Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Krönika

Orkar du med dä?

Fick du jobba ensam när ni borde vara två? Där stod en arbetslös, en osynlig arbetskamrat och viskade: Men jag då?

28 augusti 2015 12:03

En gammal historia berättar om en gumma som gick på vägen med sin häst som drog på ett lass ved till spisen. Hon sa till hästen varje gång hon la på en vedpinne: Orkar du med den pinnen, så orkar du en till. ”Orkar du med dä så orkar du med dä, och orkar du med dä, så orkar du med dä.”

Så höll hon på tills lasset blev så tungt, att hästen inte kom ur fläcken. Jag tänker på den historien när jag ser vad som hänt på våra arbetsplatser.

”Vi la på de anställda mer att göra, och de surade, och facket gnällde. Några gick visst in i väggen, shit happens, men de andra jobbar på i alla fall. Orkar de med dä så orkar de med dä – vi kan nog lägga på lite till.”

Arbetslösheten var så låg som 2 procent i slutet av 1980-talet. Att den sedan sköt i höjden berodde inte på nedläggning av arbetsplatser. Det berodde på åtstramningar. Man skar ner på folk överallt. Tar man bort var tionde person från arbetsplatserna blir det 10 procent arbetslöshet.

Det som sköt i höjden var inte bara arbetslösheten utan även fantasiinkomsterna för de allra rikaste. Samt stressnivån för många. Samt högen av arbetsuppgifter som borde göras men inte blir gjorda.

Var det någon som sa förebyggande underhåll? Säkerhet? Yrkesstolthet? Nej, tänkte väl det.

Om vi på alla arbetsplatser blev tio där vi nu är nio, då skulle det inte längre finnas någon arbetslöshet. De arbetslösa är de arbetskamrater vi saknar. De står där mitt ibland oss, osynliga.

Var det något som ni inte hann med att göra? Fick ni stressa eller jobba övertid för ofta? Fick du jobba ensam när ni borde vara två? Där stod en arbetslös, en osynlig arbetskamrat och viskade: Men jag då?

Vi kan tillsammans bestämma oss för att inte stressa, inte hoppa över raster, inte jobba övertid som beror på att vi är för få. Ingen annan kommer att genomföra det åt oss.

Om någon fackrepresentant på hög nivå törs ryta till åt arbetsgivarna så är det bra. Men det får inte på långa vägar samma effekt som då vi ute på arbetsplatserna, på många arbetsplatser, visar vilket lass vi accepterar.

En del gör det redan, men det måste bli många. Om vi behöver fler arbetskamrater så kan vi se till att få det, även om vi får räkna med att chefer kan reagera med hot och splittringsförsök.

Eller så kan de försöka blunda för konsekvenserna av att vi sätter stopp. Var det någon som sa chefer och samhällsansvar? Nej, tänkte väl det.

Det är vi som bär ansvaret och lasset. Det är vi som måste snacka ihop oss och säga: Nä, vi orkar inte med dä – vi rör oss inte ur fläcken med ett för tungt lass.

Frances Tuuloskorpi
redaktionen@sekotidningen.se

Dela det här

2 kommentarer

  1. Andreea Lidia Trica

    Jag håller med om det som står här med tyvärr så måste jag säga att vi gör detta av en anledning. Det är för att vi bryr oss om våra vårdtagare och vi vet att om vi tar rast när vi inte har tid till det så är det någon som inte får mat eller medicin. Om vi inte delar på oss på dubbelinsatser så drabbas vårdtagarna eftersom insatserna tar längre tid i verkligheten än på schemat och då får kanske någon insulin 2 timmar senare till exempel eller att någon inte får komma i säng fören kl 23.00 när de egentligen hade velat lägga sig mellan 19-20. Det är inte övertiden vi är rädda för utan att våra äldre ska lida på grund av våra arbetsförhållanden. Våra chefer är medvetna om det och det är just därför de kan trycka in hur mycket som helst på våra scheman eftersom de vet att vi känner oss tvungna att lösa det eftersom vi bryr oss om vårdtagarna. Känslan av att må dåligt att gå till jobb eftersom man känner sig otillräcklig för vårdtagarna är obeskrivlig.

  2. Jan Wiklund

    De som jobbar med offentlig service har förstås svårt att gå i strejk – men det finns en arbetsuppgift de kan vägra utföra och som inte drabbar någon alls mer än verksamhetsledningen: att fylla i blanketter, på papper eller på datorn!

    På Gemensam Välfärds stora program på ABF i Stockhlm förra året berättades om en dansk – jag minns inte exakt vad hon jobbade med men det var i alla fall i kommunen. Hon vägrade fylla i blanketter en dag och blev folkhjälte på kuppen. Hon hade äntligen reagerat mot något en mycket stor del av danska folket tyckte var pest. Naturligtvis ger det större effekt om man är en hel arbetsplats som gör samma sak. Om inte annat går det ju inte att hämnas i efterhand.

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Avskedade kontrollanter till AD

Avskedade kontrollanter till AD

Seko stämmer ISS i Arbetsdomstolen för avskedandet av biljettkontrollanter i Stockholm. De centrala förhandlingarna med Almega ledde inte till att biljettkontrollanterna fick tillbaka sina jobb. Läs mer

ISS: Vi har vidtagit tillräckliga åtgärder

ISS: Vi har vidtagit tillräckliga åtgärder

ISS har vidtagit tillräckliga åtgärder när det gäller de sexuella trakasserierna på biljettkontrollen. Det säger ISS affärsområdeschef Ulrika Andersson. Läs mer

Fransk strejkvåg når energisektorn

Fransk strejkvåg når energisektorn

Franska energiarbetare stänger av strömmen för dåliga arbetsgivare och lovar samtidigt att leverera billigare el till hushållen. - Vi vill tvinga regeringen till att helt lägga om kurs, säger Rachel Neis, hos gasföretaget GRDF. Läs mer

Sextrakasserier på ISS till AD

Sextrakasserier på ISS till AD

Seko och Almega kunde inte komma överens om hur problemen med sexuella trakasserier på ISS biljettkontroll ska lösas. Seko förbereder nu en stämning till Arbetsdomstolen. Läs mer

”Erfarenhet borde synas på lönen”

”Erfarenhet borde synas på lönen”

– Jag är trygg i min yrkesroll och kan bemöta de intagna på ett helt annat sätt idag jämfört med när jag var ny på jobbet, säger Anette Skrydtrup, kriminalvårdare på häktet i Helsingborg. Läs mer

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

– Varför ska man vara med i facket och betala medlemsavgift när alla får ta del av villkoren som vi förhandlar fram? Frågan lyfts när Sekos vice ordförande, Gabriella Lavecchia, besöker klubb Fastigheter i Stockholm, som en del av medlemsveckan. Läs mer

Många brev med narkotika på Posten

Brevbärare och postombud riskerar att oskyddade exponeras för den extremt farliga drogen fentanyl. Arbetsmetoder för att göra postpersonalen tryggare har tagits fram. Läs mer

”Vi är som Sherlock Holmes”

”Vi är som Sherlock Holmes”

Läs mer

Med jämlikhet i fokus

Med jämlikhet i fokus

Kadir Kasirga kom till Sverige från Kurdistan som 15-åring. Efter många år som fackligt aktiv i Seko kandiderar han i höst till riksdagen för Socialdemokraterna.
 Läs mer

Vem vill jobba mer?

Vem vill jobba mer?

Problemet är inte att det går dåligt för Sverige. Problemet är att våra gemensamma tillgångar är orättvist fördelade. Läs mer

En sjukförsäkring att lita på

"Vi förväntar oss att en samlad arbetarrörelse gör gemensam sak för att utveckla den svenska modellen där en rättvis och trygg sjukförsäkring är självklar!" Det skriver Agneta Tiger Seko och Ingemar Nilsson, riksdagsledamot (S). Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Facklig seger när MTR tar över städning

Den 1 maj tar MTR över städningen av pendeltågen i Stockholm. Enligt Seko innebär övergången en facklig seger för medlemmarna, då viktiga villkor behålls eller stärks. Läs mer

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tullkriminalen vill använda brevbärare som spanare, det väcker obehag och frågor om säkerhet och ansvar. Men brevhemligheten väger tungt. Läs mer

6F:s lönerapport får kritik

6F:s lönerapport får kritik

Det blev en hel del mothugg och kritik när 6F:s och Katalys rapport ”Lågt lönemärke gynnar högavlönade” diskuterades på ett seminarium i Stockholm på tisdagen. Läs mer

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Kriminalvården får kritik av Justitiekanslern, JK, för att en regionchefer brutit mot repressalieförbudet i grundlagarna. Offentliganställda får inte straffas för att de uttalar sig om sin arbetsplats i media. Läs mer

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

De privatanställda tjänstemännens löner har ökat mer än arbetarnas vid flera avtalsperioder sedan sedan industriavtalets tillkomst 1998. För att vända trenden behövs ett högre ”märke” och samtidiga låglönesatsningar. Läs mer

Sparkade av ISS – kräver jobbet tillbaka

Sparkade av ISS – kräver jobbet tillbaka

ISS har avskedat fyra biljettkontrollanter av personliga skäl. ISS uppger att de fyra validerat sina egna SL-kort, vilket skulle vara att likställa med fusk eller bedrägeri. Seko har ogiltigförklarat samtliga avsked och menar att de fyra enbart följt företagets instruktioner. Läs mer

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

På Youtube finns videon #lättaankar, där kvinnor inom svensk sjöfart vittnar om grova övergrepp och sexuella trakasserier på jobbet. Ett Metoo-upprop i branschen har samlat 1150 underskrifter. Läs mer

Reallöneökning

Hur köpkraften förändras under tiden. En reallöneökning gör att man kan köpa fler varor och tjänster än tidigare.