”2022 – ett mycket bättre år för offentliganställda”
2022 är det valår. Då är det lättare att få igenom krav i förhandlingar, anser Mats Hellqvist som tidigare har varit lokal löneförhandlare.
Gott nytt år 2022 för alla offentliganställda – ett mycket bättre år än 2023, 2024 och 2025 kommer att bli. Bättre än 2019, 2020 och 2021 har varit.
Valår har politiker lägre smärttröskel. Ta vara på det! Kräv verklig arbetsrätt!
Vart fjärde år är det valår. Då är det möjligt att få rimliga förhandlingskrav tillgodosedda. Det går att sätta kraft bakom kraven, utan att resultatet blir: ”Tack för att ni har strejkat lite samhällsoskadligt och inte lyfte lön i tre veckor. Nu håller ju budgetkraven, tänka sig så rätt vi gissade. Fy vad vi är bra.”
De krav som inte genomdrivs 2022 kommer att få vänta minst fyra år till. Valår har politiker lägre smärttröskel. Ta vara på det! Kräv verklig arbetsrätt!
Kom ihåg: Det är penningmängdens volym (relaterat till tjänster och varuproduktion) som styr sammanlagd efterfrågan och inflation – inte penningmängdens fördelning. Låt er inte bli lurade, igen.
Mats Hellqvist, före detta lokal löneförhandlare
