Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Nyhet

Almega var oerhört oförskämda

7 maj 2012 10:31

Frågan som tog längst tid att lösa handlade om hur länge timanställda måste jobba för att få rätt till fast anställning. Arbetsgivarsidan, läs SJ, var in i det längsta ovillig att släppa sin beräkningsmetod. Enligt LAS ska man ha arbetat minst två år den senaste femårsperioden.
   – Det var den viktigaste frågan. SJ har drivit att en timanställd måste göra 720 arbetsdagar för att komma upp i två års anställning. Normalt räknar man med 225 arbetsdagar per år, så på SJ har man ovanligt långa arbetsår, säger Åke Johansson, ordförande för klubb Trafik Västernorrland.
   Nu finns en skrivning i avtalet som säger att man ska räkna likadant för timanställda som för fast anställda.
   – Det ser jag som en stor framgång. Jag förutsätter nu att SJ kommer anställa alla timmisar som jobbat två år, säger Åke Johansson.
   På Pågatågen, som körs av Arriva, har man inte samma problem.
   – Det är positivt att man kommit till en lösning men i vårt lokala avtal regleras det där redan. Vi har faktiskt ett av de bästa avtalen i branschen, säger ordförande Lars-Åke Larsson.
   Enligt honom är en av de viktigaste frågorna individgarantin. I det nya avtalet landade den på 200 kronor.
   – De flesta hos oss har tarifflön, men det finns några grupper med individuella löner. Det händer faktiskt att folk blir erbjudna noll kronor, och det är inte ok.
   Christer Alenbratt på Svenska Tågkompaniet satt med i avtalsdelegationen. Han gör inget för att dölja sin irritation över arbetsgivarparten.
   – Almega var oerhört oförskämda när de krävde noll procent i löneökningar. De skyllde på dålig lönsamhet i branschen, men det är ju bara för att arbetsgivarna lämnar underbud i upphandlingarna. Och så vill de att de anställda ska betala för det.
   Han är dock relativt nöjd med utfallet på 2,6 procent. Men när det gäller frågan om så kallad loss of license, att man inte längre kan utföra säkerhetstjänst, är han inte alls nöjd.
   – Jag hade hoppats att vi skulle kommit längre. Det räcker ju med att man har för högt blodtryck så kan man från en dag till en annan inte fortsätta på säkerhetstjänst. Jag vill se någon slags försäkringslösning så man kan omskola sig i sådana fall.

Dela det här

1 kommentar

  1. Timmis-strejken 2014, del 2: Lite om Västtrafiken 2009-2013, och om strejken som aldrig bröt ut. | Ja ja, bra bra...

    […] företrädesrätt till fast anställning.  Arbetsköparparten Almega hade lagt fram ett bud med noll procent löneökning i de centrala […]

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Långt mellan parterna

På lördag löper skärgårdsavtalet ut. Men parterna står långt ifrån varandra och det är låglönesatsningen som är stötestenen. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Seko vill förhandla om utbildningsjobb

Alla LO-förbund utom Transport vill förhandla med arbetsgivarna för att få fram nya jobb till nyanlända och andra som står långt från arbetsmarknaden. Utgångspunkten är det förslag om utbildningsjobb som LO lade fram i mars i år. Läs mer

Kvarts ger Svevia böter

Kvarts ger Svevia böter

Svevia har dömts att betala 150 000 kronor i sanktionsavgift för att ha brutit mot föreskrifterna om kvarts. Det saknades dokument om risker med höga kvartshalter på ett arbetsställe i Storuman. Läs mer

Jobbar kvar för att det är kul

Jobbar kvar för att det är kul

Pelle Olsson är både kriminalvårdare och pensionär. Han tycker att han har fått det bästa av allt och rekommenderar andra samma sak. Men inte för att klamra sig fast vid jobbet. Läs mer

Ännu inget nytt arbetstidsavtal på NTE

Förhandlingarna om nytt arbetstidsavtal för personalen på Nationella transportenheten, NTE, inom Kriminalvården fortsätter. Seko har hittills sagt nej till arbetsgivarens förslag. Läs mer

Ökad risk för inhyrda

Ökad risk för inhyrda

Det är farligare att vara inhyrd än anställd.
På bangården Älvsjö är det många bemannings- företag på plats. Signalarna Maria Kax och Ola Rydberg tycker att en introduktion av inhyrda borde vara obligatorisk Läs mer

”Jag gillar att vara utomhus”

”Jag gillar att vara utomhus”

Läs mer

Väjer inte för det pinsamma

Väjer inte för det pinsamma

Sekotidningen möter högaktuelle Ruben Östlund – prisbelönt filmregissör som gärna trycker på våra ömma punkter. Läs mer

Upphandling på slak lina

Upphandling på slak lina

Upphandlingar är ofta ett vågspel. Men en sak är säker, går det åt skogen drabbas inte de ytterst ansvariga, det är de anställda som råkar illa ut. Som nu på pendeltågen i Stockholm Läs mer

Billigare vara med i facket

Nu återinför socialdemokraterna skattereduktion för fackföreningsavgift, så det är bara att bli med i facket igen, skriver två socialdemokratiska riksdagsledamöter. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Franska protester mot ny arbetslag

Franska protester mot ny arbetslag

Hundratusentals franska invånare deltog idag i demonstrationer mot Macrons nya arbetslag. - Idag lyssnar man bara på arbetsgivarna. Men det är förvånansvärt svårt att få folk att engagera sig trots utvecklingen, säger Rachel Neis fackombud vid det franska gasbolaget. Läs mer

Chef kränkte medarbetare

Chef kränkte medarbetare

En chef på LVM-hemmet Runnagården i Örebro har enligt en intern utredning kränkt medarbetare under en längre tid. Läs mer

Seko lämnar Nordea

Sekos förbundsstyrelse har tagit beslut om att förbundet ska lämna Nordea. Förbundet har en halvmiljard placerad hos banken. Även LO har beslutat att lämna Nordea, liksom Handels och Transport. Läs mer

Seko upprörs över Nordeas flytt

Efter Nordeas besked om flytt till Finland har två fackförbund tagit beslut om att byta bank. Seko, som har en halv miljard placerad hos Nordea, avvaktar diskussion i LO-styrelsen innan man tar beslut. Läs mer

Postnord tar till sig kritiken

Postnord tar till sig kritiken

Det går fortsatt dåligt för Postnord. Kunderna klagar, ägaren staten är missnöjd med ekonomin och kvaliteten och tillsynsmyndigheten Post-och telestyrelsen är bekymrad. Samtidigt kräver Seko att den dansk-svenska fusionen bryts. Läs mer

Avdrag för fackavgift återinförs

Vänsterpartiet och regeringen har i budgetförhandlingarna kommit överens om att återinföra avdragsrätt för fackföreningsavgiften från och med juli 2018. Dessutom avskaffas en karensdag i a-kassan. Läs mer

Tre avtal kvar

Tre avtal återstår för Sekos del i årets avtalsrörelse: staten, skärgårdstrafiken och Samhall. Alla tre löper ut den sista september och parterna har så smått börjat känna på varandra. Läs mer

Här är vinnarna i fototävlingen

Här är vinnarna i fototävlingen

Det har kommit in många vackra, fascinerande och fantasieggande bilder till Sekotidningens fototävling. Juryn har nu utsett vinnarna. Titta och njut! I bildspelet ovan är samtliga bidrag publicerade. Läs mer

Lönedifferentiering

Skillnader i lön som beror på olika faktorer som ansvar, ålder, yrkesskicklighet med mera.