Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Ledare

Lojal eller lydig

När de kritiska tystnar eller tystas, då stannar utvecklingen

19 december 2014 16:20

Tystnaden breder ut sig på arbetsplatserna och allt färre törs säga vad de tycker. För mig som under 25 år jagat intervjupersoner för Sekotidningens räkning är det helt uppenbart så.

Kritik hålls tillbaka, något som drabbar de anställda men också arbetsgivaren, för tysta arbetsplatser är med största sannolikhet även dumma arbetsplatser.

Lojala mot våra arbetsgivare ska vi vara, det ingår i anställningen. Men att vara lojal är inte samma sak som att tyst och lydig sitta still i båten. Tvärtom.

Det spelar inte någon roll om kritiken gäller hela arbetsplatsen, en avdelning, eller något som hänt dig som person. Missförhållanden, oavsett vad, vem eller vilka det gäller, är nästan alltid tecken på att en arbetsplats inte fungerar som den ska, att någon behöver göra något.

Det är den uppgiften de kritiska tar på sig. Och det är detta som chefer, arbetsledare och även arbetskamrater måste inse, att de olydiga är de lojala, är de som hjälper arbetsplatsen att bli bättre. Även om kritiken på kort sikt kan kännas smärtsam.

Tidigare i höstas kom ett brev till redaktionen

”(Jag) arbetade hårt, tog alla timmar jag fick, ställde upp och var lojal. Ändå var jag inte tillräcklig för att få en fast tjänst. Men det handlade inte bara om mig. Både jag och mina kollegor började uttrycka missnöje över arbetsförhållandena. (…)

Jag började då ställa krav på min arbetsgivare, och tog hjälp av fackförbundet, Seko. Det var där allting började för att sedan få ett abrupt slut.

Brevet kom från Amelia Lindenmo som vi intervjuar i ett tema om tystnaden på jobbet. Hon var timanställd, hon sa ifrån och efter det var hon inte välkommen tillbaka.

Det visar att oavsett hur rätt man har kan det innebära en risk att kritisera, i synnerhet för den som inte är fast anställd och därmed lättare att göra sig av med.

Individuella löner, omorganisationer, uppsägningar, upphandlingar är andra omständigheter som får många, inte bara att hålla inne med kritik, utan att avstå från att yttra sig över huvud taget.

Både fack, arbetsgivare och lagstiftare måste fundera över detta. Susanne Fransson, docent i rättsvetenskap säger att det är viktigt att facket börjar prata om makt och inflytande igen.

För Amelia slutade det rätt bra, med hjälp av Seko fick hon skadestånd och sitt brev till Sekotidingen avslutar hon med en bild av varför det är viktigt att vara medlem i facket:

Vi behöver någon som sätter ner foten när det känns fel, när alla andra går med strömmen går du motströms också för att utveckla dig själv, för att vinna rättvisa, solidaritet, men framför allt för det framtida skydd som påverkar vår arbetsmarknad!

Mats Andersson, chefredaktör
mats.andersson@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Seko vill förhandla om utbildningsjobb

Alla LO-förbund utom Transport vill förhandla med arbetsgivarna för att få fram nya jobb till nyanlända och andra som står långt från arbetsmarknaden. Utgångspunkten är det förslag om utbildningsjobb som LO lade fram i mars i år. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Kvarts ger Svevia böter

Kvarts ger Svevia böter

Svevia har dömts att betala 150 000 kronor i sanktionsavgift för att ha brutit mot föreskrifterna om kvarts. Det saknades dokument om risker med höga kvartshalter på ett arbetsställe i Storuman. Läs mer

Ännu inget nytt arbetstidsavtal på NTE

Förhandlingarna om nytt arbetstidsavtal för personalen på Nationella transportenheten, NTE, inom Kriminalvården fortsätter. Seko har hittills sagt nej till arbetsgivarens förslag. Läs mer

Jobbar kvar för att det är kul

Jobbar kvar för att det är kul

Pelle Olsson är både kriminalvårdare och pensionär. Han tycker att han har fått det bästa av allt och rekommenderar andra samma sak. Men inte för att klamra sig fast vid jobbet. Läs mer

Franska protester mot ny arbetslag

Franska protester mot ny arbetslag

Hundratusentals franska invånare deltog idag i demonstrationer mot Macrons nya arbetslag. - Idag lyssnar man bara på arbetsgivarna. Men det är förvånansvärt svårt att få folk att engagera sig trots utvecklingen, säger Rachel Neis fackombud vid det franska gasbolaget. Läs mer

Ökad risk för inhyrda

Ökad risk för inhyrda

Det är farligare att vara inhyrd än anställd.
På bangården Älvsjö är det många bemannings- företag på plats. Signalarna Maria Kax och Ola Rydberg tycker att en introduktion av inhyrda borde vara obligatorisk Läs mer

”Jag gillar att vara utomhus”

”Jag gillar att vara utomhus”

Läs mer

Väjer inte för det pinsamma

Väjer inte för det pinsamma

Sekotidningen möter högaktuelle Ruben Östlund – prisbelönt filmregissör som gärna trycker på våra ömma punkter. Läs mer

Upphandling på slak lina

Upphandling på slak lina

Upphandlingar är ofta ett vågspel. Men en sak är säker, går det åt skogen drabbas inte de ytterst ansvariga, det är de anställda som råkar illa ut. Som nu på pendeltågen i Stockholm Läs mer

Billigare vara med i facket

Nu återinför socialdemokraterna skattereduktion för fackföreningsavgift, så det är bara att bli med i facket igen, skriver två socialdemokratiska riksdagsledamöter. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Seko lämnar Nordea

Sekos förbundsstyrelse har tagit beslut om att förbundet ska lämna Nordea. Förbundet har en halvmiljard placerad hos banken. Även LO har beslutat att lämna Nordea, liksom Handels och Transport. Läs mer

Chef kränkte medarbetare

Chef kränkte medarbetare

En chef på LVM-hemmet Runnagården i Örebro har enligt en intern utredning kränkt medarbetare under en längre tid. Läs mer

Seko upprörs över Nordeas flytt

Efter Nordeas besked om flytt till Finland har två fackförbund tagit beslut om att byta bank. Seko, som har en halv miljard placerad hos Nordea, avvaktar diskussion i LO-styrelsen innan man tar beslut. Läs mer

Postnord tar till sig kritiken

Postnord tar till sig kritiken

Det går fortsatt dåligt för Postnord. Kunderna klagar, ägaren staten är missnöjd med ekonomin och kvaliteten och tillsynsmyndigheten Post-och telestyrelsen är bekymrad. Samtidigt kräver Seko att den dansk-svenska fusionen bryts. Läs mer

Avdrag för fackavgift återinförs

Vänsterpartiet och regeringen har i budgetförhandlingarna kommit överens om att återinföra avdragsrätt för fackföreningsavgiften från och med juli 2018. Dessutom avskaffas en karensdag i a-kassan. Läs mer

Tre avtal kvar

Tre avtal återstår för Sekos del i årets avtalsrörelse: staten, skärgårdstrafiken och Samhall. Alla tre löper ut den sista september och parterna har så smått börjat känna på varandra. Läs mer

Regeringen flyttar myndigheter

Regeringen har beslutat att helt eller delvis flytta sju myndigheter från Stockholm till andra orter. Seko har inga medlemmar på de berörda myndigheterna, men regeringen har flaggat för fler beslut före valet nästa år. Läs mer

Här är vinnarna i fototävlingen

Här är vinnarna i fototävlingen

Det har kommit in många vackra, fascinerande och fantasieggande bilder till Sekotidningens fototävling. Juryn har nu utsett vinnarna. Titta och njut! I bildspelet ovan är samtliga bidrag publicerade. Läs mer

Nattmangling

Avtalsförhandlingar som drar ut på tiden så att de fortsätter under natten. Hänger ihop med slutskedet av en avtalsförhandling, men sker allt mer sällan.