Strejkvarsel i skärgårdstrafiken

– Almega tvingar oss att varsla eftersom de sagt upp avtalet och vägrar fortsätta förhandlingarna. Våra medlemmar kan ju inte leva i ett avtalslöst tillstånd, säger Mats Ekeklint, Sekos avtalssekreterare.

Det var i förra veckan som förhandlingarna avbröts och Almega sa upp avtalet, som därmed löpte ut i dag.

Enligt Mats Ekeklint har Seko varit tydliga med att man velat fortsätta förhandla, men utan respons från motparten.

­– Vi vill fortsätta förhandlingarna och har ansett att det har funnits möjligheter att komma överens. Men de har inte hört av sig efter att de sa upp avtalet.

Den fråga som återstod att lösa innan Almega sade upp avtalet handlar om låglönesatsningen för de grupper som tjänar under 24 000 kronor i månaden.

– Denna fråga är inte kontroversiell, förutom hos Almega. Det finns en bred samsyn på arbetsmarknaden om att de som har låg lön ska få lite extra. Almega kan nu tänka sig att gå i konflikt för att inte gå med på detta, säger Mats Ekeklint.

Det är alltså inte första gången Almega hamnar i konflikt kring låglönesatsningen. Och Sekos ordförande, Valle Karlsson, skräder inte orden.

– Detta blir det elfte strejkvarslet på ett Almega-område under 2017. Det är ingen slump att Almega går under namnet ”arbetsmarknadens huliganer”, säger han i en kommentar.

Almega har en annan syn på saken.

– Almega tjänsteföretagen har under förhandlingarna med Seko erbjudit löneökningar i nivå med arbetsmarknaden i övrigt och högre löneökningar för de som tjänar minst. Trots stora ansträngningar för att gemensamt enas om ett nytt avtal så väljer Seko att varsla om konflikt för att få mer än vad andra på arbetsmarknad fått. Att Seko återigen varslar om strejk tycker vi är olyckligt, säger Patrik Eidfelt, förhandlingschef på Almega Tjänsteföretagen i en kommentar.

Strejkvarslet läggs i två steg. Det första steget omfattar nyanställningsblockad och förbud mot inhyrning/bemanning på vissa företag inom avtalsområdet Skärgårdstrafik. Det steget träder i kraft den 3 november om inget nytt avtal är på plats.

Det andra steget, som utlöses den 14 november, omfattar total arbetsnedläggelse, strejk, för allt arbete som utförs av Sekos medlemmar. Arbetsuppgifterna försätts även i blockad, vilket innebär att ingen får utföra arbetsuppgifter som omfattas av arbetsnedläggelsen.