Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Nyhet

”Kampviljan är mycket god”

Sekos varsel på Telekomavtalet omfattar tio företag med ett 20-tal arbetsplatser runt om i Sverige. Och överallt tycks medlemmarna vara villiga att gå ut i strid.

7 april 2016 15:56

På Comhems kundservice i Härnösand är medlemmarna motiverade för strejk.

– Det finns en kampvilja. De känner att det är dags nu att de får sina rättigheter, säger klubbordförande Nick Fortgens.

Här handlar det om ett tiotal nyckelpersoner inom den tekniska supporten som tas ut vid en eventuell strejk.

– Vi ska ha ett medlemsmöte i eftermiddag och prata om detta. Men det har ju varit på gång ett tag och vi har gått igenom de här frågorna tidigare, så alla är beredda, säger Nick Fortgens.

Även på Telia är medlemmarna med på tåget, även om den stora lönespridningen på avtalsområdet gör att prioriteringarna ser lite olika ut.

– För unga som jobbar i kundtjänst till exempel är ju lönestegen för lägstalönerna en viktig fråga. Medan fältteknikerna, som tjänar mer, ser restiden som ett större problem, säger Hans Gustavsson som är vice sektionsordförande för Mälardalssektionen och förhandlingsansvarig för den arbetsplats som varslats i Stockholm.

– Men vi har pratat med medlemmarna om våra yrkanden och det finns en stor acceptans för kraven. Jag uppfattar kampviljan som mycket god. Folk tycker att det är dags att sätta ner foten och säga ifrån.

Samma sak gäller på Bäck installation i Göteborg, där omkring 45 personer berörs.

– Medlemmarna är med oss, det känns. Jag har inte hunnit smälta det här ännu, jag måste ju jobba också, säger Seko-ombudet Pelle Granström som också sitter i förhandlingsdelegationen.

– Restidsfrågan är viktig liksom löneökningar. Många som är anställda hos oss finns i Stockholm och de har långt att resa.

På Eltel Networks i Västsverige berörs ett hundratal medlemmar av varslet. Även här står medlemmarna bakom varslet, anser ombudet Malin Moberg.

– Det finns ett stöd bland medlemmarna för att gå ut i konflikt. Absolut. Särskilt viktigt hos oss är lönetrappan, att få ett till steg, det påverkar allas löner.

Men hon tycker att restidsfrågan är oklar.

– Jag är hemgaragerad och reser på min fritid, kanske 30 minuter på förmiddagen och 30 minuter på eftermiddagen, med restidsersättning. Jag är osäker på hur en förändring slår.

För Ericsson Local Services omfattas fyra arbetsplatser av varslet. Thomas Lund är facklig förtroendeman i Västerås där 27 medlemmar berörs om det blir strejk.

– Nu är de upp och nervända världen. Vi har medlemsmöte nästa vecka och skulle egentligen berätta om vår kommande klubb. Nu får det handla om våra krav i avtalsrörelsen, konfliktvarslet och så vidare.

Enligt honom är det lönefrågorna som är viktigast för medlemmarna.

– Att få mer i lönetrappan är en angelägen fråga, liksom individgarantier. Samtidigt måste vi komma ihåg att det andra viktiga frågor och att vi i facket historiskt har skapat grunden för det vi har idag, både när det gäller löner, arbetsmiljö och andra villkor.

– Jag tycker personligen att restidfrågan är jätteviktig, vi ska förstås följa EU-reglerna som säger att restid ska vara en del av arbetstiden. Det är vår tolkning, Almega har väl sin, säger Thomas Lund.

Mattias Dahlgren, Reporter
mattias.dahlgren@sekotidningen.se
Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

– Varför ska man vara med i facket och betala medlemsavgift när alla får ta del av villkoren som vi förhandlar fram? Frågan lyfts när Sekos vice ordförande, Gabriella Lavecchia, besöker klubb Fastigheter i Stockholm, som en del av medlemsveckan. Läs mer

Facklig seger när MTR tar över städning

Den 1 maj tar MTR över städningen av pendeltågen i Stockholm. Enligt Seko innebär övergången en facklig seger för medlemmarna, då viktiga villkor behålls eller stärks. Läs mer

6F:s lönerapport får kritik

6F:s lönerapport får kritik

Det blev en hel del mothugg och kritik när 6F:s och Katalys rapport ”Lågt lönemärke gynnar högavlönade” diskuterades på ett seminarium i Stockholm på tisdagen. Läs mer

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Kriminalvården får kritik av Justitiekanslern, JK, för att en regionchefer brutit mot repressalieförbudet i grundlagarna. Offentliganställda får inte straffas för att de uttalar sig om sin arbetsplats i media. Läs mer

”Erfarenhet borde synas på lönen”

”Erfarenhet borde synas på lönen”

– Jag är trygg i min yrkesroll och kan bemöta de intagna på ett helt annat sätt idag jämfört med när jag var ny på jobbet, säger Anette Skrydtrup, kriminalvårdare på häktet i Helsingborg. Läs mer

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

De privatanställda tjänstemännens löner har ökat mer än arbetarnas vid flera avtalsperioder sedan sedan industriavtalets tillkomst 1998. För att vända trenden behövs ett högre ”märke” och samtidiga låglönesatsningar. Läs mer

Många brev med narkotika på Posten

Brevbärare och postombud riskerar att oskyddade exponeras för den extremt farliga drogen fentanyl. Arbetsmetoder för att göra postpersonalen tryggare har tagits fram. Läs mer

”Vi är som Sherlock Holmes”

”Vi är som Sherlock Holmes”

Läs mer

Med jämlikhet i fokus

Med jämlikhet i fokus

Kadir Kasirga kom till Sverige från Kurdistan som 15-åring. Efter många år som fackligt aktiv i Seko kandiderar han i höst till riksdagen för Socialdemokraterna.
 Läs mer

Vem vill jobba mer?

Vem vill jobba mer?

Problemet är inte att det går dåligt för Sverige. Problemet är att våra gemensamma tillgångar är orättvist fördelade. Läs mer

En sjukförsäkring att lita på

"Vi förväntar oss att en samlad arbetarrörelse gör gemensam sak för att utveckla den svenska modellen där en rättvis och trygg sjukförsäkring är självklar!" Det skriver Agneta Tiger Seko och Ingemar Nilsson, riksdagsledamot (S). Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Sparkade av ISS – kräver jobbet tillbaka

Sparkade av ISS – kräver jobbet tillbaka

ISS har avskedat fyra biljettkontrollanter av personliga skäl. ISS uppger att de fyra validerat sina egna SL-kort, vilket skulle vara att likställa med fusk eller bedrägeri. Seko har ogiltigförklarat samtliga avsked och menar att de fyra enbart följt företagets instruktioner. Läs mer

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tullkriminalen vill använda brevbärare som spanare, det väcker obehag och frågor om säkerhet och ansvar. Men brevhemligheten väger tungt. Läs mer

MTR tar över städning av pendeln

MTR tar över städning av pendeln

MTR och Solreneriet inleder fackliga förhandlingar om att MTR ska ta över städningen av pendeltågen i Stockholm. Läs mer

Green cargo behöver lokförare – värvar offensivt

Green cargo behöver lokförare – värvar offensivt

Green cargo behöver rekrytera omkring 100 nya lokförare per år de närmaste åren. Nu tar man till nya grepp för att locka till sig folk. Läs mer

Konfliktfylld fransk vår

Konfliktfylld fransk vår

Idag, torsdag, har hälften av alla tåg ställts in. Järnvägspersonalen protesterar mot regeringens planer för spårtrafiken. Samtidigt strejkar statsanställda mot personalminskningar. Läs mer

Bring Citymail får nya ägare

Bring Citymail får nya ägare. Norska Posten säljer brevverksamheten till det tyska investmentbolaget Allegra Capital. Läs mer

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

På Youtube finns videon #lättaankar, där kvinnor inom svensk sjöfart vittnar om grova övergrepp och sexuella trakasserier på jobbet. Ett Metoo-upprop i branschen har samlat 1150 underskrifter. Läs mer

I-lön

Se Individuell lön.