Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Nyhet

Trafikverket skärper kontroll av sociala villkor

Trafikverket skärper kontrollen av löner och arbetstider i alla sina projekt efter förra årets avslöjande om oseriösa entreprenörer i det så kallade stängselprojektet. Förra årets skandalbolag har fått nya kontrakt men sköter sig bättre, enligt facket.

9 mars 2017 10:06

För ett år sedan fick Trafikverket hård kritik för att ha tappat kontrollen över antalet entreprenörer i det så kallade stängselprojektet. SVT Småland avslöjade att inblandade bolag betalat för låga löner. Sekos kontroller bekräftade misstankarna.

En av Trafikverkets leverantörer, BCA Entreprenad, hade en entreprenörskedja på upp emot 20 olika bolag.

Det har dock inte hindrat Trafikverket från att teckna nya kontrakt med företaget. Senaste kontraktet tecknades i februari i år. BCA Entreprenad ska fortsätta bygga stängsel i södra Sverige.

Enligt Trafikverket är det inget konstigt.

-Vi kunde inte verifiera något brottsligt förra året, vilket är ett lagkrav för att kunna utesluta leverantörer, säger Trafikverkets upphandlingschef Katarina Norén. Företaget har dessutom skärpt sina rutiner. I dag har de max tre underentreprenörer.

Katarina Norén lägger till att Trafikverket i sin tur skärpt uppföljningen av sina projekt när det gäller sociala villkor. De nya rutinerna lägger större vikt vid uppföljning av krav på minimilöner, arbetstider och semester enligt de krav som finns i utstationeringslagen. Projektledare och inköpare utbildas i det nya arbetssättet. Dessutom ska Trafikverket under 2017 göra ett hundratal revisioner av om och hur företagen följer de sociala kraven.

-Vi har ställt krav och följt upp dem tidigare också, det nya är att vi systematiserar uppföljningen. Vi har 2500 pågående projekt och ökar frekvensen i kontrollerna. Vi kommer exempelvis att ställa frågor om löner, arbetstider, jämställdhet och etik på våra byggmöten. Det har vi inte gjort tidigare, säger Roger Rang, ansvarig för hållbarhet och sociala villkor på myndigheten.

Än så länge går det inte att mäta eller se om skärpningen lett till förbättringar, betonar Katarina Norén.

-Det kommer att ta tid, säger hon.

Men det räcker inte med uppföljningar.

-Vi vill också ha in fler tips om oegentligheter. Vi har en visselblåsarfunktion på vår hemsida där vi tyvärr får in väldigt få tips, säger hon.

Torbjörn Jönsson är järnvägsansvarig inom BCA Entreprenad. Han säger att det inte var någon underentreprenör som bröt mot lagar och regler förra året, allt har godkänts av Trafikverket. Men företaget tog lärdom av det som hände, hävdar han.

-Vi hamnade i en situation med för många underentreprenörer, vi tappade kontrollen. Det har lett till att vi nu bara anlitar en eller två underentreprenör till nya projekt. Dessa får i sin tur inte anlita egna entreprenörer. Allt ska gå genom oss.

Torbjörn Jönsson välkomnar förra årets granskning eftersom det gav BCA Entreprenad möjlighet att göra rätt.

-Vi fick reklam också, visserligen negativ sådan, men nu vet alla vilka vi är. Jag säger som Simon Spies, all uppmärksamhet är bra.

Enligt Seko finns inget som i dagsläget pekar på att BCA Entreprenad eller något annat stängselföretag missköter sig. Facket har dock branschen under särskild uppsikt.

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Upprop mot sexuella trakasserier i facket #inteförhandlingsbart

Uppropet #inteförhandlingsbart har idag publicerats i tidningen Etc. 1501 kvinnor från alla fackförbund vittnar om sexism, övergrepp och tystnadskultur inom fackföreningsrörelsen. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Fackligt aktiva kvinnor vittnar

Fackligt aktiva kvinnor vittnar

I dagarna publiceras ett upprop under hashtaggen #inteförhandlingsbart. Där vittnar kvinnor med fackliga uppdrag om sexuella trakasserier, kränkningar och sexism inom facket. Det blir ett i raden av upprop från kvinnor i olika branscher under metoo-rörelsen. Allt från skådespelare och sångare, till politiker och ingenjörer har vittnat om utsatthet. Läs mer

Lokföraren som inte var sjuk

Lokföraren som inte var sjuk

Det här är berättelsen om lokföraren som inte var sjuk och arbetsgivaren som gav honom ett ultimatum: ät medicin eller få sparken! Nu är frågan på väg till Arbetsdomstolen och Lasse Holm hoppas på upprättelse. Men under tiden mår han dåligt. Läs mer

Chefen viktig för trivseln

Chefen viktig för trivseln

Stoppa allt skitsnack, låt ingen vara eller känna sig utesluten, glöm inte de sjukskrivna. Några tips från Seko Skåne om vägen till en trivsam arbetsplats. Läs mer

Valle Karlsson: Inget ska sopas under mattan

-Vi förstår att vi inom Seko och fackföreningsrörelsen inte är fredade från sexuella trakasserier. Och vi tar det väldigt allvarligt. Nu måste vi gå från ord till handling. Läs mer

När jobbet leder till döden

När jobbet leder till döden

Hittills i år har 40 personer dött på jobbet. Här är en berättelse om hur det kan gå till. Om entreprenörskedjor, bristande kontroll och olyckliga omständigheter. Läs mer

”Det vi gör har aldrig gjorts förut”

”Det vi gör har aldrig gjorts förut”

Pierre Fredriksson är verkstadsingenjör vid Uppsala universitet och gillar att arbeta i teknikens framkant. Läs mer

Med orättvisorna i fokus

Med orättvisorna i fokus

Hennes drivkraft är kampen mot orättvisor. Och det är en fajt som Gabriella Lavecchia tagit i många olika roller inom arbetarrörelsen. Sedan i våras som vice förbundsordförande för Seko. Läs mer

För dyrt med god arbetsmiljö

För dyrt med god arbetsmiljö

Kedjan med entreprenörer hade fem länkar, med Trafikverket överst. Men den sista länken brast och en provanställd 22-åring omkom i en olycka. Kanske hade den undvikits om facket fått spela sin roll. Läs mer

Inga arbetare på riksdagslistan

Inte ett fackligt namn på valbar plats när socialdemokraterna i Norrbotten sätter ihop sin riksdagslista. Det är helt enkelt inte acceptabelt tycker LO-distriktet i Norra Sverige. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

– Titta så små byxorna är, säger tunneltvättare Madelene Berglund och lyfter upp en arbetsbyxa från bordet där ett av de större klädföretagen placerat sitt utbud. Läs mer

Spelet om Postnord

Spelet om Postnord

Seko posten sparkade ut de danska fackrepresentanterna ur bolagsstyrelsen. Danskarna blev sura, men enligt Seko posten var det nödvändigt för få danska och svenska staten att enas om ett kapitaltillskott till Postnord. Läs mer

6F utreder ny lönemodell

Förbunden inom 6 F har länge varit kritiska till den svenska lönebildningsmodellen. Nu tillsätter förbunden en gemensam utredning som ska försöka hitta en bättre modell. Läs mer

Rödgrönt löfte om skärgårdstrafik i egen regi

Vid en facklig hearing i landstingshuset i Stockholm lovade de rödgröna att ta tillbaka bland annat delar av skärgårdstrafiken i egen regi om de kommer till makten. För personalens och resenärernas skull, men också för att få en möjlighet att jämföra olika driftsformer. Läs mer

Avtal klart för skärgårdstrafik

Seko och Almega har kommit överens om ett nytt treårigt avtal för de anställda i skärgårdstrafiken. Därmed dras strejkvarslet tillbaka. Läs mer

Väg- och ban öppnar för ny yrkesutbildning

Väg- och ban öppnar för ny yrkesutbildning

Även väg- och banbranschen har nu ett avtal om yrkesintroduktionsanställning, YA. Unga, nyanlända och långtidsarbetslösa kan lära sig ett yrke och samtidigt få lön, arbetsgivaren står för handledning men slipper betala arbetsgivaravgift. Läs mer

Försäkringar
Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Paketchauffören Tomas Dahl fick en stroke för tre år sedan. Genom Sekos sjukförsäkring fick han 50 000 kronor – pengar som var välkomna när han blev sjukskriven på heltid i tre månader. Läs mer

Löneglidning

Löneökningar som ligger utöver de pengar man kommit överens om i de centrala kollektivavtalen. Förekommer ibland efter lokala löneförhandlingar och gäller för ett enskilt företag eller enskild arbetsplats.