Seko går emot övriga LO – vill se skarpa krav på kortare arbetstid
Seko ställer inte upp på LO:s gemensamma krav i nästa års avtalsrörelse. Förbundet vill se skarpa krav om arbetstidsförkortning, något de andra förbunden i stället vill utreda. Det framgick vid en pressträff där förbunden skulle presentera sina gemensamma krav i avtalsrörelsen 2025.
Malin Ragnegård från Kommunal, Veli-Pekka Säikkälä och Johan Lindholm från LO samt Linda Palmetzhofer från Handels stod på podiet när LO presenterade sina krav inför avtalsrörelsen. Men Seko och ordföranden Gabriella Lavecchia vill driva en tuffare linje än de andra förbunden.
Seko vill se skarpa krav på arbetstidsförkortning. Något övriga förbund inte kunnat enas om, rapporterar Arbetet.
”Vår uppfattning är att LO-kongressen tydligt tog ställning för att arbetstidsmåttet måste sänkas. Vår uppfattning är dessutom att det arbetet bör påbörjas här och nu. Det finns ingen tid att vänta”, skriver Sekos ordförande, Gabriella Lavecchia i ett sms till Arbetet.
”Förslaget inte tillräckligt”
”Vi tycker inte att förslaget som lämnades till LOs representantskap är tillräckligt och att det dryga halvår vi haft på oss sedan kongressen borde ha kunnat leda till ett annat resultat”, fortsätter hon.
Om det innebär att förbundet helt ställer sig utanför den så kallade LO-samordningen är oklart.
”Det innebär att vi hade en annan uppfattning där vi tycker att arbetstidsfrågan skulle ha funnits med i kraven redan nu. Men det innebär inte automatiskt att vi med detta säger att vi ska stå utanför samordningen. Den frågan kommer vi att diskutera internt och ytterst är det en fråga för vår styrelse att ta ställning till”.
Komplex fråga
Det gemensamma beslutet från de övriga 12 förbunden är att arbetstidsfrågan ska hanteras i en utredning. Frågor som behöver besvaras är på vilket sätt arbetstiden ska förkortas, hur mycket, och om det ska ske genom att LO-förbunden förhandlar var för sig eller gemensamt. ”Det går inte att hafsa iväg”, enligt LO:s avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.
– Ju mer man tittar på frågan om kortare arbetstid, ju mer inser man hur komplex den är, säger Marie Nilsson, ordförande för IF Metall, som har drivit krav på arbetstidsförkortning i 30 år.
– Det finns flera sätt att förkorta arbetstiden, från kortare veckoarbetstid till mer semester. Och olika förbund har olika verklighet att utgå från. Vi var inte redo att driva gemensamma krav på arbetstidsförkortning redan nu, säger Kommunals ordförande Malin Ragnegård.
”Tappar tid i onödan”
Men att utreda är en dålig idé, tycker Gabriella Lavecchia från Seko.
– Den utredningen hade man ju i så fall kunnat tillsätta direkt efter LO-kongressen så att den hade kunnat vara klar nu. Vi tappar tid helt i onödan, samtidigt som våra medlemmar förväntar sig att vi levererar på detta område, skriver hon till Arbetet.
En längre version av artikeln har publicerats i Arbetet som tillsammans med Sekotidningen och flera andra titlar ingår i LO Mediehus.
