Många LO-förbund har arbetstidsförkortning i olika former. Men Seko tycker inte att det räcker.

Utökad semester finns numera som krav från många medlemmar och därför godkände Sekos kongress under onsdagen en motion gällande en sjätte semestervecka.

”På 1990-talet påbörjades en utökning mot den sjätte semesterveckan men på grund av dåliga statsfinanser kom den av sig. I dag hörs det fler och fler röster i fikarummen om varför en del kommunanställda har sex veckor och inte vi”, står det bland annat i motionen.

Vill övertyga övriga LO

Seko vill nu stärka det facklig-politiska arbetet.

Jonas Pettersson, planerings- och kommunikationschef, säger att förbundet ska lyfta och diskutera frågan och försöka få med sig övriga LO för att ha möjlighet att förändra semesterlagen.

Är semester bättre än arbetstidsförkortning?
– Vi tycker inte att man ska ställa dessa två frågor mot varandra. Båda frågorna är viktiga för att våra medlemmar ska få återhämtning och gör det möjligt för så många som möjligt att klara av att arbeta fram till pension.

Den här artikeln är först publicerad i Arbetet, som tillsammans med Sekotidningen och fem andra titlar ingår i LO Mediehus.