Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-242 22 56

För dig som arbetar med service och kommunikation
Nyhet

Brakförlust för Postnord

Postnord gör en förlust på en miljard fjärde kvartalet 2016. Främsta anledningen påstås vara den danska delen, där digitaliseringen slagit hårt mot brevverksamheten. Nu väntar kraftiga nedskärningar i den danska personalstyrkan.

10 februari 2017 15:31

Omkring 1000 tjänster per år de närmaste 3-4 åren ska försvinna från den danska delen av Postnord. Det i kombination med en helt ny produktionsmodell i Danmark ska komma tillrätta med de stora förlusterna. För svensk del ser det något ljusare ut.

­­­– Även om brevvolymerna minskar också i Sverige så är vi idag inte i närheten av det danska tappet. Den svenska delen gick trots allt med 847 miljoner i vinst så det finns en obalans i koncernens lönsamhet som är allvarlig. Min uppfattning är att de danska problemen ska hanteras i Danmark och det är ju vad Håkan Ericsson (koncernchefen) signalerar också, säger Johan Lindholm, ordförande för Seko Posten.

Till Dagens Nyheter säger Håkan Ericsson att de danska kostnaderna inte kommer att innebära neddragningar i Sverige.

– Nej, varje verksamhet måste drivas efter sina förutsättningar. Vi har redan gjort kraftiga neddragningar i Sverige, säger han till DN.

En stor del av minusresultatet kommer från nedskrivningar relaterade till den danska verksamheten. Den nya produktionsmodellen innebär att man slår samman brev- och paketutdelningen, vilka tidigare varit två olika verksamheter.

I en kommentar till bokslutet säger Håkan Ericsson att omställningen av Postnord Danmark kommer ta flera år att genomföra och medföra stora kostnader.

Framförallt handlar det om ett generöst omställningsavtal som en tredjedel, drygt 3000, av de danska postanställde omfattas av och som beslutades om när danska posten bolagiserades år 2002. Om de blir uppsagda får de tre årslöner.

Enligt Postnord har de danska brevvolymerna minskat med 90 procent sedan år 2000. Det är till stor del effekten av ett politiskt beslut om att all kommunikation mellan myndigheter och medborgare ska ske digitalt.

– Det är politiska beslut som ligger bakom det här, så det är upp till ägarna att se hur man ska göra och det verkar man göra nu, säger Johan Lindholm.

För de anställda i Sverige ser han inget direkt hot i dagsläget.

– Det är redan otroligt tufft ute i produktionen med minskande brevvolymer, men samtidigt ökar e-handel och paket. Men det är klart, om nedgången för brev ökar så kommer man vara tvungen att göra något här också.

Danska medier rapporterar att det för 2017 handlar om cirka 1000 tjänster som kommer att försvinna.

– Ägarna, alltså den danska staten, måste säkerställa att omställningen sker på ett ordentligt sätt. Vi kan inte förhindra minskningen av brev eller uppsägningarna. Men det måste ske med bra villkor, säger Mads Andersen från den danska facket 3F, till Fagbladet3F.

Mattias Dahlgren, Reporter
mattias.dahlgren@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Anställda i kollektivtrafiken kan få meddelarskydd

En utredning föreslår att privatanställda i kollektivtrafiken ska omfattas av meddelarskydd. Dock bara de som arbetar i helt eller delvis skattefinansierad verksamhet. Statliga SJ och privatfinansierade trafikbolag omfattas inte. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Seko och Fastighets varslar på städavtalet

Seko och Fastighets varslar om konflikt på städavtalet från 8 juni. Orsaken är att Almega, enligt förbunden, inte vill gå med på en låglönesatsning i enlighet med LO-samordningen och industrinormen. Läs mer

Kongress 2017

Allt om kongressen

Läs mer

Vikten av fint fikarum

Vikten av fint fikarum

– Vi njuter av det här stället. Vi äter en helt underbar frukost varje morgon klockan nio, och det sitter fint när man börjat jobba klockan sex. Läs mer

Rederi måste skatta i Sverige

Det Maerskägda bolaget Svitzer, som kör bogserbåtar i Sverige, är registrerat på Färöarna. Nu anser Skatteverket att det ska betala skatt i Sverige eftersom det här är det har sin verksamhet. Läs mer

Kongressen i bilder

Kongressen i bilder

För en vecka sedan avslutades Sekos kongress. Så här såg det ut bland delegater och dansare, ombudsmän och besökare, talare och funktionärer. Allt förevigat av fotograf Madeleine Andersson. Läs mer

”Man blir rätt less på värme”

”Man blir rätt less på värme”

"Man blir rätt less på värmen när man jobbar på ett värmeverk. Som värst på sommaren kan det vara uppåt 70 grader på vissa ställen i pannhuset." Läs mer

Med engagemang som brinner

Med engagemang som brinner

Ellena Papaioannou är lokalvårdare och klubbordförande på Uppsala universitet. Och ordförande för centrala ungdomskommittén. Och vice ordförande för regionstyrelsen. Och kongressombud. Och ... Läs mer

Ensam är inte stark

Ensam är inte stark

När jag hör ordet flexibilitet osäkrar jag mitt kollektivavtal. Flexibilitet, visst låter det tjusigt. Vi anpassar oss, är med vår tid och vi motsätter oss inte förändringar. Läs mer

Mer krävs av anställda i rörelsen

Den som arbetar för en organisation som facket måste vara beredd att ställa upp gratis på sin fritid i utåtriktat arbete, anser debattören. "Avlönade företrädares existens grundar sig i de icke avlönade, hårt arbetande vanliga människornas arbete i arbetarrörelsens tjänst." Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Maskinförare kan få nytt avtal nästa vecka

Den sista maj löper Sekos avtal med Maskinentreprenörerna, ME, ut. Förhandlingar pågår och parterna har satt ut förhandlingsdatum in i det sista. En särskilt viktig fråga för Seko, förutom lönenivåerna, är rätten att granska handlingar. Läs mer

Sparkad, svartlistad, återupprättad

Sparkad, svartlistad, återupprättad

En septembermorgon 2005 varslas klubbordföranden och tunneltågföraren Per Johansson om avsked och stängs omedelbart av från arbetet på grund av illojalitet mot företaget. Nu är han tillbaka i förarhytten. Läs mer

Seko: Vi varslar inte i onödan

Efter tre varsel och tre avtal är både Seko och Almega nöjda med resultatet. Beskrivningen av vad som hände skiljer sig dock. Läs mer

”Nöjd och lycklig”

-Jippie, vad gott det här gör för framtiden. Alla som arbetar på telekomavtalet har glädje av den höjda minimilönen. Det känns härligt att nå hela vägen fram. Läs mer

Avtal klart på telekom

Seko och Almega har tecknat ett nytt avtal på telekomområdet. Det betyder att det inte blir någon strejk i morgon. Restidsfrågan har fått en lösning och det blir en minimilön på 20 000 kronor efter två års yrkeserfarenhet. Läs mer

Nya avtalet stoppar lönedumpning

Sekos förhandlare är glada över att in- och uthyrning av personal nu har reglerats i det nya avtalet för banarbetare. Samtidigt fick man gå med på en sänkning av ingångslönen för oerfarna. Läs mer

Avtal klart för banarbetare

Avtal klart för banarbetare

Strejken på järnvägsinfrastrukturavtalet är avblåst. Seko och Almega Tjänsteförbunden blev sent i går kväll överens om ett nytt avtal. Seko fick, enligt ett pressmeddelande, gehör för kravet på reglering av in- och uthyrning av personal. Läs mer

Bättre a-kassa för deltidare

Från och med idag, den 15 maj, räcker a-kassan längre för deltidsarbetslösa. Nu får de rätt till ersättning i upp till 60 veckor. Läs mer

Visa oss ditt jobb

Visa oss ditt jobb

Vad gör du och dina arbetskamrater egentligen på jobbet? Hur ser din arbetsplats ut? Det har du chansen att visa i Sekotidningens fototävling ”Mitt jobb”. Läs mer

Lönediskriminering

Osakliga löneskillnader, som inte motiveras av skillnader i erfarenhet, ansvar, produktivitet med mera.