Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

För dig som arbetar med service och kommunikation
Tema: Avtal 2017
Nyhet

Nya avtalet stoppar lönedumpning

Sekos förhandlare är glada över att in- och uthyrning av personal nu har reglerats i det nya avtalet för banarbetare. Samtidigt fick man gå med på en sänkning av ingångslönen för oerfarna.

16 maj 2017 11:08

Seko blåste till strid på järnvägsinfrastrukturavtalet för att stoppa lönedumpning vid in- och uthyrning av personal. Till en början ville motparten, Alemga, inte alls lyssna på det örat och motsatte sig alla former av reglering.

– Konfliktvapnet är effektivt. Till slut kommer medlarna med ett förslag på lösning. Då får man göra bedömningen om det är värt att gå i konflikt eller inte. Almega har väl gjort samma bedömning, säger Jörgen Lundström, ordförande för Sekos förhandlingsorganisation på Infranord.

Den lösning man enats om innebär att en inhyrd ska ha minst den lokala genomsnittslönen på arbetsplatsen. Även tillägg och ersättningar, som övertid och OB, ska ligga lika som hos det inhyrande företaget.

– Nu kommer det inte längre gå att dumpa löner och villkor genom att hyra in personal, säger Jörgen Lundström.

Även ansvarig ombudsman, Joakim Hellmouth, är nöjd med uppgörelsen.

– Det har ju varit vår absolut viktigaste stridsfråga. Nu har vi fått samma regleringar som i de andra avtalen inom entreprenadbranschen. Så om jag ska uttrycka mig på ren svenska så är jag djävligt nöjd.

Samtidigt har Alemga fått gehör för ett av sina viktigaste krav. En sänkning av ingångslönen för anställda utan tidigare yrkeserfarenhet. Tidigare gick man in på 90 procent av genomsnittslönen. Nu är det i stället 80 procent som gäller. Dessutom tar det nu 40 månader innan man räknas som fullt yrkeserfaren mot tidigare 27.

– Mot det fick vi regleringen av inhyrda. Kommer man till medling får man ju aldrig igenom varenda bokstav i sina krav, men på det hela taget är jag mycket nöjd med den här uppgörelsen, säger Jörgen Lundström.

Det nya avtalet reglerar också arbetsgivarens ansvar för skyddskläder och skor.

– På Infranord har det inte varit ett problem, men på andra mindre företag har arbetsgivarna trilskats emellanåt. Så det är bra att vi fick en reglering där, säger Jörgen Lundström.

Av löneutrymmets 6,5 procent på tre år, avsätts 0,4 procent till flexpension, alltså en ökad avsättning till tjänstepensionen.

Parterna har även kommit överens om ett yrkesintroduktionsavtal, för dem som är långtidsarbetslösa, nyanlända eller liknande. Då ska man ha utbildning minst 25 procent av tiden och får en lön på 75 procent av ingångslönen.

Järnvägsinfrastrukturavtalets cirka 2 000 medlemmar finns främst i det statliga bolaget Infranord och är i huvudsak elektriker, signaltekniker, spårsvetsare och banarbetare.

 

Mattias Dahlgren, Reporter
mattias.dahlgren@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Stort varsel på stockholmspendeln

Stort varsel på stockholmspendeln

Idag har 90 städare på pendeltågen i Stockholm varslats om uppsägning. Deras arbetsgivare Sol Reneriet blev ”fetlurade” av MTR, säger en anställd. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Arriva fortsätter köra Pågatågen

Idag blev det klart att Arriva fortsätter köra Pågatågen för Skånetrafikens räkning. Politikerna i Region Skåne har också beslutat att Arriva ska sköta hela affären, det vill säga även underhåll av stationer och ersättningstrafik. Läs mer

Kongress 2017

Allt om kongressen

Läs mer

Slipp stressen på semestern

Slipp stressen på semestern

På ISS Transport i Malmö har de anställda lite olika planer inför semestern. Några planerar, andra tar dagen som den kommer. Läs mer

Krav växlade mellan Seko och Arbetsgivarverket

Idag har parterna på staten växlat yrkanden med varandra. Seko kräver löneökningar enligt LO-samordningen med låglönesatsning samt tryggare anställningar och bättre arbetsmiljö. Läs mer

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

De berättar om långa dagar i bilen. Om jobbiga körningar när sömnen tränger sig på, och så det värsta – att vara borta från familjen långt in på kvällen, var och varannan dag. Läs mer

”Vi får kämpa hela tiden”

”Vi får kämpa hela tiden”

Läs mer

Janne Rudén tackar för sig

Janne Rudén tackar för sig

Efter 15 år som förbundsordförande har Janne Rudén gått i pension. Här berättar han om framgångar och bakslag och om fördelen med att Frölunda förlorar i ishockey. Läs mer

Seko är sina medlemmar

Seko är sina medlemmar

En ny förbundsledning ska nu göra Seko till ett öppet och lyssnande förbund dit nya söker sig och gamla stannar kvar. Läs mer

Nej till begränsningar i konflikträtten

Uppenbarligen blir det ett ingrepp i förhandlingarna till fördel för en arbetsgivare som agerar antifackligt, skriver Seko Stockholms styrelse apropå regeringens kommande utredning av konflikträtten. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Seko stämmer Leif–Ivan Karlsson

Seko stämmer Leif-Ivan Karlsson på 1,4 miljoner kronor i obetalda löner efter Birger Jarl-konkursen. Läs mer

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

När Alstom tog över Boxholmsdepån 2014 var det Jörgen Liebgotts tredje arbetsgivare på sex år. Alla övergångar har varit okej, men det senaste bytet gick riktigt bra, säger han. Läs mer

Dödsolycka på Malmbanan

Under gårdagen omkom en 21-årig man från Jokkmokk när han blev påkörd bakifrån av ett tåg strax söder om Abisko. Läs mer

Avtal klart på KFS energi

Seko och de kommunala energibolagen i KFS har tecknat ett nytt treårigt avtal. Avtalet ger löneökningar enligt det så kallade märket på 6,5 procent och innehåller en låglönesatsning. Läs mer

Åsbro kursgård döms för arbetsmiljöbrott

En instruktör vid Åsbro kursgård döms till 60 dagsböter för arbetsmiljöbrott genom vållande till annans död. Företaget döms att betala en miljon kronor i företagsbot. Läs mer

Fortsatt många arbetsskador

Arbetsmiljön blir inte bättre för Sekos yrkesgrupper när man ser till antalet anmälda olycksfall och sjukdomar som orsakats på jobbet. Läs mer

One contact säger upp kundservicepersonal

One contact varslar drygt 20-talet anställda på kundservice i Malmö om uppsägning. Enligt Seko beror varslet på att företaget tappat sin största kund. Läs mer

Städavtalet klart

Seko och Fastighets har tecknat ett nytt städavtal med Almega. Därmed blir det ingen strejk nästa onsdag. Uppgörelsen innebär en låglönesatsning på 83 kronor, enligt de båda facken. Läs mer

Bristyrken
Svårt för många branscher att locka ungdomar

Svårt för många branscher att locka ungdomar

En ko ställer sig och tittar på Linnea Sundfors när hon åker upp i liftkorgen. Hon och Leif Bergman är i Smedsbyn utanför Örnsköldsvik för att besikta gatubelysningen. Läs mer

Avtalskonferens

Möten där lokala förtroendevalda och Sekos förhandlingsombudsmän diskuterar och prioriterar vilka krav man ska ställa i kollektivavtalsförhandlingarna avtalsområde för avtalsområde.