Seko sjöfolk protesterar mot det nya schemat.
– Arbetsgivaren har flaggat för ett nytt periodscheman, men vi har sagt nej. Enligt färjeavtalet ska vi arbeta i genomsnitt varannan helg, för en grupp anställda vill Stena Line öka det till tre av fyra helger, säger Göran Dahlman, vice ordförande för Seko Sjöfolks klubb på Stena Line.
Ett av Stena Lines argument är att det nuvarande schemat har för långa arbetsperioder. Personalen blir trött efter åtta dagar i tjänst.
Det har varit lokala förhandlingar, men parterna har inte kommit överens. Så länge förhandlingar pågår gäller det nuvarande schemat.
Den 10 september är det centrala förhandlingar.