Omförhandlat postavtal ger högre lön
– Det känns som en revansch för parternas mindre goda hantering av hur man skulle beräkna lönepotterna i avtalet. Nu har vi fått ut cirka 6-7 miljoner mer till löner för de tre åren som omfattas av avtalet, säger Alf Mellström på Seko Postens koncernfack.
– Men viktigast av allt är att vi har slagit fast medarbetaravtalsprincipen, att alla postanställda ska ha samma löneutrymme och villkor oavsett facktillhörighet. Avtalet har skrivits under av såväl Posten som Seko Post och ST inom Posten.
Det centrala avtalet mellan Seko och Almega skulle ge de postanställda 7,1 procent fram till den 30 september 2007. Nu får man istället ut 7,24 procent för samma period.
Första året höjs löneutrymmet från 2,4 till 2,47 procent. Andra året är det oförändrat 2,4 procent. Tredje året höjs löneutrymmet från 2,3 till 2,37 procent.