Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Nyhet

Professor vill ha lägre löneökningar

27 januari 2011 10:05

Rapporten är ett av underlag till den statliga Långtidsutredningen och är tänkt som ett inlägg i debatten om kopplingen mellan löner och sysselsättning.
I rapporten drar Nils Gottfries, som är nationalekonom, slutsatsen att sysselsättningen bland medelålders män och kvinnor är lägre i dag än på 80-talet och han anser att det beror på för höga löneökningar.
De bör stanna vid drygt 1,5 procent eftersom Riksbanken då kan hålla inflationsmålet. Och äldres sysselsättning är lägst, varför deras löner borde kunna sänkas. Ungas löner ska var låga för att de ska komma in på arbetsmarknaden.
– Det kan ge högre vinster, men framförallt låg inflation, vilket är bra för jobben, sa han på ett seminarium på ABF i dag torsdag.
Unionens förhandlingschef Niklas Hjert och Almegas vd Jonas Milton kommenterade rapporten. Niklas Hjert poängterade att det för fackens del är viktigt att bevaka att löneandelen i företagen inte minskar.
– Risken är stor att vinsterna ökar och inte att investeringarna ökar, sa Niklas Hjert. Det är investeringarna som ger jobb.
Jonas Milton delade Nils Gottfries åsikt om att låga löneökningar ger jobb, men han lyfte åter fram att Almega vill ha lokal lönebildning för att kunna ta hänsyn till företagens lönsamhet.
En återkommande kritik i Nils Gottfries rapport är att facken inte tar hänsyn till sysselsättningen när nya löner förhandlas fram. Något som Niklas Hjert reagerade starkt emot.
Är det något som facken tagit hänsyn till i den senaste avtalsrörelsen så är det väl sysselsättningen, ansåg han och pekade på industrins kris som bakgrund till låga löneökningsnivåer.
I övrigt tror han att modellen med ett industriavtal och parter som avgör löneökningstakten kommer att fortsätta fungera.
– Fackföreningarna vill ha en hög sysselsättning för att på så sätt hålla uppe lönerna, säger Niklas Hjert till Sekotidningen.
På seminariet fick Niklas Hjert en fråga från kemiarbetsgivarna om de inte kunde bli överens om att höga löner ger låg sysselsättning. Hjerts motfråga, som inte fick något svar, blev då:
– Hur många nya jobb skapas för arbetslösa ungdomar utan utbildning på Astra Zeneca om vi avstår från 0,5 procents löneökning?
Redan i februari startar Seko och 6F sina avtalskonferenser och i höst är det industrins tur. Ett nytt avtal på industrins område ska vara klart den sista november.

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Upprop mot sexuella trakasserier i facket #inteförhandlingsbart

Uppropet #inteförhandlingsbart har idag publicerats i tidningen Etc. 1501 kvinnor från alla fackförbund vittnar om sexism, övergrepp och tystnadskultur inom fackföreningsrörelsen. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Fackligt aktiva kvinnor vittnar

Fackligt aktiva kvinnor vittnar

I dagarna publiceras ett upprop under hashtaggen #inteförhandlingsbart. Där vittnar kvinnor med fackliga uppdrag om sexuella trakasserier, kränkningar och sexism inom facket. Det blir ett i raden av upprop från kvinnor i olika branscher under metoo-rörelsen. Allt från skådespelare och sångare, till politiker och ingenjörer har vittnat om utsatthet. Läs mer

Lokföraren som inte var sjuk

Lokföraren som inte var sjuk

Det här är berättelsen om lokföraren som inte var sjuk och arbetsgivaren som gav honom ett ultimatum: ät medicin eller få sparken! Nu är frågan på väg till Arbetsdomstolen och Lasse Holm hoppas på upprättelse. Men under tiden mår han dåligt. Läs mer

Chefen viktig för trivseln

Chefen viktig för trivseln

Stoppa allt skitsnack, låt ingen vara eller känna sig utesluten, glöm inte de sjukskrivna. Några tips från Seko Skåne om vägen till en trivsam arbetsplats. Läs mer

Valle Karlsson: Inget ska sopas under mattan

-Vi förstår att vi inom Seko och fackföreningsrörelsen inte är fredade från sexuella trakasserier. Och vi tar det väldigt allvarligt. Nu måste vi gå från ord till handling. Läs mer

När jobbet leder till döden

När jobbet leder till döden

Hittills i år har 40 personer dött på jobbet. Här är en berättelse om hur det kan gå till. Om entreprenörskedjor, bristande kontroll och olyckliga omständigheter. Läs mer

”Det vi gör har aldrig gjorts förut”

”Det vi gör har aldrig gjorts förut”

Pierre Fredriksson är verkstadsingenjör vid Uppsala universitet och gillar att arbeta i teknikens framkant. Läs mer

Med orättvisorna i fokus

Med orättvisorna i fokus

Hennes drivkraft är kampen mot orättvisor. Och det är en fajt som Gabriella Lavecchia tagit i många olika roller inom arbetarrörelsen. Sedan i våras som vice förbundsordförande för Seko. Läs mer

För dyrt med god arbetsmiljö

För dyrt med god arbetsmiljö

Kedjan med entreprenörer hade fem länkar, med Trafikverket överst. Men den sista länken brast och en provanställd 22-åring omkom i en olycka. Kanske hade den undvikits om facket fått spela sin roll. Läs mer

Inga arbetare på riksdagslistan

Inte ett fackligt namn på valbar plats när socialdemokraterna i Norrbotten sätter ihop sin riksdagslista. Det är helt enkelt inte acceptabelt tycker LO-distriktet i Norra Sverige. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

– Titta så små byxorna är, säger tunneltvättare Madelene Berglund och lyfter upp en arbetsbyxa från bordet där ett av de större klädföretagen placerat sitt utbud. Läs mer

Spelet om Postnord

Spelet om Postnord

Seko posten sparkade ut de danska fackrepresentanterna ur bolagsstyrelsen. Danskarna blev sura, men enligt Seko posten var det nödvändigt för få danska och svenska staten att enas om ett kapitaltillskott till Postnord. Läs mer

6F utreder ny lönemodell

Förbunden inom 6 F har länge varit kritiska till den svenska lönebildningsmodellen. Nu tillsätter förbunden en gemensam utredning som ska försöka hitta en bättre modell. Läs mer

Rödgrönt löfte om skärgårdstrafik i egen regi

Vid en facklig hearing i landstingshuset i Stockholm lovade de rödgröna att ta tillbaka bland annat delar av skärgårdstrafiken i egen regi om de kommer till makten. För personalens och resenärernas skull, men också för att få en möjlighet att jämföra olika driftsformer. Läs mer

Avtal klart för skärgårdstrafik

Seko och Almega har kommit överens om ett nytt treårigt avtal för de anställda i skärgårdstrafiken. Därmed dras strejkvarslet tillbaka. Läs mer

Väg- och ban öppnar för ny yrkesutbildning

Väg- och ban öppnar för ny yrkesutbildning

Även väg- och banbranschen har nu ett avtal om yrkesintroduktionsanställning, YA. Unga, nyanlända och långtidsarbetslösa kan lära sig ett yrke och samtidigt få lön, arbetsgivaren står för handledning men slipper betala arbetsgivaravgift. Läs mer

Försäkringar
Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Paketchauffören Tomas Dahl fick en stroke för tre år sedan. Genom Sekos sjukförsäkring fick han 50 000 kronor – pengar som var välkomna när han blev sjukskriven på heltid i tre månader. Läs mer

Löneutveckling

Den förändring som sker av lönenivån för en person, en grupp eller ett yrke.