Avtalskraven: Anställda inom larm- och säkerhetsbranschen vill vara lediga mer

I årets avtalsrörelse när arbetsvillkor och löner omförhandlas kräver Seko att Installatörsföretagen går med på fler timmars arbetstidsförkortning per år. Alltså att anställda ska få mer ledighet. 

– Medlemmarna ser arbetstidsförkortningen som en viktig pusselbit för att kunna få ihop livspusslet. Vi tycker att fem timmar som finns i avtalet i dag är för lite, säger Mattias Theliander, ombudsman på Seko.

Seko: Bättre medicinska kontroller

Vidare vill Seko att anställda inom larm- och säkerhetsteknikbranschen ska få bättre kvalitetssäkrad företagshälsovård. 

– Vi vill också att de får medicinska kontroller vart tredje år, säger Mattias Theliander. 

Seko och Elektrikerförbundet har gemensamma krav för just det här kollektivavtalet. Detta eftersom avtalet kan gälla på arbetsplatser där medlemmar är antingen anslutna till det ena eller det andra fackförbundet. 

Anställda ska ha koll lojalitetsplikten

Installatörsföretagen vill å sin sida skärpa lojalitetsplikten i kollektivavtalet. Detta då många anställda hanterar känslig information åt företagens kunder. 

– Det finns en lojalitetsplikt för alla arbetstagare, men vi vill ha en diskussion om vad den innebär. Det är viktigt att informationen stannar på arbetsplatsen och inte sprids vidare, säger Henrik Junzell, förhandlingschef på Installatörsföretagen. 

  

Det andra kravet som Installatörsföretagen har är vad arbetsgivarorganisationen kallar en ordningsfråga.    

– Eftersom avtalet ägs av Elektrikerförbundet och Seko, vill vi få information om någon avvikelse görs från kollektivavtalet, säger Henrik Junzell.