Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Nyhet

Vattenfall slår mot kvinnorna

13 december 2006 09:31

I en trestegsraket ska OB-ersättningar, pensioner och arbetstidsförkortningar försämras.
Genom att lägga ut all kringverksamhet på entreprenad kommer Vattenfall att bit för bit försämra villkoren för de flesta anställda. Alla yrkesgrupper drabbas men värst blir det för lokalvårdarna.
Så här ser upplägget ut:
År 2000 beslutade Vattenfall att lägga ut kringverksamheten vid Forsmark kärnkraft aktiebolag, FKA, på entreprenad.
Det var bland annat förråd, lokalvård, personalmatsal, brandkår, sanering, snickare och elektriker.

Upphandlingen vanns av serviceföretaget Serco, som senare kom att heta Synerco. De tog över från 2001 och erbjöd personalen fortsatt anställning.
Löner och andra anställningsvillkor var oförändrade då den nya arbetsgivaren övertog avtalet med Seko.
När avtalet mellan Forsmark och Synerco löpte ut förra året var det dags för en ny upphandling.
Den vanns av ISS, ett multinationellt tjänsteföretag med mer än 200.000 anställda runt om i världen. Från den 1 januari 2006 är det ISS som driver all kringverksamhet vid FKA.
Det är endast Forsmarks egen brandkår som upphandlades i en särskild upphandling, som Synerco har kvar.

Under det innevarande året har personalens gamla kollektivavtal fortsatt att gälla enligt regelverket som gäller vid upphandlingar.
Samtidigt har Seko fört förhandlingar med ISS för att de skulle teckna avtal för alla kollektivanställda.
Men nyligen sa ISS nej till avtal med Seko. Istället vill man teckna olika avtal med olika fack för var och en av de olika yrkeskategorierna.
– Vad man vill göra är att bryta den gamla industriförbundsprincipen som innebär att det ska vara ett avtal innanför staketet på en arbetsplats. I praktiken kan det innebära att man ska skriva avtal med exempelvis Fastighets, IF Metall, Transport, Byggnads, Elektrikerförbundet, Målareförbundet, eller Hotell och restaurang.
Det säger Janne Öhman, ombudsman vid Seko energi, som fört förhandlingarna med ISS.
Han menar att det finns en mängd olika aspekter på att man splittrar upp verksamheten.

– Är det verkligen riktigt att dela upp allting på det här sättet, särskilt på ett kärnkraftverk? Man kan ju fråga sig om inte riskerna ökar att någonting ska gå snett.
– Ju mer uppsplittring vi får desto större blir risken för olyckor när den ena handen inte vet vad den andra gör. Det är märkligt att man på ett kärnkraftverk ska räkna allting i pengar och skruva till kollektivavtalet på det här sättet. Särskilt som det handlar om försumbara belopp i relation till Vattenfalls vinster, säger han.
För en del personalkategorier kan ISS beslut att inte teckna avtal med Seko innebära en ekonomisk smäll motsvarande 2.000 kronor i månaden.
Bland annat förlorar man 54 timmars arbetstidsförkortning, övertidsersättningen halveras och den fria läkarvården och fria mediciner slopas. Likaså försvinner den ekonomiska utfyllnaden vid föräldraledighet.
Dessutom kommer lokalvårdarna att få sämre pensionsvillkor då dagens ITP-pension försvinner.
leif.andersson@sekotidningen.se

KLASS OCH KÖN PÅVERKAR LÖNEN
– På Forsmark ser vi hur det som kallas intersektionalitet i genusforskningen, alltså frågan om hur olika maktordningar som rör klass, kön och etnicitet, fungerar i praktiken. Hur man slår mot dem i de lägsta skikten, alltså kvinnliga, lågavlönade arbetare, ofta med utländsk bakgrund.
Det säger Anna Thoursie, chef på tankesmedjan Agora och tidigare LO-ekonom, som bland annat forskat på varför kvinnors löner är lägre än mäns.
– Vad som nu sker på Forsmark är ett skolexempel på vad man brukar kalla intersektionalitet. Det lite snobbiga begreppet ser vi nu i sin prydno på Forsmark, säger hon.
Det handlar om hur frågor som klass, kön och etnisk bakgrund kan samverka till att arbetsgivare vågar gå hårdare fram.
Att Vattenfall i det här fallet nyttjar entreprenörer som försämrar villkoren för lågavlönade kvinnor förvånar henne inte alls. Istället menar hon att det finns ett tydligt mönster i vad som sker.
– Det här är i och för sig inget nytt även om Forsmark är ett väldigt konkret och tydligt exempel. Det har hållit på ganska länge, särskilt när det gäller lokalvård.
Varför uppmärksammas det inte?
– Jag tror att det är för att det är kvinnor, och dessutom kvinnor där ett stort antal inte har en svensk bakgrund. Om det skulle slå lika hårt mot män skulle motståndet bli fantastiskt mycket större.
LO diskuterar nu särskilda kvinnopotter inför avtalsrörelsen för att höja kvinnors löner. Samtidigt genomför Vattenfall försämringar som slår mångdubbelt värre främst mot kvinnorna på Forsmark.
Anna Thoursie menar att man i debatten ofta missar det faktum att flera faktorer samtidigt påverkar skeendet.
Dessutom styrs sättet att se på omvärlden mycket av den ideologi man omfattar. Är man borgerlig kan man kanske se könsfrågan och den etniska frågan i en konflikt, men inte klassfrågan.
Å andra sidan är det många på vänsterkanten som ser klassfrågan tydligt men däremot har svårare att se könsfrågan eller frågan om etnicitet.
– Vi har alla våra skygglappar, säger hon.
Satt i relation till omsättning och vinst är det marginella besparingar Vattenfall gör på att försämra för personalen. Men ändå så gör man det.
– När Vattenfall med 20 miljarder i vinst gör så här är det helt oförsvarbart.
leif.andersson@sekotidningen.se

FAKTA / Fastighets och Sekos avtal

Fastighets serviceavtal
OB
Mån–fre 27 kr/tim
Storhelg 75 kr/tim
Beredskap
Månd–fre 9 kr/tim
Lörd–sönd 19 kr/tim
Storhelg 28 kr/tim
Övertid
Vardag 64 kr/tim
Från lörd 18.00–måndag 128 kr/tim
Storhelg 160 kr/tim
Komptid
1 tim övertid = 1 tim ledig

Seko energiavtal
OB
Mån–fre 30 kr/tim
Storhelg 109 kr/tim
Beredskap
Mån–fre 12 kr/tim
Lör–sön 23 kr/tim
Storhelg 48 kr/tim
Övertid
Helgfri mån–fre 174 kr/tim
Annan tid 227 kr/tim
Storhelg 227 kr/tim
Komptid
Månd–fre 1 tim övertid=1,5 tim ledigt
Annan tid 1 tim övertid=2 tim ledigt

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Skärgårdsförhandlingarna har brutit samman

Förhandlingarna mellan Seko och Almega om ett nytt skärgårdsavtal har brutit samman. Enligt Seko har Almega sagt upp avtalet, vilket innebär att det blir avtalslöst tillstånd om sju dagar. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Lågavlönade får bättre betalt med nya avtalen

Årets avtalsrörelse skulle ge mer till dem som tjänar minst. En rundringning som Sekotidningen har gjort visar att många lokala löneförhandlingar har gett resultat, även om alla inte är helt nöjda. Läs mer

Ny postlag skippar brev över natten

Regeringen har presenterat ett förslag till ny postlag. Seko posten är positivt till stora delar av innehållet, men är besviket över att postboxar inte blir standard. Läs mer

Jobbar kvar för att det är kul

Jobbar kvar för att det är kul

Pelle Olsson är både kriminalvårdare och pensionär. Han tycker att han har fått det bästa av allt och rekommenderar andra samma sak. Men inte för att klamra sig fast vid jobbet. Läs mer

Seko och Fastighets går vidare med planerna på samgående

Planerna på att slå ihop de två förbunden har sedan en tid legat i malpåse i väntan på att avtalsrörelsen och kongresser ska vara avklarade. Nu har de tagit beslut om att tillsätta en utredning. Läs mer

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

– Titta så små byxorna är, säger tunneltvättare Madelene Berglund och lyfter upp en arbetsbyxa från bordet där ett av de större klädföretagen placerat sitt utbud. Läs mer

”Jag gillar att vara utomhus”

”Jag gillar att vara utomhus”

Läs mer

Med orättvisorna i fokus

Med orättvisorna i fokus

Hennes drivkraft är kampen mot orättvisor. Och det är en fajt som Gabriella Lavecchia tagit i många olika roller inom arbetarrörelsen. Sedan i våras som vice förbundsordförande för Seko. Läs mer

Upphandling på slak lina

Upphandling på slak lina

Upphandlingar är ofta ett vågspel. Men en sak är säker, går det åt skogen drabbas inte de ytterst ansvariga, det är de anställda som råkar illa ut. Som nu på pendeltågen i Stockholm Läs mer

Billigare vara med i facket

Nu återinför socialdemokraterna skattereduktion för fackföreningsavgift, så det är bara att bli med i facket igen, skriver två socialdemokratiska riksdagsledamöter. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Strid om gräns för kvartsdamm

Strid om gräns för kvartsdamm

Arbetsmiljöverket lade ett förslag om halverat gränsvärde för det farliga kvartsdammet. Medicinsk expertis och facket välkomnar förslaget medan arbetsgivarna tycker att det blir för dyrt. Nu är det inte säkert att det blir någon sänkning. Läs mer

Försäkringar
Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Paketchauffören Tomas Dahl fick en stroke för tre år sedan. Genom Sekos sjukförsäkring fick han 50 000 kronor – pengar som var välkomna när han blev sjukskriven på heltid i tre månader. Läs mer

”Dialog med facket är viktig”

”Dialog med facket är viktig”

Tomas Eneroth fick en rivstart på posten som infrastrukturminister sedan företrädaren, Anna Johansson, fick gå efter IT-skandalen på Transportstyrelsen. Till Sekotidningen säger han bland annat att han vill se än mer järnvägsunderhåll i statlig regi. Läs mer

Nytt avtal för anställda på Samhall

Efter konfliktvarsel och medlarbud har parterna kommit överens om ett nytt avtal för anställda på Samhall. Avtalet ger 7,1 procent i löneökningar under tre år och innehåller en låglönesatsning. Läs mer

Utredning kring Sekohärvan står still

Det rättsliga efterspelet till den så kallade Sekohärvan drar ut på tiden. Polisen har ingen utsedd utredare och fortfarande har inga förhör hållits med de inblandade. Läs mer

Seko sjöfolk anmäler stiftelse för dyra resor

Seko sjöfolk anmäler stiftelse för dyra resor

Seko sjöfolk har anmält Stiftelsen Stockholms sjöfartshotell till länsstyrelsen. Omfattande resor för styrelsen bryter mot stadgarna, enligt anmälan. Men stiftelsens ordförande menar att resorna är viktiga för verksamhetens utveckling. Läs mer

Avtal klart på staten

Ett nytt treårigt avtal är klart på staten. Seko är överens med Arbetsgivarverket om ett totalt utrymme på minst 6,5 procent. Seko har också fått gehör för en låglönesatsning. Läs mer

Kenneths uppdrag: hitta kabeln

Kenneths uppdrag: hitta kabeln

Kenneth Häggman tycker att han hittat hem. Med havstomt, egen brygga och bastu, hund, katt och hästar är jobbet som kabelutsättare i och kring Örnsköldsvik pricken över i. Läs mer

Avtal

En överenskommelse mellan två parter, se även kollektivavtal.