Massuppsägningar på finska posten
Den finländska posten säger upp närmare 500 anställda inom postdistributionen.
Samtidigt hävdar man att utdelningen inte påverkas.
- Redan nu gör personalläget att en del post förblir outdelad, påpekar fackförbundet PAU.
På torsdagen kom alltså resultatet av MBL-förhandlingarna på Itella, den finländska posten.
Inom distributionen sägs 495 anställda upp och ytterligare 180 tvingas gå ned till deltid.
– Det här får inga betydande konsekvenser för kunderna och servicegraden sjunker inte, säger chefen för Itellas serviceproduktion Anu Punola till dagstidningen Helsingin Sanomat.
Inför starten av MBL-förhandlingarna, i slutet av januari, varslade Itella om att uppemot 800 anställda kunde komma att mista jobbet.
Nu löses en del, enligt företaget, genom naturlig avgång.
Itella har hela tiden motiverat de planerade nedskärningarna med att postvolymerna minskar och väntas ha halverats fram till år 2020.
Post- och logistikunionen PAU, som representerar de anställda, kritiserar de omfattande uppsägningarna.
– Itella säger upp anställda ”för säkerhets skull” och hoppas samtidigt att prognoserna om minskade utdelningsvolymer ska infrias.
– Postlagen förpliktigar Itella att dela ut posten i hela landet och på jämlika grunder fem dagar i veckan. Det lyckas inte med en för liten personalstyrka och kunderna blir lidande, säger PAUs förbundssekreterare Heidi Nieminen i ett pressmeddelande.
Facket får stöd av riksdagsmannen Raimo Piirainen (s), som sitter i Itellas styrelse.
– Varför skär man ned med flera hundra tjänster nu, när utdelningsvolymen väntas ha halverats först år 2020? säger han i en kommentar.
Itella har 8 200 brevbärare och i hela koncernen finns 26 000 anställda.