Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-242 22 56

För dig som arbetar med service och kommunikation
Tema: Post i förändring
Nyhet

Brevbärare får återgå till tidigare arbetssätt

Postnord överger konceptet med fyra flöden i flerfamiljshus med 30 hushåll eller mer. Under första kvartalet ska små brev sorteras in i övrig post. Som brevbärarna gjorde tidigare.

4 mars 2016 09:24

 

I hus med mellan 10 och 30 hushåll ska det göras en lokal översyn av verksamheten för att se vilket arbetssätt som är det bästa. Beslut om undantag från fyra flöden måste dock godkännas av chefer högre upp i hierarkin. För flerfamiljshus med färre än tio avlämningsställen blir det ingen förändring.

Sandra Svensk ledamot i Seko Postens styrelse säger att beslutet är ett steg i rätt riktning. Kritiken från brevbärarna mot fyra flöden har varit massiv. Konceptet anses försämra  kvaliteten och leda till sämre arbetsmiljö.

-Det är inte guld och gröna skogar, men vi hoppas att det ska öka brevbärarnas inflytande över hur arbetet organiseras, säger hon.

Att kamma in de små breven betyder mer tid inne. Men eftersom fyra flöden inte sparat någon tid för brevbärarna betyder det ingen tidsförlust, enligt facket.

-Vi hade hoppats slippa processen att högre chefer ska fatta beslut om förändringar i mindre fastigheter, men som sagt möjligheten att få en bättre arbetsmiljö ökar, säger Sandra Svensk.

Erika Ahlqvist är chef för distributionen på Postnord. Hon medger att koncept utdelning inte är lämpligt i alla fastigheter.

-Vi har kommit fram till att vi ska ha undantag från konceptet. I fastigheter utan fastighetsbox och med 30 avlämningsställen eller mer fungerar det mindre bra, säger hon.

Flerfamiljshus som berörs är ofta från miljonprogrammet och studentboenden, men också innergårdar i Stockholms innerstad.

Att chefer högre upp ska besluta om undantag med färre hushåll beror enligt Eva Ahlqvist på att det är viktigt att få överblick eftersom förändringar kan påverka arbetet i terminalerna.

-Vi vill också att forum för fastighetsboxar ska få den här informationen, säger hon.

Fyra flöden är en del av Postnords nya arbetssätt, koncept utdelning. Det innebär i grova drag att allt mer post maskinsorteras i terminalerna för att kunna delas ut direkt till hushållen. Tidigare har brevbärarna sorterat, kammat, större delen av de adresserade breven på kontoret.  De mindre kuverten, C5, har blivit en egen hög, det så kallade fjärde flödet.

Fyra flöden  har fått mycket kritik från brevbärare och skyddsombud runt om i landet. Arbetet blir tyngre och det tar längre tid att dela ut fyra högar istället för tre.

karin-byline
Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

2 kommentarer

  1. Lena Moberg

    Den tid det tar att plocka ut dom ingångar som gäller är nästan det samma som att kamma upp allt. Eller?

  2. Bosse Palmberg

    Med Erika Alqvist som högsta chef kan det bara bli bättre!!

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Upphandling av sjötrafiken måste göras om

Domen i Kammarrätten står fast. Stockholms läns landsting måste göra om upphandlingen av skärgårdstrafiken. Det beskedet ger Högsta förvaltningsdomstolen som inte prövar målet. Läs mer

Avtal 2016

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa de artiklar vi skrivit om om avtalsrörelsen 2016 Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

AD godkänner ”hyvling”

Coop hade rätt att tvinga ner de anställdas arbetstid. Det konstaterar Arbetsdomstolen efter att Handels stämt företaget för brott mot LAS. Domen kan få konsekvenser för andra branscher. Läs mer

Vikten av fint fikarum

Vikten av fint fikarum

– Vi njuter av det här stället. Vi äter en helt underbar frukost varje morgon klockan nio, och det sitter fint när man börjat jobba klockan sex. Läs mer

”Dåligt beslut av riksdagen”

Arbetsgivarorganisationerna jublar medan facken förbannar gårdagens beslut i riksdagen om att rösta ned regeringens förslag om möjligheten att ställa arbetsrättsliga krav i offentliga upphandlingar. Läs mer

Jane hann aldrig få sin ersättning

Jane hann aldrig få sin ersättning

Kriminalvårdaren Jane Engman hann inte få någon arbetsskadeersättning. Hon gick bort i lungcancer förra året, innan Afa-försäkring fattat något beslut. Läs mer

”Jag får göra folk glada”

”Jag får göra folk glada”

– Jag älskar mitt jobb, fortfarande efter tolv år. Läs mer

”Tiden mogen för ny lönemodell”

”Tiden mogen för ny lönemodell”

Enligt Sekos avtalssekreterare Valle Karlsson krävs kompromissvilja och ödmjukhet från alla parter för att LO-förbunden ska lyckas med samordningen i nästa avtalsrörelse. Seko är redo att kompromissa, men inte om allt. Läs mer

Lägg av med trakasserierna

Inte förtjänar vi ett samhälle där skattesmitare premieras och den som trakasserar och kladdar på sina kvinnliga kollegor kommer undan. Läs mer

Till dig, arbetare och sverigedemokrat

Du arbetare som röstade på Sverigedemokraterna för att slippa utländska konkurrenter som dumpar löner och villkor, som snor jobben och som tar över. Var är du nu, när din partiledning vill stoppa regeringens förslag som ska försvåra allt detta? Läs mer

Att leva eller arbeta

”Det enda jag ångrar är att jag jobbade för lite.” Hur ofta hörs den kommentaren på en dödsbädd? Sannolikt Läs mer

Nej till sociala krav i upphandlingar

Riksdagen röstade idag nej till regeringens förslag om arbetsrättsliga krav vid upphandling. Övriga förslag om en ny lag för offentlig upphandling fick däremot grönt ljus av riksdagen. Läs mer

Nöjda kunder det viktigaste för postchauffören Anneli

Nöjda kunder det viktigaste för postchauffören Anneli

Det går i expressfart när postchaufför Anneli Thiel levererar paket till sina företagskunder i östra Västerås.
I dag har hon 79 stopp med små och stora paket. Det innebär ett stopp var sjätte minut. Läs mer

Ordning och reda på avtalskonferens

Ordning och reda på avtalskonferens

På Sekos avtalskonferens för entreprenadområdet ville man komma till rätta med missbruk av visstidsanställningar och bemanningsbolag. Andra heta frågor handlar om individgaranti, restid och lönerevision. Läs mer

Sex företag vill köra Pågatågen

Om två år kanske regionaltågen i Skåne, Pågatågen, byter operatör. Verksamheten är under upphandling och anbuden ska lämnas in till regionen i december. Sex företag har anmält intresse. Läs mer

Seko förbereder sympatiåtgärder mot Idol

Seko har fått en formell begäran om sympatiåtgärder från Musikerförbundet, som varslat om stridsåtgärder mot produktionsbolaget Fremantlemedia som producerar Tv4-programmet Idol. Läs mer

Slit till sjöss

Slit till sjöss

Tunga tallrikar, svårstädade hytter och långa dagar med mycket stress. Det är några av problemen i intendenturens arbetsmiljö som leder till många och långa sjukskrivningar. Läs mer

6F stödjer Idolstrejk

Förbunden inom 6F ger sitt stöd till Musikerförbundet, som har varslat om strejk för Idoldeltagarna om inte produktionsbolaget tecknar kollektivavtal. 6F överväger sympatiåtgärder. Läs mer

Arbetsmiljöverket fick ingen anmälan om dödsolycka

Än så länge är det oklart vad som orsakade olyckan i Dalarna förra veckan då två linjemontörer omkom. Arbetsmiljöverket samlar information tillsammans med Elsäkerhetsverket. Läs mer

Mer stress i polisens nya organisation

Mer stress i polisens nya organisation

Stress och övertid hör till vardagen för de civilanställda operatörerna på polisens regionkommunikationscentral i Umeå. Men jobbet är givande och problemen förhoppningsvis övergående. Läs mer

Låglönesatsning

En särskild satsning i kollektivavtalsförhandlingarna på de personer eller grupper som har de lägsta lönerna.