Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-242 22 56

För dig som arbetar med service och kommunikation
Nyhet

”Bring Citymails överklagande märkligt”

I december förra året överklagade Bring Citymail Arbetsmiljöverkets krav på bättre tillgång till paus- och lunchutrymmen samt toaletter för företagets brevbärare.

26 januari 2017 15:32

I mitten av januari skickade Bring Citymail en skrivelse till Förvaltningsrätten där företaget mer i detalj presenterar varför de överklagar.

Bring Citymail skriver att företaget redan har rutiner för paus, lunch och toalettbesök och att arbetet som brevbärare är rörligt och inte ”rimligtvis kan omfattas av exakt samma krav som gäller för fasta arbetsplatser”.

Av skrivelsen framgår bland annat att företaget motsätter sig krav på separata pausutrymmen och ”toalett i egen regi” längs utdelningsrundan, samt kravet på att brevbärarna ska kunna värma medhavd mat.

Seko på Bring Citymail tycker att många saker är märkliga med överklagandet. Facket pekar på att två av tre krav som arbetsgivaren överklagar inte ens är krav som Arbetsmiljöverket ställt. Som att Bring ska ordna toaletter och pausutrymmen i egen regi. Det står inte i föreläggandet, menar facket.

-Det krav som då är kvar är möjlighet att värma medhavd mat, där pekar företaget på möjligheten att äta kall mat eller köpa mat på lunchrestaurang, vilket vi faktiskt uppfattar som hånfullt mot våra medlemmar som i fjol fick sina lunchtraktamenten bortplockade av företaget, säger Eddie Lövholm Eriksson,  Sekos ordförande på Bring Citymail.

Patrik Östberg, vd på Bring Citymail säger till Sekotidningen att han inte känner igen att företaget överklagat krav som Arbetsmiljöverket inte ställt.

-Om det är så kommer väl förvaltningsrätten att avvisa vår talan, säger han.

Patrik Östberg avvisar också Arbetsmiljöverkets förslag att Bring kan teckna avtal med näringsidkare längs utdelningsrundan och på så sätt ordna pausutrymmen och tillgång till toalett.

-Vi kan göra det med kända etablerade kedjor, bensinmackar och liknande, men inte med för oss okända kiosker, som kanske byter ägare när som helst. Vi vill inte att vår personal ska gå ner i någon källare hos en näringsidkare om vi inte känner till, säger han.

Har ni diskuterat med andra företag hur de löser toalett och pausfrågan?

-Ja, men det hjälper oss inte att lösa Arbetsmiljöverkets krav. Vi vill göra rätt och hoppas att Förvaltningsrätten ska hjälpa oss att få ett förtydligande om vad Arbetsmiljöverket vill att vi ska göra egentligen. Våra samtal med myndigheten har inte gett oss några svar.

Bring Citymail håller i sin skrivelse fast vid uppfattningen att det är få brevbärare som har långt till utdelningskontoren och som därmed berörs av Arbetsmiljöverkets krav. Men det spelar inte någon roll för de krav som ställs, enligt Arbetsmiljöverket. Vilket Seko håller med om.

-Om en av våra medlemmar, eller alla, har dålig arbetsmiljö, kommer vi att vara där och slåss för en förbättring. Arbetsmiljö handlar ju inte om att en majoritet av dom anställda ska ha en god arbetsmiljö där man inte riskerar ohälsa. Det handlar om att alla ska ha det, säger Eddie Lövholm Eriksson.

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Anställda i kollektivtrafiken kan få meddelarskydd

En utredning föreslår att privatanställda i kollektivtrafiken ska omfattas av meddelarskydd. Dock bara de som arbetar i helt eller delvis skattefinansierad verksamhet. Statliga SJ och privatfinansierade trafikbolag omfattas inte. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Seko och Fastighets varslar på städavtalet

Seko och Fastighets varslar om konflikt på städavtalet från 8 juni. Orsaken är att Almega, enligt förbunden, inte vill gå med på en låglönesatsning i enlighet med LO-samordningen och industrinormen. Läs mer

Kongress 2017

Allt om kongressen

Läs mer

Vikten av fint fikarum

Vikten av fint fikarum

– Vi njuter av det här stället. Vi äter en helt underbar frukost varje morgon klockan nio, och det sitter fint när man börjat jobba klockan sex. Läs mer

Rederi måste skatta i Sverige

Det Maerskägda bolaget Svitzer, som kör bogserbåtar i Sverige, är registrerat på Färöarna. Nu anser Skatteverket att det ska betala skatt i Sverige eftersom det här är det har sin verksamhet. Läs mer

Kongressen i bilder

Kongressen i bilder

För en vecka sedan avslutades Sekos kongress. Så här såg det ut bland delegater och dansare, ombudsmän och besökare, talare och funktionärer. Allt förevigat av fotograf Madeleine Andersson. Läs mer

”Man blir rätt less på värme”

”Man blir rätt less på värme”

"Man blir rätt less på värmen när man jobbar på ett värmeverk. Som värst på sommaren kan det vara uppåt 70 grader på vissa ställen i pannhuset." Läs mer

Med engagemang som brinner

Med engagemang som brinner

Ellena Papaioannou är lokalvårdare och klubbordförande på Uppsala universitet. Och ordförande för centrala ungdomskommittén. Och vice ordförande för regionstyrelsen. Och kongressombud. Och ... Läs mer

Ensam är inte stark

Ensam är inte stark

När jag hör ordet flexibilitet osäkrar jag mitt kollektivavtal. Flexibilitet, visst låter det tjusigt. Vi anpassar oss, är med vår tid och vi motsätter oss inte förändringar. Läs mer

Mer krävs av anställda i rörelsen

Den som arbetar för en organisation som facket måste vara beredd att ställa upp gratis på sin fritid i utåtriktat arbete, anser debattören. "Avlönade företrädares existens grundar sig i de icke avlönade, hårt arbetande vanliga människornas arbete i arbetarrörelsens tjänst." Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Maskinförare kan få nytt avtal nästa vecka

Den sista maj löper Sekos avtal med Maskinentreprenörerna, ME, ut. Förhandlingar pågår och parterna har satt ut förhandlingsdatum in i det sista. En särskilt viktig fråga för Seko, förutom lönenivåerna, är rätten att granska handlingar. Läs mer

Sparkad, svartlistad, återupprättad

Sparkad, svartlistad, återupprättad

En septembermorgon 2005 varslas klubbordföranden och tunneltågföraren Per Johansson om avsked och stängs omedelbart av från arbetet på grund av illojalitet mot företaget. Nu är han tillbaka i förarhytten. Läs mer

Seko: Vi varslar inte i onödan

Efter tre varsel och tre avtal är både Seko och Almega nöjda med resultatet. Beskrivningen av vad som hände skiljer sig dock. Läs mer

”Nöjd och lycklig”

-Jippie, vad gott det här gör för framtiden. Alla som arbetar på telekomavtalet har glädje av den höjda minimilönen. Det känns härligt att nå hela vägen fram. Läs mer

Avtal klart på telekom

Seko och Almega har tecknat ett nytt avtal på telekomområdet. Det betyder att det inte blir någon strejk i morgon. Restidsfrågan har fått en lösning och det blir en minimilön på 20 000 kronor efter två års yrkeserfarenhet. Läs mer

Nya avtalet stoppar lönedumpning

Sekos förhandlare är glada över att in- och uthyrning av personal nu har reglerats i det nya avtalet för banarbetare. Samtidigt fick man gå med på en sänkning av ingångslönen för oerfarna. Läs mer

Avtal klart för banarbetare

Avtal klart för banarbetare

Strejken på järnvägsinfrastrukturavtalet är avblåst. Seko och Almega Tjänsteförbunden blev sent i går kväll överens om ett nytt avtal. Seko fick, enligt ett pressmeddelande, gehör för kravet på reglering av in- och uthyrning av personal. Läs mer

Bättre a-kassa för deltidare

Från och med idag, den 15 maj, räcker a-kassan längre för deltidsarbetslösa. Nu får de rätt till ersättning i upp till 60 veckor. Läs mer

Visa oss ditt jobb

Visa oss ditt jobb

Vad gör du och dina arbetskamrater egentligen på jobbet? Hur ser din arbetsplats ut? Det har du chansen att visa i Sekotidningens fototävling ”Mitt jobb”. Läs mer

Omställningsavtal

Ett kollektivavtal om olika åtgärder vid uppsägningar på grund av övertalighet.