Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Nyhet

Tunnelbanan 20

2 september 2011 09:41

Syftet med träffen var dubbelt. Dels sjösattas alltså arbetet med den kommande kampanjen, dels ville man återuppväcka det tidigare aktiva branschrådet där klubbarna fick träffa representanter för SL.
   – Syftet var att få till någon slags MBL-liknande förhållande gentemot SL, något som påminde om ett avtalsförhållande i stället för att SL bara slår ifrån sig och säger att det inte är arbetsgivare, förklarade avdelningens tidigare ordförande Ulf Brandt tanken bakom branschrådet.
   År 2008 upphörde branschrådet men nu har socialdemokraterna i landstinget motionerar om ett återinförande. Något som de förtroendevalda inom tunnelbanan hoppas på.
   – SL är nonchalanta och lyssnar inte på arbetstagarna. Därför är det ett bra initiativ med ett forum där vi kan lyfta våra frågor, säger Kebba Trawally som är vice ordförande för biljettkontrollanterna.
   Under mötets gång var det många som vittnade om problem inom deras områden. Den gemensamma nämnaren var nästan alltid upphandlingsförfarandet, entreprenörer som bara vill tjäna pengar, SL som gör dåliga upphandlingar och inte följer upp ordentligt och inte heller tar ansvar för verksamheten.
   Och där kommer kampanjen Tunnelbanan 2.0 in. Bland annat har avdelningen gett Arbetarrörelsens tankesmedja uppdraget att utreda hur tunnelbanan fungerar i dag och hur den bör fungera i framtiden. En utredning som i mycket ska utgå från intervjuer och arbetsplatsbesök i de olika verksamheterna knutna till tunnelbanan.
   Rapporten ska bland annat titta på en eventuell utbyggnad av tunnelbanan med stort fokus på de anställdas villkor när det gäller villkor, arbetsmiljö och anställningsformer. Man ska också utvärdera avregleringen och upphandlingssystemet och analysera alternativa driftsformer för tunnelbanan.
   Den 15 december ska utredningen vara klar.
– Vi har valt det datumet för att ha alla fakta på bordet när vinterkaoset drabbar spårtrafiken på nytt. säger Johnny Naderus på stockholmsavdelningen som ska projektleda kampanjen.
   Under 2012 lovar han att alla kommer märka av kampanjen, anställda, resenärer, inom forskarvärlden och i media. Men han vet ännu inte vad som kommer att hända.
   – Det finns ingen kampanjplan, det ska inte vara avdelnings kampanj utan medlemmarnas. Det är på sådana här möten som det ska växa fram.
   Med på mötet var också oppositionens trafiklandstingsråd Erika Ullberg (s). Hon kommer inte stoppa upphandlingarna och återföra all kollektivtrafik till SL om det skulle bli maktskifte 2014. Även om det var ett ofta framfört krav bland deltagarna på mötet.
   – Det viktigaste är kvalitet och innehåll, inte vem som utför trafiken. Vi måste anpassa oss till det rådande systemet men vi har varit för dåliga på att ställa krav i upphandlingarna. Det måste till en helhetssyn, säger hon.

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Lågavlönade för bättre betalt med nya avtalen

Årets avtalsrörelse skulle ge mer till dem som tjänar minst. En rundringning som Sekotidningen har gjort visar att många lokala löneförhandlingar har gett resultat, även om alla inte är helt nöjda. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Ny postlag skippar brev över natten

Regeringen har presenterat ett förslag till ny postlag. Seko posten är positivt till stora delar av innehållet, men är besviket över att postboxar inte blir standard. Läs mer

Seko och Fastighets går vidare med planerna på samgående

Planerna på att slå ihop de två förbunden har sedan en tid legat i malpåse i väntan på att avtalsrörelsen och kongresser ska vara avklarade. Nu har de tagit beslut om att tillsätta en utredning. Läs mer

Jobbar kvar för att det är kul

Jobbar kvar för att det är kul

Pelle Olsson är både kriminalvårdare och pensionär. Han tycker att han har fått det bästa av allt och rekommenderar andra samma sak. Men inte för att klamra sig fast vid jobbet. Läs mer

Strid om gräns för kvartsdamm

Strid om gräns för kvartsdamm

Arbetsmiljöverket lade ett förslag om halverat gränsvärde för det farliga kvartsdammet. Medicinsk expertis och facket välkomnar förslaget medan arbetsgivarna tycker att det blir för dyrt. Nu är det inte säkert att det blir någon sänkning. Läs mer

Kenneths uppdrag: hitta kabeln

Kenneths uppdrag: hitta kabeln

Kenneth Häggman tycker att han hittat hem. Med havstomt, egen brygga och bastu, hund, katt och hästar är jobbet som kabelutsättare i och kring Örnsköldsvik pricken över i. Läs mer

”Jag gillar att vara utomhus”

”Jag gillar att vara utomhus”

Läs mer

Med orättvisorna i fokus

Med orättvisorna i fokus

Hennes drivkraft är kampen mot orättvisor. Och det är en fajt som Gabriella Lavecchia tagit i många olika roller inom arbetarrörelsen. Sedan i våras som vice förbundsordförande för Seko. Läs mer

Upphandling på slak lina

Upphandling på slak lina

Upphandlingar är ofta ett vågspel. Men en sak är säker, går det åt skogen drabbas inte de ytterst ansvariga, det är de anställda som råkar illa ut. Som nu på pendeltågen i Stockholm Läs mer

Billigare vara med i facket

Nu återinför socialdemokraterna skattereduktion för fackföreningsavgift, så det är bara att bli med i facket igen, skriver två socialdemokratiska riksdagsledamöter. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

”Dialog med facket är viktig”

”Dialog med facket är viktig”

Tomas Eneroth fick en rivstart på posten som infrastrukturminister sedan företrädaren, Anna Johansson, fick gå efter IT-skandalen på Transportstyrelsen. Till Sekotidningen säger han bland annat att han vill se än mer järnvägsunderhåll i statlig regi. Läs mer

Ökad risk för inhyrda

Ökad risk för inhyrda

Det är farligare att vara inhyrd än anställd.
På bangården Älvsjö är det många bemannings- företag på plats. Signalarna Maria Kax och Ola Rydberg tycker att en introduktion av inhyrda borde vara obligatorisk Läs mer

Nytt avtal för anställda på Samhall

Efter konfliktvarsel och medlarbud har parterna kommit överens om ett nytt avtal för anställda på Samhall. Avtalet ger 7,1 procent i löneökningar under tre år och innehåller en låglönesatsning. Läs mer

Utredning kring Sekohärvan står still

Det rättsliga efterspelet till den så kallade Sekohärvan drar ut på tiden. Polisen har ingen utsedd utredare och fortfarande har inga förhör hållits med de inblandade. Läs mer

Seko sjöfolk anmäler stiftelse för dyra resor

Seko sjöfolk anmäler stiftelse för dyra resor

Seko sjöfolk har anmält Stiftelsen Stockholms sjöfartshotell till länsstyrelsen. Omfattande resor för styrelsen bryter mot stadgarna, enligt anmälan. Men stiftelsens ordförande menar att resorna är viktiga för verksamhetens utveckling. Läs mer

Avtal klart på staten

Ett nytt treårigt avtal är klart på staten. Seko är överens med Arbetsgivarverket om ett totalt utrymme på minst 6,5 procent. Seko har också fått gehör för en låglönesatsning. Läs mer

Carina kan arbeta halvtid – uppmanas ta tjänstledigt

Carina kan arbeta halvtid – uppmanas ta tjänstledigt

Brevbäraren Carina Östermans axlar är utslitna och hon kan inte längre arbeta heltid med sina ordinarie arbetsuppgifter. Trots att hon klarat att arbeta halvtid under våren uppmanar Postnord henne att ta tjänstledigt för att söka nytt arbete. Läs mer

Chef kränkte medarbetare

Chef kränkte medarbetare

En chef på LVM-hemmet Runnagården i Örebro har enligt en intern utredning kränkt medarbetare under en längre tid. Läs mer

Löneutveckling

Den förändring som sker av lönenivån för en person, en grupp eller ett yrke.