Han är förvånad. Arbetsbrist har han inte. På förrådet där Conny Andersson arbetar har nio av 30 blivit uppsagda.
– Jag hade 15 efter mig i anställningstid, så företaget har plockat lite som de vill, säger Conny Andersson.
För inte så länge sedan hyllades han av företaget för sina framgångar som skyddsombud.
– Och så detta.
Conny Andersson har sex månaders uppsägningstid och tänker vara skyddsombud ända in i det sista. Just nu träffar han medlemmar och lyssnar på vad de har att säga om att bli uppsagda och att stanna kvar. Även det senare kan vara tufft, säger han.
Av de 92 uppsagda har en del fått avtalspension, andra har fått ett erbjudande med en individuell lösning, det vill säga ett antal extra månadslöner medan en tredje grupp bara får sin uppsägningstid.
– Orättvist kan man tycka, säger verkstadsklubbens ordförande Erik Karlsson.
Han vidhåller att 25 av de 92 uppsägningarna är brott mot turordningen. Om Seko och eller de som blivit uppsagda är redo att gå vidare och stämma företaget är idag oklart.
– Det är för tidigt att ta ställning till att gå vidare. Alla vet inte om de orkar, säger Erik Karlsson.