Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Krönika

Orkar du med dä?

Fick du jobba ensam när ni borde vara två? Där stod en arbetslös, en osynlig arbetskamrat och viskade: Men jag då?

28 augusti 2015 12:03

En gammal historia berättar om en gumma som gick på vägen med sin häst som drog på ett lass ved till spisen. Hon sa till hästen varje gång hon la på en vedpinne: Orkar du med den pinnen, så orkar du en till. ”Orkar du med dä så orkar du med dä, och orkar du med dä, så orkar du med dä.”

Så höll hon på tills lasset blev så tungt, att hästen inte kom ur fläcken. Jag tänker på den historien när jag ser vad som hänt på våra arbetsplatser.

”Vi la på de anställda mer att göra, och de surade, och facket gnällde. Några gick visst in i väggen, shit happens, men de andra jobbar på i alla fall. Orkar de med dä så orkar de med dä – vi kan nog lägga på lite till.”

Arbetslösheten var så låg som 2 procent i slutet av 1980-talet. Att den sedan sköt i höjden berodde inte på nedläggning av arbetsplatser. Det berodde på åtstramningar. Man skar ner på folk överallt. Tar man bort var tionde person från arbetsplatserna blir det 10 procent arbetslöshet.

Det som sköt i höjden var inte bara arbetslösheten utan även fantasiinkomsterna för de allra rikaste. Samt stressnivån för många. Samt högen av arbetsuppgifter som borde göras men inte blir gjorda.

Var det någon som sa förebyggande underhåll? Säkerhet? Yrkesstolthet? Nej, tänkte väl det.

Om vi på alla arbetsplatser blev tio där vi nu är nio, då skulle det inte längre finnas någon arbetslöshet. De arbetslösa är de arbetskamrater vi saknar. De står där mitt ibland oss, osynliga.

Var det något som ni inte hann med att göra? Fick ni stressa eller jobba övertid för ofta? Fick du jobba ensam när ni borde vara två? Där stod en arbetslös, en osynlig arbetskamrat och viskade: Men jag då?

Vi kan tillsammans bestämma oss för att inte stressa, inte hoppa över raster, inte jobba övertid som beror på att vi är för få. Ingen annan kommer att genomföra det åt oss.

Om någon fackrepresentant på hög nivå törs ryta till åt arbetsgivarna så är det bra. Men det får inte på långa vägar samma effekt som då vi ute på arbetsplatserna, på många arbetsplatser, visar vilket lass vi accepterar.

En del gör det redan, men det måste bli många. Om vi behöver fler arbetskamrater så kan vi se till att få det, även om vi får räkna med att chefer kan reagera med hot och splittringsförsök.

Eller så kan de försöka blunda för konsekvenserna av att vi sätter stopp. Var det någon som sa chefer och samhällsansvar? Nej, tänkte väl det.

Det är vi som bär ansvaret och lasset. Det är vi som måste snacka ihop oss och säga: Nä, vi orkar inte med dä – vi rör oss inte ur fläcken med ett för tungt lass.

Frances Tuuloskorpi
redaktionen@sekotidningen.se

Dela det här

2 kommentarer

  1. Andreea Lidia Trica

    Jag håller med om det som står här med tyvärr så måste jag säga att vi gör detta av en anledning. Det är för att vi bryr oss om våra vårdtagare och vi vet att om vi tar rast när vi inte har tid till det så är det någon som inte får mat eller medicin. Om vi inte delar på oss på dubbelinsatser så drabbas vårdtagarna eftersom insatserna tar längre tid i verkligheten än på schemat och då får kanske någon insulin 2 timmar senare till exempel eller att någon inte får komma i säng fören kl 23.00 när de egentligen hade velat lägga sig mellan 19-20. Det är inte övertiden vi är rädda för utan att våra äldre ska lida på grund av våra arbetsförhållanden. Våra chefer är medvetna om det och det är just därför de kan trycka in hur mycket som helst på våra scheman eftersom de vet att vi känner oss tvungna att lösa det eftersom vi bryr oss om vårdtagarna. Känslan av att må dåligt att gå till jobb eftersom man känner sig otillräcklig för vårdtagarna är obeskrivlig.

  2. Jan Wiklund

    De som jobbar med offentlig service har förstås svårt att gå i strejk – men det finns en arbetsuppgift de kan vägra utföra och som inte drabbar någon alls mer än verksamhetsledningen: att fylla i blanketter, på papper eller på datorn!

    På Gemensam Välfärds stora program på ABF i Stockhlm förra året berättades om en dansk – jag minns inte exakt vad hon jobbade med men det var i alla fall i kommunen. Hon vägrade fylla i blanketter en dag och blev folkhjälte på kuppen. Hon hade äntligen reagerat mot något en mycket stor del av danska folket tyckte var pest. Naturligtvis ger det större effekt om man är en hel arbetsplats som gör samma sak. Om inte annat går det ju inte att hämnas i efterhand.

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Skärgårdsförhandlingarna har brutit samman

Förhandlingarna mellan Seko och Almega om ett nytt skärgårdsavtal har brutit samman. Enligt Seko har Almega sagt upp avtalet, vilket innebär att det blir avtalslöst tillstånd om sju dagar. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Lågavlönade för bättre betalt med nya avtalen

Årets avtalsrörelse skulle ge mer till dem som tjänar minst. En rundringning som Sekotidningen har gjort visar att många lokala löneförhandlingar har gett resultat, även om alla inte är helt nöjda. Läs mer

Ny postlag skippar brev över natten

Regeringen har presenterat ett förslag till ny postlag. Seko posten är positivt till stora delar av innehållet, men är besviket över att postboxar inte blir standard. Läs mer

Jobbar kvar för att det är kul

Jobbar kvar för att det är kul

Pelle Olsson är både kriminalvårdare och pensionär. Han tycker att han har fått det bästa av allt och rekommenderar andra samma sak. Men inte för att klamra sig fast vid jobbet. Läs mer

Seko och Fastighets går vidare med planerna på samgående

Planerna på att slå ihop de två förbunden har sedan en tid legat i malpåse i väntan på att avtalsrörelsen och kongresser ska vara avklarade. Nu har de tagit beslut om att tillsätta en utredning. Läs mer

Försäkringar
Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Paketchauffören Tomas Dahl fick en stroke för tre år sedan. Genom Sekos sjukförsäkring fick han 50 000 kronor – pengar som var välkomna när han blev sjukskriven på heltid i tre månader. Läs mer

”Jag gillar att vara utomhus”

”Jag gillar att vara utomhus”

Läs mer

Med orättvisorna i fokus

Med orättvisorna i fokus

Hennes drivkraft är kampen mot orättvisor. Och det är en fajt som Gabriella Lavecchia tagit i många olika roller inom arbetarrörelsen. Sedan i våras som vice förbundsordförande för Seko. Läs mer

Upphandling på slak lina

Upphandling på slak lina

Upphandlingar är ofta ett vågspel. Men en sak är säker, går det åt skogen drabbas inte de ytterst ansvariga, det är de anställda som råkar illa ut. Som nu på pendeltågen i Stockholm Läs mer

Billigare vara med i facket

Nu återinför socialdemokraterna skattereduktion för fackföreningsavgift, så det är bara att bli med i facket igen, skriver två socialdemokratiska riksdagsledamöter. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Strid om gräns för kvartsdamm

Strid om gräns för kvartsdamm

Arbetsmiljöverket lade ett förslag om halverat gränsvärde för det farliga kvartsdammet. Medicinsk expertis och facket välkomnar förslaget medan arbetsgivarna tycker att det blir för dyrt. Nu är det inte säkert att det blir någon sänkning. Läs mer

Kenneths uppdrag: hitta kabeln

Kenneths uppdrag: hitta kabeln

Kenneth Häggman tycker att han hittat hem. Med havstomt, egen brygga och bastu, hund, katt och hästar är jobbet som kabelutsättare i och kring Örnsköldsvik pricken över i. Läs mer

”Dialog med facket är viktig”

”Dialog med facket är viktig”

Tomas Eneroth fick en rivstart på posten som infrastrukturminister sedan företrädaren, Anna Johansson, fick gå efter IT-skandalen på Transportstyrelsen. Till Sekotidningen säger han bland annat att han vill se än mer järnvägsunderhåll i statlig regi. Läs mer

Nytt avtal för anställda på Samhall

Efter konfliktvarsel och medlarbud har parterna kommit överens om ett nytt avtal för anställda på Samhall. Avtalet ger 7,1 procent i löneökningar under tre år och innehåller en låglönesatsning. Läs mer

Utredning kring Sekohärvan står still

Det rättsliga efterspelet till den så kallade Sekohärvan drar ut på tiden. Polisen har ingen utsedd utredare och fortfarande har inga förhör hållits med de inblandade. Läs mer

Seko sjöfolk anmäler stiftelse för dyra resor

Seko sjöfolk anmäler stiftelse för dyra resor

Seko sjöfolk har anmält Stiftelsen Stockholms sjöfartshotell till länsstyrelsen. Omfattande resor för styrelsen bryter mot stadgarna, enligt anmälan. Men stiftelsens ordförande menar att resorna är viktiga för verksamhetens utveckling. Läs mer

Avtal klart på staten

Ett nytt treårigt avtal är klart på staten. Seko är överens med Arbetsgivarverket om ett totalt utrymme på minst 6,5 procent. Seko har också fått gehör för en låglönesatsning. Läs mer

Ökad risk för inhyrda

Ökad risk för inhyrda

Det är farligare att vara inhyrd än anställd.
På bangården Älvsjö är det många bemannings- företag på plats. Signalarna Maria Kax och Ola Rydberg tycker att en introduktion av inhyrda borde vara obligatorisk Läs mer

Sveriges akademikers centralorganisation / Saco

Se Huvudorganisationer