Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Tema: Arbetsmiljöbrott

”Lagen kan behöva skrivas om”

Regeringens arbete med en ny arbetsmiljöstrategi kan mycket väl landa i en förändring av lagstiftningen.

7 april 2015 09:45

– Jag utesluter inte att vi måste förändra lagen, men det är för tidigt att säga om det blir så, säger
arbetsmarknadsminister Ylva Johansson i en intervju med Sekotidningen.

Hon är medveten om att det tar lång tid att utreda arbetsmiljöbrott, att en mycket liten del – en
av tio – av dödsolyckor på jobbet prövas i domstol, och att hälften av åtalen ogillas. Det vill säga: det är svårare att få någon dömd för arbetsmiljöbrott än för andra brott.

Ylva Johansson håller med om att det är ett problem, men vill inte säga något bestämt om varför
det blivit så här. Det kan handla om lagstiftningen, om preskriptionstider, kunskap och resurser.

Hon tror dock att ”kompetensfrågan kan vara större än resursfrågan”. Det vill säga att polis och
åklagare behöver mer kunskap för att förbättra utfallet i domstolarna. Och därmed ge domarna
större vana vid dessa mål.

Åklagare Sekotidningen talat med säger dock att ju bättre utredningar polis och åklagare gör, ju mer man utreder, desto högre blir beviskraven från domstolarna.

– Jaså, det kände jag inte till. Det var nytt för mig, säger Ylva Johansson.

Regeringens arbete med att ta fram en ny arbetsmiljöstrategi har just börjat och har högsta
prioritet, enligt arbetsmarknadsministern.
– Under åtta år med borgerliga regeringar har arbetsmiljöarbetet varit nedprioriterat, så vi har
mycket att göra.

Målet är att få en bra arbetsmiljö, med nolltolerans för dödsolyckor.

Hur det ska gå till att nå målet, hoppas Ylva Johansson få hjälp med från arbetsmarknadens parter
och forskarsamhället.

– Vi har inte satt några gränser för vad strategin ska innehålla. Jag vill påverka verkligheten, på riktigt. Då kan vi inte sitta på departementet och ta fram åtgärder, vi måste ha en dialog med dem som har kunskap om läget, säger hon.

Ett område som regeringen särskilt lyfter fram är det som kallas grå företag, det vill säga arbetsgivare som konkurrerar genom att dumpa villkoren för personalen. Bland annat med
sämre arbetsmiljö. Det här vill Ylva Johansson komma tillrätta med på något sätt.

– Fler inspektioner, ökade krav på kollektivavtal, det kan finnas flera olika sätt. Vi ska inte vara naiva och tro att alla arbetsgivare vill sin personal väl. De flesta gör det. Men inte alla.

Finns det en risk att allmänhetens tilltro till arbetsmiljölagen minskar när så få fälls för arbetsmiljöbrott?

– Jag tror det de flesta tycker det är viktigare att arbetsmiljön blir bra och att ingen dör på jobbet
än att någon blir fälld i domstol. Å andra sidan finns det kanske en tro att arbetsmiljön blir bättre av sig själv. Så är det inte. Arbetsmiljöarbetet blir aldrig färdigt, det kommer hela tiden nya utmaningar.

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Seko vill förhandla om utbildningsjobb

Alla LO-förbund utom Transport vill förhandla med arbetsgivarna för att få fram nya jobb till nyanlända och andra som står långt från arbetsmarknaden. Utgångspunkten är det förslag om utbildningsjobb som LO lade fram i mars i år. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Kvarts ger Svevia böter

Kvarts ger Svevia böter

Svevia har dömts att betala 150 000 kronor i sanktionsavgift för att ha brutit mot föreskrifterna om kvarts. Det saknades dokument om risker med höga kvartshalter på ett arbetsställe i Storuman. Läs mer

Ännu inget nytt arbetstidsavtal på NTE

Förhandlingarna om nytt arbetstidsavtal för personalen på Nationella transportenheten, NTE, inom Kriminalvården fortsätter. Seko har hittills sagt nej till arbetsgivarens förslag. Läs mer

Jobbar kvar för att det är kul

Jobbar kvar för att det är kul

Pelle Olsson är både kriminalvårdare och pensionär. Han tycker att han har fått det bästa av allt och rekommenderar andra samma sak. Men inte för att klamra sig fast vid jobbet. Läs mer

Franska protester mot ny arbetslag

Franska protester mot ny arbetslag

Hundratusentals franska invånare deltog idag i demonstrationer mot Macrons nya arbetslag. - Idag lyssnar man bara på arbetsgivarna. Men det är förvånansvärt svårt att få folk att engagera sig trots utvecklingen, säger Rachel Neis fackombud vid det franska gasbolaget. Läs mer

Ökad risk för inhyrda

Ökad risk för inhyrda

Det är farligare att vara inhyrd än anställd.
På bangården Älvsjö är det många bemannings- företag på plats. Signalarna Maria Kax och Ola Rydberg tycker att en introduktion av inhyrda borde vara obligatorisk Läs mer

”Jag gillar att vara utomhus”

”Jag gillar att vara utomhus”

Läs mer

Väjer inte för det pinsamma

Väjer inte för det pinsamma

Sekotidningen möter högaktuelle Ruben Östlund – prisbelönt filmregissör som gärna trycker på våra ömma punkter. Läs mer

Upphandling på slak lina

Upphandling på slak lina

Upphandlingar är ofta ett vågspel. Men en sak är säker, går det åt skogen drabbas inte de ytterst ansvariga, det är de anställda som råkar illa ut. Som nu på pendeltågen i Stockholm Läs mer

Billigare vara med i facket

Nu återinför socialdemokraterna skattereduktion för fackföreningsavgift, så det är bara att bli med i facket igen, skriver två socialdemokratiska riksdagsledamöter. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Seko lämnar Nordea

Sekos förbundsstyrelse har tagit beslut om att förbundet ska lämna Nordea. Förbundet har en halvmiljard placerad hos banken. Även LO har beslutat att lämna Nordea, liksom Handels och Transport. Läs mer

Chef kränkte medarbetare

Chef kränkte medarbetare

En chef på LVM-hemmet Runnagården i Örebro har enligt en intern utredning kränkt medarbetare under en längre tid. Läs mer

Seko upprörs över Nordeas flytt

Efter Nordeas besked om flytt till Finland har två fackförbund tagit beslut om att byta bank. Seko, som har en halv miljard placerad hos Nordea, avvaktar diskussion i LO-styrelsen innan man tar beslut. Läs mer

Postnord tar till sig kritiken

Postnord tar till sig kritiken

Det går fortsatt dåligt för Postnord. Kunderna klagar, ägaren staten är missnöjd med ekonomin och kvaliteten och tillsynsmyndigheten Post-och telestyrelsen är bekymrad. Samtidigt kräver Seko att den dansk-svenska fusionen bryts. Läs mer

Avdrag för fackavgift återinförs

Vänsterpartiet och regeringen har i budgetförhandlingarna kommit överens om att återinföra avdragsrätt för fackföreningsavgiften från och med juli 2018. Dessutom avskaffas en karensdag i a-kassan. Läs mer

Tre avtal kvar

Tre avtal återstår för Sekos del i årets avtalsrörelse: staten, skärgårdstrafiken och Samhall. Alla tre löper ut den sista september och parterna har så smått börjat känna på varandra. Läs mer

Regeringen flyttar myndigheter

Regeringen har beslutat att helt eller delvis flytta sju myndigheter från Stockholm till andra orter. Seko har inga medlemmar på de berörda myndigheterna, men regeringen har flaggat för fler beslut före valet nästa år. Läs mer

Här är vinnarna i fototävlingen

Här är vinnarna i fototävlingen

Det har kommit in många vackra, fascinerande och fantasieggande bilder till Sekotidningens fototävling. Juryn har nu utsett vinnarna. Titta och njut! I bildspelet ovan är samtliga bidrag publicerade. Läs mer

Lönespridning

Skillnader i lön mellan olika grupper som beror på olika faktorer som utbildning, yrke, bransch, ålder, kön och efterfrågan.