Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

För dig som arbetar med service och kommunikation
Tema: Sexuella trakasserier
Illustration: Emma Hanquist
Reportage

Vanligare än man tror

Ingen vet exakt hur vanligt det är med sexuella trakasserier på jobbet. Det vi ser är toppen på ett isberg, tror forskare. Orsaken är ofta bristande jämställdhet. Facket kan göra mycket för att stötta sin medlem, men det är arbetsgivarens ansvar att vidta åtgärder.

13 juni 2016 12:54

”DET KANSKE LåTER KONSTIGT, men jag tyckte det var jättekul att vara brevbärare. Men det här förstörde det. Jag orkade inte jobba kvar längre.

För fem år sedan, när jag var 21, jobbade jag som brevbärarvika­rie. Jag arbetade ganska tätt med två män, som var lite äldre, typ 35 och 45. Vi hade väldigt bra kontakt och hjälptes åt på job­bet. När jag var i Tyskland köpte jag öl till dem och så där. De var mina kompisar.

Han som var 35 var gift och hade två barn. Det började med att han frågade om vi skulle gå och träna tillsammans någon gång. Jag såg inget konstigt i det eftersom jag tränade ganska mycket och han tränade med en annan från jobbet. Så jag sa visst, det kan vi göra.

Sedan började han prata om att vi skulle äta middag, bara vi två och det kändes lite konstigt, men jag sa att det kunde vi väl, någon gång. Men det dröjde och då kom han en dag och sa att han skulle komma över med bullar och kaffe på kvällen, så vi kunde fika och kolla på tv.

När han dök upp hade han mycket riktigt med sig kaffe och bullar från macken och vi satte oss i soffan, tittade på tv och pra­tade på som vi brukade göra.

Plötsligt sa han att jag borde lägga mig ner för jag såg så trött ut men jag sa att det inte var nå­gon fara. Men han insisterade och sa att jag skulle lägga mig i hans knä och vila lite. När jag sa nej tryckte han ner mig i knät och började smeka mig på ryggen och ner mot rumpan. Så slet han upp mig och började strula med mig samtidigt som han pratade väldigt grovt.

Först var jag så chockad att jag inte gjorde någonting men sen knuffade jag undan honom och sa att han skulle sluta. Jag sa att han borde tänka på att han hade fru och barn men då svarade han att de väntade ett barn till och att han inte hade fått något på länge.

Samtidigt började han ge mig komplimanger och sa att jag hade så snygg rumpa i postkläderna och att han tänkte på mig hela tiden.

Sedan satte han sig med ansik­tet väldigt nära mitt, tog tag i mitt huvud och började hångla upp mig. När jag knuffade undan ho­nom och sa åt honom att gå blev han väldigt grov i orden. Då var jag väldigt, väldigt rädd eftersom jag inte visste hur han skulle rea­gera och hur långt han kunde gå.

När jag sa åt honom igen att han skulle gå gav han till slut med sig. Men när han väl skulle gå ville han absolut kramas och då tog han tag i min rumpa och sa: ”Du är så djävla sexig.”

Till slut gick han och då bröt jag ihop och började störtgråta. Jag ringde en kollega och bara grät. Jag klarade inte av att gå till job­bet på tre dagar efter det. När jag kom tillbaka hade jag inte tänkt att säga något men min chef såg direkt på mig att något var fel. Han tog in mig på kontoret och frågade vad som var fel. Då bröt jag ihop igen och berättade allt för honom.

Chefen var super. Först att han uppmärksammade att det var nå­ got fel och tog tag i det. Och sedan att han reagerade väldigt starkt när jag berättade.

Det var på en fredag, på mån­dagen efter hade vi möte och då hade han redan fått sparken, så jag behövde inte träffa honom något mer.

Jag fick också väldigt fint stöd från kollegerna och från facket, omjag såg ledsen ut så tog de hand om mig och så där. Men det var en sak som kändes jobbig. Och det var att det kom fram att den här man­nen hade blivit varnad två gånger tidigare, just för att han hade varit på vikarier. Då kände jag mig lite lurad eftersom alla visste om det men ingen sa något till mig.

Först hade jag inte tänkt att säga någonting eftersom det kän­des så jobbigt. Men när jag be­rättade om det så var det flera som trädde fram och sa att de fått jobbiga kommentarer från en del gubbar på jobbet. Och det är därför jag berättar nu, om det kan få fler att våga ta upp de här frågorna så kan det leda till nå­gonting bra.

Jag orkade bara jobba kvar där den sommaren, sedan sa jag upp mig och flyttade till en annan stad. Efter det försökte jag jobba på och må bra men till slut gick det inte längre, jag kraschade och gick in i en djup depression. Jag var på psyket och fick mediciner.

Nu är det bättre, jag medici­nerar fortfarande, men behöver inte ha någon kontakt med psy­ket längre. Jag mår bra och job­bar på.”

 

”DET JAG VAR RäDD FÖR var att han hade ett sådant himla humör. Han kunde skrika och kasta grejer omkring sig, så man visste aldrig hur han skulle reagera.

Jag började som vikarie på ett kontor som just fått en ny chef. Han var otrevlig mot alla men i synner­het mot mig. Han kunde komma fram när jag stod och kammade (sortera­de) posten och säga sa­ker som: vad långsam du är, du är så dålig. Och så smackade han till mig i rumpan med en ihop­rullad tidning. Det hände också att han sparkade till mig i rum­pan, det var väldigt obehagligt. Sedan började han skriva pri­vata meddelanden till mig på Facebook där han talade om hur mycket han saknade mig när jag inte var på jobbet, att jag var sex­ig och jättefin. Han skrev väldigt mycket, en gång att hans mam­ma hade kollat in mig och att hon tyckte att vi skulle bli tillsam­mans och sådana saker.

Jag svarade aldrig, men samti­digt var jag ju väldigt beroende av hans goda vilja. Jag hade ing­et fast schema utan blev inringd vid behov – och det var han som bestämde. Så jag vågade inte säga något eftersom jag var i beroen­deställning till honom.

Till slut berättade jag i alla fall lite grann för ett Sekoombud och då rullade det igång. Facket kon­taktade hans chef och jag blev kallad till möte där jag berättade allt som hänt för henne. Först sa hon att: ’nu ryker han’. Men efter ett tag ringde hon upp mig och blev fruktansvärt elak. Hon sa att han skulle bli kvar och när jag sa emot, att han inte kan vara kvar efter att ha betett sig så, började hon håna mig. ’Vad ska du kunna göra åt det, lilla du’ sa hon då.

Det kändes nästan ännu värre än det min chef utsatt mig för och jag blev helt förtvivlad.

Men Seko krigade vidare och till slut vände det. Högsta ledningen kom hit från Stockholm och bad mig om ursäkt och sa att jag hade behandlats felaktigt. Det var ju en upprättelse och kändes bra. Min chef blev omplacerad och är inte chef längre, även om jag tycker att han skulle blivit av med jobbet. Jag började på ett annat kontor och trivs jättebra nu.

Jag tycker att det är väldigt viktigt att man berättar för nå­gon om man blir utsatt för något dylikt. Om någon säger obehag­liga saker till en eller tar på en och sådant. Och inte göra som jag och gå tyst i flera månader innan jag sa något. Det var först när andra började prata om hur otrevlig han var som jag insåg att jag måste berätta.

Jag tycker att man ska gå till facket och berätta. Det hand­lar ju inte bara om en själv, utan man måste ju förhindra att andra drabbas också.”

Berättat för Mattias Dahlgren
redaktionen@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

650 får gå från Telia

Telia måste spara i den svenska verksamheten och bantar med cirka 650 tjänster, av dessa är ett 40-tal Sekomedlemmar. Det står klart efter gårdagens fackliga förhandlingar. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Besvikna pendelstädare oroar sig för framtiden

Besvikna pendelstädare oroar sig för framtiden

Det blev 28 städare som förlorar sitt arbete på pendeln i Stockholm när Solreneriet drar ner. 41 städare får sin arbetstid sänkt till 50, 40 eller 20 procent. Fyra får nytt jobb på tunnelbanan. Läs mer

Kongress 2017

Allt om kongressen

Läs mer

Slipp stressen på semestern

Slipp stressen på semestern

På ISS Transport i Malmö har de anställda lite olika planer inför semestern. Några planerar, andra tar dagen som den kommer. Läs mer

Strejk stoppar finska tåg

Lokförarna i Finland lägger ner arbetet i protest i kväll klockan 19.00 svensk tid. Sju andra transportfack är redo att stödja aktionen. Läs mer

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

De berättar om långa dagar i bilen. Om jobbiga körningar när sömnen tränger sig på, och så det värsta – att vara borta från familjen långt in på kvällen, var och varannan dag. Läs mer

”Vi får kämpa hela tiden”

”Vi får kämpa hela tiden”

Läs mer

Janne Rudén tackar för sig

Janne Rudén tackar för sig

Efter 15 år som förbundsordförande har Janne Rudén gått i pension. Här berättar han om framgångar och bakslag och om fördelen med att Frölunda förlorar i ishockey. Läs mer

Seko är sina medlemmar

Seko är sina medlemmar

En ny förbundsledning ska nu göra Seko till ett öppet och lyssnande förbund dit nya söker sig och gamla stannar kvar. Läs mer

Nej till begränsningar i konflikträtten

Uppenbarligen blir det ett ingrepp i förhandlingarna till fördel för en arbetsgivare som agerar antifackligt, skriver Seko Stockholms styrelse apropå regeringens kommande utredning av konflikträtten. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Chaufför omkom vid Postnords terminal

En chaufför har avlidit i en olycka vid Postnords terminal i Segeltorp i södra Stockholm. Olyckan inträffade för en vecka sedan och chauffören avled efter några dagar på sjukhus. Läs mer

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

När Alstom tog över Boxholmsdepån 2014 var det Jörgen Liebgotts tredje arbetsgivare på sex år. Alla övergångar har varit okej, men det senaste bytet gick riktigt bra, säger han. Läs mer

Konkurrens får finska fack att se rött

Konkurrens får finska fack att se rött

UPPDATERAD MED VARSEL OM POLITISK STREJK. Huvudlöst! Det säger facket om den finska regeringens förslag att utsätta passagerartrafiken på landets järnvägar för konkurrens. Läs mer

Arbetsmiljöbrott på Euromaint

Arbetsmiljöbrott på Euromaint

Euromaint Rail har accepterat att betala en företagsbot på 200 000 kronor efter en arbetsolycka på bolagets anläggning på Minuthandelsgatan i Göteborg 2015. Läs mer

DSB vill sälja Upptåget till Transdev

Danska DSB säljer DSB Uppland, Upptåget, till Transdev. Innan affären går i lås ska dock Region Uppsala godta försäljningen. Läs mer

Boden breddar lokförarutbildningen

I september börjar en ny kull lokförarelever sin utbildning i Boden. Fyra av 27 har utomsvensk bakgrund. De har rekryterats till utbildningen tack vare riktade insatser. Läs mer

Reneriets vd: Vi klarar kvaliteten med färre städare

Reneriets vd Tina Wessman Hellstadius säger till Sekotidningen att hon är övertygad om att företaget klarar kvaliteten på städningen på Stockholms pendeltåg med färre anställda. Läs mer

Mellan 15 och 25 pendelstädare sägs upp

I början av juli varslades 90 pendeltågsstädare på Reneriet i Stockholm om uppsägning. Efter förhandlingar med facket är det klart att upp emot 25 heltidstjänster försvinner och 40 tidigare heltidsjobb omvandlas till deltid. Läs mer

Bristyrken
Svårt för många branscher att locka ungdomar

Svårt för många branscher att locka ungdomar

En ko ställer sig och tittar på Linnea Sundfors när hon åker upp i liftkorgen. Hon och Leif Bergman är i Smedsbyn utanför Örnsköldsvik för att besikta gatubelysningen. Läs mer

RALS

Ett ramavtal om löner med mera för statligt anställda.