det lyckades Seko delvis stoppa den gången.

Men frågan om hyvling har fått ny aktualitet efter en dom i Arbetsdomstolen som ger arbetsgivare inom Handels område rätt att strunta i uppsägningstid och turordning när de sänker arbetstiden för personalen.

– Veolia gjorde sin förändring i samband med en övergång av verksamhet, men det är enda skillnaden. Det vi ser nu är oroande, och även om Seko än så länge inte drabbats av så många fall av hyvling vill vi gärna ha en reglering i avtalen, säger Valle Karlsson.

Seko och sex andra LO-förbund arbetar nu med att ta fram krav som ska reglera hur hyvling ska gå till. Facken värnar om turordningen och uppsägningstiden. Stoppa hyvlingen som sådan går inte, menar Valle Karlsson.

– När arbetsgivare har bestämt sig för att hyvla, omreglera en tjänst, så ska det finnas tid för omställning för den som drabbas. Inte som nu att det kan ske över en natt, och att den som säger nej kan bli uppsagd, säger han.

I nästa steg ska facket bevaka att arbetsgivaren inte missbrukar möjligheten och låter personalen arbeta mertid istället.

En annan aktuell fråga är flexpensionen. Unionen och Almega har en överenskommelse som ännu inte offentliggjorts, som Seko kan ansluta sig till på två avtalsområden: telekom och fastig­ hetsavtalet för tjänstemän.

Seko har fått se överenskommelsen, men har ännu inte kommit fram till om den är tillräckligt bra för medlemmarna.

– Vi vill ha en större avsättning till tjänstepensionen, och flexpension, säger Valle Karlsson. Men innan vi ansluter oss till Unionens uppgörelse måste vi göra en ordentlig värdering av plus och minus.

– Seko har delvis andra medlemsgrupper än Unionen, även om det är samma avtalsområden. Det betyder att det kostar mer för oss.

Den sista februari ska Unionen ha förhandlat klart om flexpensionens detaljer på 20 avtalsområden inom Almega. Det blir en naturlig deadline även för Seko.

Bortsett från flexpensionen är förbättrad tjänstepension något som troligtvis blir ett krav på många avtalsområden, enligt Valle Karlsson.

– Jag har en känsla av att medvetenheten ökar om att den allmänna pensionen blir för dålig i framtiden. Och att ett sätt att förbättra den är att öka avsättningen till tjänstepensionen.

LO-samordningen innebär att förbunden kommer att gå ut med gemensamma lönekrav 2017. Det innebär ett utrymme på 2,8 procent och 672 kronor till dem som tjänar under 24 000 kronor.

Förbunden är också ense om att industrins avtal ska vara vägledande för övriga. Deras krav var minst 460 kronor.

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Skärgårdsförhandlingarna har brutit samman

Förhandlingarna mellan Seko och Almega om ett nytt skärgårdsavtal har brutit samman. Enligt Seko har Almega sagt upp avtalet, vilket innebär att det blir avtalslöst tillstånd om sju dagar. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Lågavlönade för bättre betalt med nya avtalen

Årets avtalsrörelse skulle ge mer till dem som tjänar minst. En rundringning som Sekotidningen har gjort visar att många lokala löneförhandlingar har gett resultat, även om alla inte är helt nöjda. Läs mer

Ny postlag skippar brev över natten

Regeringen har presenterat ett förslag till ny postlag. Seko posten är positivt till stora delar av innehållet, men är besviket över att postboxar inte blir standard. Läs mer

Jobbar kvar för att det är kul

Jobbar kvar för att det är kul

Pelle Olsson är både kriminalvårdare och pensionär. Han tycker att han har fått det bästa av allt och rekommenderar andra samma sak. Men inte för att klamra sig fast vid jobbet. Läs mer

Seko och Fastighets går vidare med planerna på samgående

Planerna på att slå ihop de två förbunden har sedan en tid legat i malpåse i väntan på att avtalsrörelsen och kongresser ska vara avklarade. Nu har de tagit beslut om att tillsätta en utredning. Läs mer

Kenneths uppdrag: hitta kabeln

Kenneths uppdrag: hitta kabeln

Kenneth Häggman tycker att han hittat hem. Med havstomt, egen brygga och bastu, hund, katt och hästar är jobbet som kabelutsättare i och kring Örnsköldsvik pricken över i. Läs mer

”Jag gillar att vara utomhus”

”Jag gillar att vara utomhus”

Läs mer

Med orättvisorna i fokus

Med orättvisorna i fokus

Hennes drivkraft är kampen mot orättvisor. Och det är en fajt som Gabriella Lavecchia tagit i många olika roller inom arbetarrörelsen. Sedan i våras som vice förbundsordförande för Seko. Läs mer

Upphandling på slak lina

Upphandling på slak lina

Upphandlingar är ofta ett vågspel. Men en sak är säker, går det åt skogen drabbas inte de ytterst ansvariga, det är de anställda som råkar illa ut. Som nu på pendeltågen i Stockholm Läs mer

Billigare vara med i facket

Nu återinför socialdemokraterna skattereduktion för fackföreningsavgift, så det är bara att bli med i facket igen, skriver två socialdemokratiska riksdagsledamöter. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Strid om gräns för kvartsdamm

Strid om gräns för kvartsdamm

Arbetsmiljöverket lade ett förslag om halverat gränsvärde för det farliga kvartsdammet. Medicinsk expertis och facket välkomnar förslaget medan arbetsgivarna tycker att det blir för dyrt. Nu är det inte säkert att det blir någon sänkning. Läs mer

Ökad risk för inhyrda

Ökad risk för inhyrda

Det är farligare att vara inhyrd än anställd.
På bangården Älvsjö är det många bemannings- företag på plats. Signalarna Maria Kax och Ola Rydberg tycker att en introduktion av inhyrda borde vara obligatorisk Läs mer

”Dialog med facket är viktig”

”Dialog med facket är viktig”

Tomas Eneroth fick en rivstart på posten som infrastrukturminister sedan företrädaren, Anna Johansson, fick gå efter IT-skandalen på Transportstyrelsen. Till Sekotidningen säger han bland annat att han vill se än mer järnvägsunderhåll i statlig regi. Läs mer

Nytt avtal för anställda på Samhall

Efter konfliktvarsel och medlarbud har parterna kommit överens om ett nytt avtal för anställda på Samhall. Avtalet ger 7,1 procent i löneökningar under tre år och innehåller en låglönesatsning. Läs mer

Utredning kring Sekohärvan står still

Det rättsliga efterspelet till den så kallade Sekohärvan drar ut på tiden. Polisen har ingen utsedd utredare och fortfarande har inga förhör hållits med de inblandade. Läs mer

Seko sjöfolk anmäler stiftelse för dyra resor

Seko sjöfolk anmäler stiftelse för dyra resor

Seko sjöfolk har anmält Stiftelsen Stockholms sjöfartshotell till länsstyrelsen. Omfattande resor för styrelsen bryter mot stadgarna, enligt anmälan. Men stiftelsens ordförande menar att resorna är viktiga för verksamhetens utveckling. Läs mer

Avtal klart på staten

Ett nytt treårigt avtal är klart på staten. Seko är överens med Arbetsgivarverket om ett totalt utrymme på minst 6,5 procent. Seko har också fått gehör för en låglönesatsning. Läs mer

Chef kränkte medarbetare

Chef kränkte medarbetare

En chef på LVM-hemmet Runnagården i Örebro har enligt en intern utredning kränkt medarbetare under en längre tid. Läs mer

Lönestruktur

Visar hur lönerna är uppbyggda och hur olika löner förhåller sig till varandra.