Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-242 22 56

För dig som arbetar med service och kommunikation
Tema: Avtal 2016
Nyhet

Seko kräver minst 400 till alla i spårtrafiken

Seko har idag överlämnat sina avtalskrav för spårtrafiken. Förutom höjda löner märks även bättre skydd för de anställda vid verksamhetsövergångar, bättre villkor för deltidsanställda och löneskydd för personer som tas ur säkerhetstjänst.

18 februari 2016 14:57

Idag växlar Seko och Almega tjänsteförbunden avtalskrav för spårtrafikbranschen.

Sekos krav utgår från den plattform förbunden inom 6F tagit fram, till vilken nu även Musikerförbundet har anslutit sig.

I avtalsplattformen finns krav på löneökningar om minst 800 kronor per månad på avtalsområden där snittlönen ligger under 25000 kronor. På övriga avtalsområden kräver man minst 3,2 procent på avtalets snittlön. Andra gemensamma frågor rör daglöneri och missbruk av visstidsanställningar samt personlig integritet i arbetslivet.

Specifikt för spåravtalet kräver Seko en garantinivå på minst 400 kronor och att lägsta lönen i avtalet ska höjas till 18000 kronor.

Inom avtalsområdet finns en stor lönespridning, med löner på över 30000 kronor för lokförare medan städare på avtalet tjänar under 18000. De höga lönerna håller uppe snittet vilket gör att de med lägst lön inte omfattas av 6F-kravet på 800 kronor som garantinivå, trots att de tjänar långt under 25000 kronor i månaden.

Ett krav rör de ständiga upphandlingar av trafikområden, något skapar oro hos personalen som sällan vet om de kommer ha kvar jobbet om arbetsgivaren förlorar en upphandling. Därför vill Seko se ett starkare skydd för arbetstagarna vid verksamhetsöverlåtelser inom spårtrafikbranschen.

Seko vill även komma åt missbruk av deltidsanställningar. Där vill man att de som regelbundet arbetar mer än avtalad sysselsättningsgrad ska få sina kontrakt uppskrivna till faktiskt arbetad tid med avstämning var sjätte månad.

– Vi vill förbättra möjligheten till heltidsanställningar inom branschen. Deltids- och timanställningarna skapar otrygga anställningar. Vi ska också motarbeta alla försök till villkorsdumpning i samband med alla de upphandlingar som sker inom spårtrafiken, säger, säger Per-Ola Fällman, avtalsansvarig ombudsman på Seko, i en kommentar.

Dessutom kräver Seko att anställda som tas ur säkerhetstjänst ska ha rätt till oförändrad lön till dess att Transportstyrelsen hanterat dispensansökan och under den tid nödvändig rehabilitering genomförts. Det kan till exempel gälla en lokförare som drabbas av någon sjukdom som gör att hen inte uppfyller säkerhetskraven för tjänsten.

mattias-byline
Mattias Dahlgren, Reporter
mattias.dahlgren@sekotidningen.se

Dela det här

2 kommentarer

  1. Johnny Karlberg

    Vad spelar 400 kr för roll om det är 10-12h kvartstid i veckan.
    Sänk lönen och ta bort all kvartstid tack. Det skulle sänka sjukskrivningstalen också troligtvis.

  2. Mattias Henriksen

    Som föregående inlägg skrev. ..
    Lägg energin på att få bort eller åtminstone få till en paragraf som minimerar kvartstiden. …..
    Som det är nu så tjänstgör vi gratis väldigt många timmar på en månad.

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Energibranschen redo för snabbspåret

Mälarenergi, Sollentuna Energi, Vattenfall och EON är några av de företag som är intresserade av att ta emot praktikanter inom ramen för det som kallas snabbspår i energibranschen. Arbetsförmedlingen har en utbildning klar till hösten. Läs mer

Avtal 2016
Allt om avtalsrörelsen

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2016 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Yrkandena vaskas fram under avtalskonferenser och årsmöten. Till det ska läggas de gemensamma krav som förbunden i 6 F tar fram. Läs mer

Banarbetare påkörda av snabbtåg

Två banarbetare från Infranord blev i natt påkörda av ett snabbtåg när de arbetade med underhåll på Markaryds stationsområde. En av dem skadades allvarligt. Läs mer

Tonnageskatt införs i sommar

Sjöfartsbranschens väntan är snar över. Regeringen har lämnat över en proposition som föreslår att ett system med tonnagebeskattning ska införas redan nu i sommar. Läs mer

Konflikter på jobbet

Konflikter på jobbet

En arbetsplats är inte ett vuxendagis utan ett ställe där man arbetar och uppför sig okej Läs mer

Strejk ger kaos på fängelser

Stämningen i fängelserna i Belgien är just nu explosionsartad. Tusentals anställda har strejkat i över tre veckor. – Kriminalvårdarna orkar inte längre med besparingskraven, säger en facklig ledare. Läs mer

Nattarbete
De jobbar när andra sover

De jobbar när andra sover

Städarna på Nybodadepån i Stockholm och terminalarbetarna på Bring Parcel i Jönköping jobbar när andra sover. Nattarbetet ökar risken för sjukdomar och försämrat minne. Men allt är inte nattsvart. Enligt forskarna minskar risken om man får tid till återhämtning, äter och sover regelbundet. Läs mer

”Allt handlar om uppsåtet”

”Allt handlar om uppsåtet”

Läs mer

”Det finns ljuspunkter, men de är få”

”Det finns ljuspunkter, men de är få”

Annett Olofsson, förbundsjurist på LO-TCO Rättsskydd, ger bilden av en utveckling där arbetstagarnas position trycks tillbaka. Och hon tycker inte heller att det ser så positivt ut framöver.
 Läs mer

Stoppa snokandet

Livet igenom är vi kollade övervakade och registrerade och vår integritet naggas allt mer i kanten. Årets avtalsrörelse kan innebära en liten förändring. Läs mer

Det bästa för mänskligheten

Ett mer osäkert klimat innebär en osäkrare värld och en osäker värld är dåligt för jobb och välfärd. Detta vid sidan av alla andra effekter som klimatförändringen leder till. Situationen kräver insikt och handling av alla, inte minst av politikerna. Organisationen Klimatsvaret vill ha en avgift på fossila bränslen som betalas tillbaka direkt till medborgarna i lika delar varje månad för att klara den nödvändiga omställningen. Läs mer

Att leva eller arbeta

”Det enda jag ångrar är att jag jobbade för lite.” Hur ofta hörs den kommentaren på en dödsbädd? Sannolikt Läs mer

Maskinförare får 695 kronor i löneökning

Igår fick 4 000 maskinförare och yrkesarbetare ett nytt ett-årigt avtal och 695 kronor i löneökning. Seko och Maskinentreprenörerna, ME, blev klara knappt två veckor innan avtalet löpte ut. Läs mer

Övervakade – men personalen tar det med ro

Övervakade – men personalen tar det med ro

Integritet i arbetslivet är en prioriterad fråga för 6F i avtalsrörelsen. Kameraövervakning, gps-spårning, prestationsmätningar och inspelade telefonsamtal är vardag för många idag. Men på Arlanda postterminal verkar de anställda ta det med ro. Läs mer

Valberedning letar efter nästa ordförande för Seko

I april nästa år är det dags att välja ny förbundsledning i Seko. Såväl ordförande som vice går i pension. Rent teoretiskt kan hela förbundsstyrelsen väljas om. Läs mer

Telias bolag i Turkiet ifrågasatt

Telias turkiska bolag Turkcell är i blåsväder - igen. Enligt tidningen Arbetet har företaget krävt censur av inlägg på Twitter, och i söndags tackade Turkiets president Recep Erdogan Turkcell för stöd till den kontroversiella stiftelsen Ensar. Läs mer

SJ förlorar striden om pendeltågen i Stockholm

Det blir MTR som tar över pendeltågstrafiken i Stockholm i december i år. Det står klart sedan Förvaltningsrätten avslår SJ:s begäran om överprövning. Läs mer

Nytt avtal för järnvägsinfrastruktur

Seko och Almega Tjänsteförbunden har träffat nytt avtal för bransch järnvägsinfrastruktur där lönerna höjs med 2,38 procent på 13 månader. Avtalet innehåller också skärpta integritetskrav och huvudentreprenörsansvar. Läs mer

Storsjöavtalet i hamn

Seko och Sjöfartens arbetsgivarförbund har kommit överens om ett nytt avtal för storsjöfarten. Avtalet innebär en låglönesatsning då samtligas löner höjs med 667 kronor vid heltidsarbete. Avtalet löper på 13 månader och omfattar omkring 6000 medlemmar. Läs mer

Arbetsplatsen
Den osminkade sanningen om 30-åriga kriget

Den osminkade sanningen om 30-åriga kriget

På Armémuseum i Stockholm är det inte kungens och generalernas krig som skildras, utan soldaternas. Och inte bara segrarna. utan också de svidande nederlagen. Den inriktningen har gjort att museet nominerats till Årets museum 2016. Läs mer

Bonus

Ett särskilt tillägg som brukar vara kopplat till prestation.