Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Tema: Avtal 2017
Nyhet

Nytt avtal för kommunikation

Vid halvårsskiftet kom Seko och Almega överens om ett nytt avtal på bransch kommunikation. Som tidigare avtal är avtalsvärdet 6,5 procent, varav 0,4 procent sätts av till pension.

20 juli 2017 15:40

Även bransch kommunikation fick ett avtal med låglöneprofil. Det innebär att alla som tjänar under 24 000 kronor per månad bidrar till potten som om de tjänar 24 000. På detta avtal är det många som tjänar under 24 000 kronor per månad, vilket betyder att låglönesatsningen märks särskilt mycket.

Almegas förhandlare Pierre Sandberg säger att arbetsgivarna är nöjda med att avtalet slöts inom ramen för märket. Han lyfter även fram uppgörelsen om mer- och övertid. Antalet möjliga övertidstimmar ökar, medan taket för mertidstimmar minskar.

Samtidigt som det centrala avtalet blev klart skrev parterna på Postnord respektive Bring Citymail sina lokala företagsavtal.

För Postnords del innebär det lokala avtalet förbättringar när det gäller 80-90-100. Tiden för att kvalificera sig för möjligheten att arbeta 80 procent, få 90 procent av lönen och 100 procent i pensionsinbetalning minskar från 25 till 20 år.

Klubben lyfter också fram att mertidstaket sänks från 175 till 160 timmar, vilket Seko hoppas ska underlätta för deltidsanställda att få högre sysselsättningsgrad.

Inför avtalsrörelsen hade Postnord sagt upp tre lokala avtal. Bland annat villkorsavtalet. Men förhandlingarna ledde inte till några förändringar.

-Vi hade flera bra förslag, men Postnord sa nej till allt som kostade pengar, säger Sune Blomqvist, ledamot av Seko Postens styrelse. Den gamla Posten finns inte längre.

En sak som medlemmarna på Postnord ville ha var en möjlighet att byta semestertillägget mot lediga dagar.

-Vi stred länge med den frågan. Arbetsgivaren menade att det skulle kosta för mycket i administration och sa nej. Det var den största besvikelsen, säger Sune Blomqvist.

På Bring citymail har Sekoklubben fått igenom en rätt till måltidsersättning för den brevbärare som inte kan gå tillbaka till sitt kontor för att äta lunch. En annan förbättring är att fler anställda omfattas av arbetstidsförkortningen, ATF. Redan efter 24 månaders anställning har medlemmar rätt till fem timmars ledighet per år. Den som varit anställd i 120 månader har rätt till 40 timmar.

Avtal om behovsanställning kortas från 20 till 18 månader, vilket ska göra att den som är behovsanställd snabbade ska erbjudas en fast anställning. Samtidigt blir det en skrivning om att behovsanställning inte får användas för stadigvarande behov av arbetskraft.

Skrivningen om behovsanställning kommer att hjälpa alla på Bring Citymail eftersom det blir enklare att kräva en högre basbemanning och därmed en bättre arbetssituation för alla medlemmar, anser Sekoklubben på Bring Citymail.

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Seko vill förhandla om utbildningsjobb

Alla LO-förbund utom Transport vill förhandla med arbetsgivarna för att få fram nya jobb till nyanlända och andra som står långt från arbetsmarknaden. Utgångspunkten är det förslag om utbildningsjobb som LO lade fram i mars i år. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Kvarts ger Svevia böter

Kvarts ger Svevia böter

Svevia har dömts att betala 150 000 kronor i sanktionsavgift för att ha brutit mot föreskrifterna om kvarts. Det saknades dokument om risker med höga kvartshalter på ett arbetsställe i Storuman. Läs mer

Ännu inget nytt arbetstidsavtal på NTE

Förhandlingarna om nytt arbetstidsavtal för personalen på Nationella transportenheten, NTE, inom Kriminalvården fortsätter. Seko har hittills sagt nej till arbetsgivarens förslag. Läs mer

Jobbar kvar för att det är kul

Jobbar kvar för att det är kul

Pelle Olsson är både kriminalvårdare och pensionär. Han tycker att han har fått det bästa av allt och rekommenderar andra samma sak. Men inte för att klamra sig fast vid jobbet. Läs mer

Franska protester mot ny arbetslag

Franska protester mot ny arbetslag

Hundratusentals franska invånare deltog idag i demonstrationer mot Macrons nya arbetslag. - Idag lyssnar man bara på arbetsgivarna. Men det är förvånansvärt svårt att få folk att engagera sig trots utvecklingen, säger Rachel Neis fackombud vid det franska gasbolaget. Läs mer

Ökad risk för inhyrda

Ökad risk för inhyrda

Det är farligare att vara inhyrd än anställd.
På bangården Älvsjö är det många bemannings- företag på plats. Signalarna Maria Kax och Ola Rydberg tycker att en introduktion av inhyrda borde vara obligatorisk Läs mer

”Jag gillar att vara utomhus”

”Jag gillar att vara utomhus”

Läs mer

Väjer inte för det pinsamma

Väjer inte för det pinsamma

Sekotidningen möter högaktuelle Ruben Östlund – prisbelönt filmregissör som gärna trycker på våra ömma punkter. Läs mer

Upphandling på slak lina

Upphandling på slak lina

Upphandlingar är ofta ett vågspel. Men en sak är säker, går det åt skogen drabbas inte de ytterst ansvariga, det är de anställda som råkar illa ut. Som nu på pendeltågen i Stockholm Läs mer

Billigare vara med i facket

Nu återinför socialdemokraterna skattereduktion för fackföreningsavgift, så det är bara att bli med i facket igen, skriver två socialdemokratiska riksdagsledamöter. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Seko lämnar Nordea

Sekos förbundsstyrelse har tagit beslut om att förbundet ska lämna Nordea. Förbundet har en halvmiljard placerad hos banken. Även LO har beslutat att lämna Nordea, liksom Handels och Transport. Läs mer

Chef kränkte medarbetare

Chef kränkte medarbetare

En chef på LVM-hemmet Runnagården i Örebro har enligt en intern utredning kränkt medarbetare under en längre tid. Läs mer

Seko upprörs över Nordeas flytt

Efter Nordeas besked om flytt till Finland har två fackförbund tagit beslut om att byta bank. Seko, som har en halv miljard placerad hos Nordea, avvaktar diskussion i LO-styrelsen innan man tar beslut. Läs mer

Postnord tar till sig kritiken

Postnord tar till sig kritiken

Det går fortsatt dåligt för Postnord. Kunderna klagar, ägaren staten är missnöjd med ekonomin och kvaliteten och tillsynsmyndigheten Post-och telestyrelsen är bekymrad. Samtidigt kräver Seko att den dansk-svenska fusionen bryts. Läs mer

Avdrag för fackavgift återinförs

Vänsterpartiet och regeringen har i budgetförhandlingarna kommit överens om att återinföra avdragsrätt för fackföreningsavgiften från och med juli 2018. Dessutom avskaffas en karensdag i a-kassan. Läs mer

Tre avtal kvar

Tre avtal återstår för Sekos del i årets avtalsrörelse: staten, skärgårdstrafiken och Samhall. Alla tre löper ut den sista september och parterna har så smått börjat känna på varandra. Läs mer

Regeringen flyttar myndigheter

Regeringen har beslutat att helt eller delvis flytta sju myndigheter från Stockholm till andra orter. Seko har inga medlemmar på de berörda myndigheterna, men regeringen har flaggat för fler beslut före valet nästa år. Läs mer

Här är vinnarna i fototävlingen

Här är vinnarna i fototävlingen

Det har kommit in många vackra, fascinerande och fantasieggande bilder till Sekotidningens fototävling. Juryn har nu utsett vinnarna. Titta och njut! I bildspelet ovan är samtliga bidrag publicerade. Läs mer

Omställningsavtal

Ett kollektivavtal om olika åtgärder vid uppsägningar på grund av övertalighet.