Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-242 22 56

För dig som arbetar med service och kommunikation
Tema: Post i förändring
Nyhet

Brevbärare får återgå till tidigare arbetssätt

Postnord överger konceptet med fyra flöden i flerfamiljshus med 30 hushåll eller mer. Under första kvartalet ska små brev sorteras in i övrig post. Som brevbärarna gjorde tidigare.

4 mars 2016 09:24

 

I hus med mellan 10 och 30 hushåll ska det göras en lokal översyn av verksamheten för att se vilket arbetssätt som är det bästa. Beslut om undantag från fyra flöden måste dock godkännas av chefer högre upp i hierarkin. För flerfamiljshus med färre än tio avlämningsställen blir det ingen förändring.

Sandra Svensk ledamot i Seko Postens styrelse säger att beslutet är ett steg i rätt riktning. Kritiken från brevbärarna mot fyra flöden har varit massiv. Konceptet anses försämra  kvaliteten och leda till sämre arbetsmiljö.

-Det är inte guld och gröna skogar, men vi hoppas att det ska öka brevbärarnas inflytande över hur arbetet organiseras, säger hon.

Att kamma in de små breven betyder mer tid inne. Men eftersom fyra flöden inte sparat någon tid för brevbärarna betyder det ingen tidsförlust, enligt facket.

-Vi hade hoppats slippa processen att högre chefer ska fatta beslut om förändringar i mindre fastigheter, men som sagt möjligheten att få en bättre arbetsmiljö ökar, säger Sandra Svensk.

Erika Ahlqvist är chef för distributionen på Postnord. Hon medger att koncept utdelning inte är lämpligt i alla fastigheter.

-Vi har kommit fram till att vi ska ha undantag från konceptet. I fastigheter utan fastighetsbox och med 30 avlämningsställen eller mer fungerar det mindre bra, säger hon.

Flerfamiljshus som berörs är ofta från miljonprogrammet och studentboenden, men också innergårdar i Stockholms innerstad.

Att chefer högre upp ska besluta om undantag med färre hushåll beror enligt Eva Ahlqvist på att det är viktigt att få överblick eftersom förändringar kan påverka arbetet i terminalerna.

-Vi vill också att forum för fastighetsboxar ska få den här informationen, säger hon.

Fyra flöden är en del av Postnords nya arbetssätt, koncept utdelning. Det innebär i grova drag att allt mer post maskinsorteras i terminalerna för att kunna delas ut direkt till hushållen. Tidigare har brevbärarna sorterat, kammat, större delen av de adresserade breven på kontoret.  De mindre kuverten, C5, har blivit en egen hög, det så kallade fjärde flödet.

Fyra flöden  har fått mycket kritik från brevbärare och skyddsombud runt om i landet. Arbetet blir tyngre och det tar längre tid att dela ut fyra högar istället för tre.

karin-byline
Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

2 kommentarer

  1. Lena Moberg

    Den tid det tar att plocka ut dom ingångar som gäller är nästan det samma som att kamma upp allt. Eller?

  2. Bosse Palmberg

    Med Erika Alqvist som högsta chef kan det bara bli bättre!!

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Avtal klara med KFS

Seko och KFS har idag tecknat två avtal, ett för energibranschen och ett för flygplatser. Flygavtalet ger ett krontalspåslag på 582 kronor medan energiavtalet saknar individgarantier och ger 2,38 procent på 13 månader.   Läs mer

Avtal 2016
Allt om avtalsrörelsen

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2016 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Yrkandena vaskas fram under avtalskonferenser och årsmöten. Till det ska läggas de gemensamma krav som förbunden i 6 F tar fram. Läs mer

Energibranschen redo för snabbspåret

Mälarenergi, Sollentuna Energi, Vattenfall och EON är några av de företag som är intresserade av att ta emot praktikanter inom ramen för det som kallas snabbspår i energibranschen. Arbetsförmedlingen har en utbildning klar till hösten. Läs mer

Banarbetare påkörda av snabbtåg

Två banarbetare från Infranord blev i natt påkörda av ett snabbtåg när de arbetade med underhåll på Markaryds stationsområde. En av dem skadades allvarligt. Läs mer

Konflikter på jobbet

Konflikter på jobbet

En arbetsplats är inte ett vuxendagis utan ett ställe där man arbetar och uppför sig okej Läs mer

Tonnageskatt införs i sommar

Sjöfartsbranschens väntan är snar över. Regeringen har lämnat över en proposition som föreslår att ett system med tonnagebeskattning ska införas redan nu i sommar. Läs mer

Nattarbete
De jobbar när andra sover

De jobbar när andra sover

Städarna på Nybodadepån i Stockholm och terminalarbetarna på Bring Parcel i Jönköping jobbar när andra sover. Nattarbetet ökar risken för sjukdomar och försämrat minne. Men allt är inte nattsvart. Enligt forskarna minskar risken om man får tid till återhämtning, äter och sover regelbundet. Läs mer

”Allt handlar om uppsåtet”

”Allt handlar om uppsåtet”

Läs mer

”Det finns ljuspunkter, men de är få”

”Det finns ljuspunkter, men de är få”

Annett Olofsson, förbundsjurist på LO-TCO Rättsskydd, ger bilden av en utveckling där arbetstagarnas position trycks tillbaka. Och hon tycker inte heller att det ser så positivt ut framöver.
 Läs mer

Stoppa snokandet

Livet igenom är vi kollade övervakade och registrerade och vår integritet naggas allt mer i kanten. Årets avtalsrörelse kan innebära en liten förändring. Läs mer

Det bästa för mänskligheten

Ett mer osäkert klimat innebär en osäkrare värld och en osäker värld är dåligt för jobb och välfärd. Detta vid sidan av alla andra effekter som klimatförändringen leder till. Situationen kräver insikt och handling av alla, inte minst av politikerna. Organisationen Klimatsvaret vill ha en avgift på fossila bränslen som betalas tillbaka direkt till medborgarna i lika delar varje månad för att klara den nödvändiga omställningen. Läs mer

Att leva eller arbeta

”Det enda jag ångrar är att jag jobbade för lite.” Hur ofta hörs den kommentaren på en dödsbädd? Sannolikt Läs mer

Strejk ger kaos på fängelser

Stämningen i fängelserna i Belgien är just nu explosionsartad. Tusentals anställda har strejkat i över tre veckor. – Kriminalvårdarna orkar inte längre med besparingskraven, säger en facklig ledare. Läs mer

Övervakade – men personalen tar det med ro

Övervakade – men personalen tar det med ro

Integritet i arbetslivet är en prioriterad fråga för 6F i avtalsrörelsen. Kameraövervakning, gps-spårning, prestationsmätningar och inspelade telefonsamtal är vardag för många idag. Men på Arlanda postterminal verkar de anställda ta det med ro. Läs mer

Maskinförare får 695 kronor i löneökning

Igår fick 4 000 maskinförare och yrkesarbetare ett nytt ett-årigt avtal och 695 kronor i löneökning. Seko och Maskinentreprenörerna, ME, blev klara knappt två veckor innan avtalet löpte ut. Läs mer

Valberedning letar efter nästa ordförande för Seko

I april nästa år är det dags att välja ny förbundsledning i Seko. Såväl ordförande som vice går i pension. Rent teoretiskt kan hela förbundsstyrelsen väljas om. Läs mer

Telias bolag i Turkiet ifrågasatt

Telias turkiska bolag Turkcell är i blåsväder - igen. Enligt tidningen Arbetet har företaget krävt censur av inlägg på Twitter, och i söndags tackade Turkiets president Recep Erdogan Turkcell för stöd till den kontroversiella stiftelsen Ensar. Läs mer

SJ förlorar striden om pendeltågen i Stockholm

Det blir MTR som tar över pendeltågstrafiken i Stockholm i december i år. Det står klart sedan Förvaltningsrätten avslår SJ:s begäran om överprövning. Läs mer

Nytt avtal för järnvägsinfrastruktur

Seko och Almega Tjänsteförbunden har träffat nytt avtal för bransch järnvägsinfrastruktur där lönerna höjs med 2,38 procent på 13 månader. Avtalet innehåller också skärpta integritetskrav och huvudentreprenörsansvar. Läs mer

Arbetsplatsen
Den osminkade sanningen om 30-åriga kriget

Den osminkade sanningen om 30-åriga kriget

På Armémuseum i Stockholm är det inte kungens och generalernas krig som skildras, utan soldaternas. Och inte bara segrarna. utan också de svidande nederlagen. Den inriktningen har gjort att museet nominerats till Årets museum 2016. Läs mer

Strandning

När kollektivavtalsförhandlingarna avbryts för att parterna inte längre anser att förhandlingarna leder någonstans. Även medlare kan stranda förhandlingarna om han anser att avståndet mellan parterna är alltför stort för att man ska nå en överenskommelse. Om förhandlingarna strandas brukar det innebära att man varslar om stridsåtgärder.