Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Nyhet

”Kampviljan är mycket god”

Sekos varsel på Telekomavtalet omfattar tio företag med ett 20-tal arbetsplatser runt om i Sverige. Och överallt tycks medlemmarna vara villiga att gå ut i strid.

7 april 2016 15:56

På Comhems kundservice i Härnösand är medlemmarna motiverade för strejk.

– Det finns en kampvilja. De känner att det är dags nu att de får sina rättigheter, säger klubbordförande Nick Fortgens.

Här handlar det om ett tiotal nyckelpersoner inom den tekniska supporten som tas ut vid en eventuell strejk.

– Vi ska ha ett medlemsmöte i eftermiddag och prata om detta. Men det har ju varit på gång ett tag och vi har gått igenom de här frågorna tidigare, så alla är beredda, säger Nick Fortgens.

Även på Telia är medlemmarna med på tåget, även om den stora lönespridningen på avtalsområdet gör att prioriteringarna ser lite olika ut.

– För unga som jobbar i kundtjänst till exempel är ju lönestegen för lägstalönerna en viktig fråga. Medan fältteknikerna, som tjänar mer, ser restiden som ett större problem, säger Hans Gustavsson som är vice sektionsordförande för Mälardalssektionen och förhandlingsansvarig för den arbetsplats som varslats i Stockholm.

– Men vi har pratat med medlemmarna om våra yrkanden och det finns en stor acceptans för kraven. Jag uppfattar kampviljan som mycket god. Folk tycker att det är dags att sätta ner foten och säga ifrån.

Samma sak gäller på Bäck installation i Göteborg, där omkring 45 personer berörs.

– Medlemmarna är med oss, det känns. Jag har inte hunnit smälta det här ännu, jag måste ju jobba också, säger Seko-ombudet Pelle Granström som också sitter i förhandlingsdelegationen.

– Restidsfrågan är viktig liksom löneökningar. Många som är anställda hos oss finns i Stockholm och de har långt att resa.

På Eltel Networks i Västsverige berörs ett hundratal medlemmar av varslet. Även här står medlemmarna bakom varslet, anser ombudet Malin Moberg.

– Det finns ett stöd bland medlemmarna för att gå ut i konflikt. Absolut. Särskilt viktigt hos oss är lönetrappan, att få ett till steg, det påverkar allas löner.

Men hon tycker att restidsfrågan är oklar.

– Jag är hemgaragerad och reser på min fritid, kanske 30 minuter på förmiddagen och 30 minuter på eftermiddagen, med restidsersättning. Jag är osäker på hur en förändring slår.

För Ericsson Local Services omfattas fyra arbetsplatser av varslet. Thomas Lund är facklig förtroendeman i Västerås där 27 medlemmar berörs om det blir strejk.

– Nu är de upp och nervända världen. Vi har medlemsmöte nästa vecka och skulle egentligen berätta om vår kommande klubb. Nu får det handla om våra krav i avtalsrörelsen, konfliktvarslet och så vidare.

Enligt honom är det lönefrågorna som är viktigast för medlemmarna.

– Att få mer i lönetrappan är en angelägen fråga, liksom individgarantier. Samtidigt måste vi komma ihåg att det andra viktiga frågor och att vi i facket historiskt har skapat grunden för det vi har idag, både när det gäller löner, arbetsmiljö och andra villkor.

– Jag tycker personligen att restidfrågan är jätteviktig, vi ska förstås följa EU-reglerna som säger att restid ska vara en del av arbetstiden. Det är vår tolkning, Almega har väl sin, säger Thomas Lund.

Mattias Dahlgren, Reporter
mattias.dahlgren@sekotidningen.se
Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Skärgårdsförhandlingarna har brutit samman

Förhandlingarna mellan Seko och Almega om ett nytt skärgårdsavtal har brutit samman. Enligt Seko har Almega sagt upp avtalet, vilket innebär att det blir avtalslöst tillstånd om sju dagar. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Lågavlönade för bättre betalt med nya avtalen

Årets avtalsrörelse skulle ge mer till dem som tjänar minst. En rundringning som Sekotidningen har gjort visar att många lokala löneförhandlingar har gett resultat, även om alla inte är helt nöjda. Läs mer

Ny postlag skippar brev över natten

Regeringen har presenterat ett förslag till ny postlag. Seko posten är positivt till stora delar av innehållet, men är besviket över att postboxar inte blir standard. Läs mer

Jobbar kvar för att det är kul

Jobbar kvar för att det är kul

Pelle Olsson är både kriminalvårdare och pensionär. Han tycker att han har fått det bästa av allt och rekommenderar andra samma sak. Men inte för att klamra sig fast vid jobbet. Läs mer

Seko och Fastighets går vidare med planerna på samgående

Planerna på att slå ihop de två förbunden har sedan en tid legat i malpåse i väntan på att avtalsrörelsen och kongresser ska vara avklarade. Nu har de tagit beslut om att tillsätta en utredning. Läs mer

Kenneths uppdrag: hitta kabeln

Kenneths uppdrag: hitta kabeln

Kenneth Häggman tycker att han hittat hem. Med havstomt, egen brygga och bastu, hund, katt och hästar är jobbet som kabelutsättare i och kring Örnsköldsvik pricken över i. Läs mer

”Jag gillar att vara utomhus”

”Jag gillar att vara utomhus”

Läs mer

Med orättvisorna i fokus

Med orättvisorna i fokus

Hennes drivkraft är kampen mot orättvisor. Och det är en fajt som Gabriella Lavecchia tagit i många olika roller inom arbetarrörelsen. Sedan i våras som vice förbundsordförande för Seko. Läs mer

Upphandling på slak lina

Upphandling på slak lina

Upphandlingar är ofta ett vågspel. Men en sak är säker, går det åt skogen drabbas inte de ytterst ansvariga, det är de anställda som råkar illa ut. Som nu på pendeltågen i Stockholm Läs mer

Billigare vara med i facket

Nu återinför socialdemokraterna skattereduktion för fackföreningsavgift, så det är bara att bli med i facket igen, skriver två socialdemokratiska riksdagsledamöter. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Strid om gräns för kvartsdamm

Strid om gräns för kvartsdamm

Arbetsmiljöverket lade ett förslag om halverat gränsvärde för det farliga kvartsdammet. Medicinsk expertis och facket välkomnar förslaget medan arbetsgivarna tycker att det blir för dyrt. Nu är det inte säkert att det blir någon sänkning. Läs mer

Ökad risk för inhyrda

Ökad risk för inhyrda

Det är farligare att vara inhyrd än anställd.
På bangården Älvsjö är det många bemannings- företag på plats. Signalarna Maria Kax och Ola Rydberg tycker att en introduktion av inhyrda borde vara obligatorisk Läs mer

”Dialog med facket är viktig”

”Dialog med facket är viktig”

Tomas Eneroth fick en rivstart på posten som infrastrukturminister sedan företrädaren, Anna Johansson, fick gå efter IT-skandalen på Transportstyrelsen. Till Sekotidningen säger han bland annat att han vill se än mer järnvägsunderhåll i statlig regi. Läs mer

Nytt avtal för anställda på Samhall

Efter konfliktvarsel och medlarbud har parterna kommit överens om ett nytt avtal för anställda på Samhall. Avtalet ger 7,1 procent i löneökningar under tre år och innehåller en låglönesatsning. Läs mer

Utredning kring Sekohärvan står still

Det rättsliga efterspelet till den så kallade Sekohärvan drar ut på tiden. Polisen har ingen utsedd utredare och fortfarande har inga förhör hållits med de inblandade. Läs mer

Seko sjöfolk anmäler stiftelse för dyra resor

Seko sjöfolk anmäler stiftelse för dyra resor

Seko sjöfolk har anmält Stiftelsen Stockholms sjöfartshotell till länsstyrelsen. Omfattande resor för styrelsen bryter mot stadgarna, enligt anmälan. Men stiftelsens ordförande menar att resorna är viktiga för verksamhetens utveckling. Läs mer

Avtal klart på staten

Ett nytt treårigt avtal är klart på staten. Seko är överens med Arbetsgivarverket om ett totalt utrymme på minst 6,5 procent. Seko har också fått gehör för en låglönesatsning. Läs mer

Chef kränkte medarbetare

Chef kränkte medarbetare

En chef på LVM-hemmet Runnagården i Örebro har enligt en intern utredning kränkt medarbetare under en längre tid. Läs mer

Branschavtal

Ett kollektivavtal som tecknats för en hel bransch. Inom Seko är spårtrafikavtalet ett branschavtal.