4,4 procent i löneökning och en extra satsning på de som tjänar under 27 100 kronor i månaden. Det kräver Seko och övriga LO-fack i vårens förhandlingar om nya kollektivavtal.

”Vi hade gärna sett att vi landat i högre krav denna gång och vi har gjort vad vi har kunnat för att pressa upp nivåerna men jag står bakom beslutet i LO-styrelsen”, säger Sekos förbundsordförande, Gabriella Lavecchia, i en skriftlig kommentar.

Porträttbild på Gabriella Lavecchia.
Gabriella Lavecchia, förbundsordförande för Seko. Bild: Anna Ledin Wiren

Samma krav som industrin

Lönekravet i procent är samma som facken inom industrin presenterade under måndagen.

Löneökningen som industrin sedan får igenom brukar kallas för ”märket” och sätter vanligtvis normen för svenska löneökningar.

Kravet på 4,4 procent är det högsta kravet sedan ”märket” infördes för 25 år sedan.

”Nu handlar det om att få ut så mycket som möjligt i de kommande förhandlingarna så att utfallet hamnar så nära kraven som möjligt”, skriver Gabriella Lavecchia.

Vill höja lägstalönerna

LO vill också se att kollektivavtalens lägstalöner ska höjas. Seko och de andra LO-förbunden kräver även förbättringar i avtalsförsäkringar och avtalspensionen.

Just nu arbetar Seko med att samla in åsikter och formulera vilka fler krav som facket ska ställa i olika branscher.