Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Johnny Schiöll och Magnus Lundgren trivs på G4S Foto: Anders Kristensson
Hälsa

Tillit ger trivsel

Den som känner arbetsglädje tar mer ansvar och sköter sina arbetsuppgifter bättre.

15 februari 2013 15:45

Fakta

Lid inte, byt jobb

Arbetsglädje – hur funkar det? Samuel West, psykolog och forskare inom organisationspsykologi vid Lunds universitet, reder ut begreppen. Han har skrivit boken ”Konsten att vara kåt på jobbet” som handlar om just arbetsglädje.

Vilka ingredienser brukar finnas när folk trivs?

– Jobbet måste vara meningsfullt. Att man får feedback på det man gör, lär sig nya saker, hamnar i nya situationer, träffar nya människor. Ett sätt att hitta arbetsglädjen är att våga testa nya grepp och lära sig nya saker.

– Uppskattning är viktigt. Både mellan jobbarkompisar, från chefen och till chefen. Och det räcker inte med två gånger om året – beröm är gratis så bara ös på. Jag kan inte tänka mig att det finns en arbetsplats som är kreativ och fylld av arbetsglädje utan att medarbetarna får feedback.

– En annan sak som är viktig är att arbetsplatsen är social. Att människor pratar med varandra och att man känner till hur den andra har det. Släpp den stela jobbmasken och var dig själv, är mitt råd.

Vad vinner man på det?

– När folk trivs minskar sjukfrånvaron, produktiviteten ökar och kreativiteten flödar. Man känner sig trygg och vågar helt enkelt tänka utanför boxen.

Vad ska man göra om allt är pest med jobbig chef, sura arbetskompisar och noll energi?

– Byt jobb! Livet är för kort för att vantrivas. Du kan ju testa att ta upp det med chefen, men om det inte går så dra. Det är faktiskt inget livsdrama att sluta på en arbetsplats även om många tror det. Gå inte och lid, gör något åt det istället.

Fem tips från coachen

Så här kan du boosta arbetsglädje:

1 Ge en uppriktig komplimang till en arbetskamrat.

2 Våga ha roligt! Risken är att man uppfattas som oseriös men strunt i det. Dela inte upp dig i ett roligt fritidsjag och tråkigt jobbjag.

3 Gör något oväntat. Bjud på gröt till fredagsfikat eller något annat som bryter cementerade rutiner.

4 Rör på dig så mycket det går. Move your ass and your mind will follow.

5 Var rädd om glädjespridarna som finns på nästan alla jobb. De är värdefulla, både rent ekonomiskt och socialt, även om de inte presterar max hela tiden.

– Högt i tak, gemenskap och att man alltid kan lita på varandra gör det roligt att arbeta här, säger

Magnus Lundgren, tekniker på G 4 S och hans kollegor håller med.

Det är måndagsmorgon. Magnus Lundgren hejar glatt när regionchefen Johnny Wendel säger

god morgon med ett leende när han kommer in med sin dalmatiner Mimmi i släptåg.

Det här är G 4 S teknikdel i södra Sverige. Arbetet går ut på att installera och serva larm hos företag.

Folk strömmar in i mötesrummet. En ovanlig syn eftersom teknikerna oftast är ute på uppdrag. Men varannan vecka träffas

alla: regionchefen, administratörer, projektledare, tekniker och säljare.

Några dricker kaffe, andra slurpar på Red Bull. Glada skratt och smågnabb men full koncentration när chefen Johnny Wendel

visar ritningen till nya lokalerna dit gänget snart flyttar.

En kille kommer med invändningar kring omklädningsrummen och Johnny lyssnar. Han har själv börjat sin bana som elektriker och vet vad teknikerna gör när de är ute på fältet.

Samtliga tekniker är män mellan 20 och 65 år, några har jobbat länge, andra är nykomlingar.

På frågan om chefen Johnny Wendel aktivt ser till att folk trivs säger han att han försöker förmedla allas lika värde; att de har

olika roller men är där av samma orsak och drar mot samma mål.

– Det är viktigt att alla känner sig delaktiga i beslut som tas. Och personal som trivs är gladare, positivare och presterar bättre.

Efter mötet kör teknikerna Magnus Lundgren och Johnny Schiöll till Malmö konsthall för att testa det nyinstallerade larmsystemet. Ett objekt i säkerhetsklass tre. Högst är fyra.

Det är dags att se om allt fungerar som det ska: kolla att vibrationsdetektorn löser ut sig när man gör ett vibrationsprov, att

rörelsedetektorerna gör det de ska och att överfallslarmen fungerar. Och att allt är rätt kopplat och kodat till rätt åtgärd om något händer.

Med larmbibeln i hand, med all info om larmsystemet, hjälps de åt att checka av installationen. Kablage, kopplingar, koder. Men allra först slår Johnny en signal till SOS Alarm och anger sin kod och ber dem att nonchalera larmen som kommer att dugga in tätt.

Magnus har arbetat på G 4 S i sex och ett halvt år och stortrivs.

– Man jobbar under eget ansvar. För det mesta ensam men vi har tät kontakt med varandra. Kör man fast så ringer man en

kollega, så är det bara. Man vet ju att man får hjälp när det behövs, säger Magnus.

– Magnus är expert på kameror och då är det honom jag ringer om jag håller på med kamerajobb.

Johnny läser manualen, Magnus kollar kopplingar. Det syns att de trivs tillsammans.

Teknikerna får jobben via mejl i telefonen och ofta åker man direkt på jobb hemifrån. Men även om arbetsgänget är spritt för vinden under dagen ses alla som kan på en särskild restaurant i centrala Malmö under lunchen.

– Det är alltid minst fem sex stycken som dyker upp, berättar Magnus. Jo, det är bra skoj. Man hinner äta och snacka och ses utan massa krångel, säger han och koncentrerar sig på kopplingsschemat.

Birgitta Forssell
redaktionen@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Förvaltningsrätten: Bring citymail ska se till att brevbärare kan gå på toaletten

Förvaltningsrätten: Bring citymail ska se till att brevbärare kan gå på toaletten

Bring citymail ska se till att brevbärarna kan äta under tillfredsställande förhållanden, tillbringa pauser på lämplig plats och säkerställa att det finns tillräckligt många toaletter med låsbar dörr. Läs mer

Personalen får betala priset för avreglerad elmarknad

Personalen får betala priset för avreglerad elmarknad

Det har gått 20 år sedan elmarknaden avreglerades. Nu är det hög tid för en utvärdering och att regeringen säkrar att det finns tillräckligt med personal och kompetens i branschen. Läs mer

Friad för dödsolycka

Friad för dödsolycka

Göta hovrätt friar samtliga åtalade för dödsolyckan på Åsbro kursgård 2014. Det blir heller ingen företagsbot för kursgården. Läs mer

Slavlöner på fartyg

Dubbla kontrakt är vanligt för anställda ombord på bekvämlighetsflaggade fartyg. Ett officiellt som följer internationella avtal och ett hemligt där lönerna är orimligt låga, uppger tidningen Arbetet. Något Sekotidningen tidigare skrivit om. Läs mer

”Erfarenhet borde synas på lönen”

”Erfarenhet borde synas på lönen”

– Jag är trygg i min yrkesroll och kan bemöta de intagna på ett helt annat sätt idag jämfört med när jag var ny på jobbet, säger Anette Skrydtrup, kriminalvårdare på häktet i Helsingborg. Läs mer

”Dålig snöröjning ökar risken för urspårning”

”Dålig snöröjning ökar risken för urspårning”

Snöröjningen på järnvägen i norra Sverige är sämre i år än tidigare. Det anser Green cargo som noterat att antalet incidenter med mindre urspårningar ökat. Trafikverket medger att snöröjningen brustit. Läs mer

Harly håller koll på entreprenörerna

Harly håller koll på entreprenörerna

I januari förra året fick Trafikverket ett regeringsuppdrag att sköta leveransuppföljningen av järnvägsunderhållet i egen regi. Redan i september var Harly Nielsen ute för att hålla koll på att entreprenörerna gör det de ska. Läs mer

”Ingen dag är den andra lik”

”Ingen dag är den andra lik”

Freddie Åfeldt är transportledare på Hector rail och han gillar såväl jobbet som kollegerna. Läs mer

Raka spåret in i politiken

Raka spåret in i politiken

Lina el Yafi hamnade i hetluften när hon som klubbordförande drev kampanj för de uppsagda konduktörerna på tvärbanan. Nu gör hon politisk raketkarriär och kommer av allt att döma bli landstingspolitiker efter valet. Läs mer

Himmel eller helvete

Himmel eller helvete

Det är ingen mening att slå sönder maskinerna, bättre att slåss för en rättvis fördelning av vinsterna som robotar och automatisering ger. Och kanske få en kortare arbetstid. Läs mer

Billigare fackföreningsavgift bra för tryggheten

Den svenska modellen bygger på att löntagare är med i facket. Våra fackförbund ser till att löne- och avtalsvillkor följs och att nödvändiga försäkringar finns, inte minst avtals- och tjänstepension. Därför går vi socialdemokrater nu fram med förslag om att det ska bli billigare att vara med i facket. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Svårare för fifflande entreprenörer

Svårare för fifflande entreprenörer

Idag presenterade regeringen ett förslag om entreprenörsansvar i bygg- och anläggningsbranschen. Detta för att skydda de anställdas löner och stoppa osund konkurrens. Läs mer

ny på arbetsmarknaden
Maskinföraren Ghalia bryter normen

Maskinföraren Ghalia bryter normen

Ghalia Alhindi flydde från Syrien till Sverige för drygt två år sedan. Bland det första hon gjorde här var att lära sig cykla, sedan tog hon körkort och nu går hon en maskinförarutbildning. – Sen blir det lastbil och till slut flygplan, säger hon halvt på skämt, halvt på allvar. Läs mer

6F i bråk med Jan Björklund

6F i bråk med Jan Björklund

Efter att Liberalernas partiledare Jan Björklund uttalat sig om ”de militanta LO-förbunden i 6F” i tidningen Arbetet kontrar nu 6F med att kalla Björklund politikens främsta huligan. Läs mer

Språkförbistring kan ligga bakom dödsolycka

De två estniska montörer som omkom vid ett kraftledningsarbete i Dalarna hösten 2016 kunde inte svenska och det kan ha bidragit till att de gjorde misstag. Läs mer

Seko: ”Omplacering av fackligt ombud en bestraffning”

Kriminalvården vill omplacera en facklig förtroendevald på anstalten Ljustadalen efter påståenden om kränkande särbehandling. Läs mer

Starkt stöd för vägarbetare som slog sönder bilruta

Starkt stöd för vägarbetare som slog sönder bilruta

Vägarbetaren Timmy Edström slog en asfaltraka genom vindrutan på en bil när föraren vägrade dra ner farten. Nu har han dömts till böter och skadestånd, men han får starkt stöd och pengar från kolleger och allmänhet. Läs mer

Lönsamt övertidsarbete kan leda till ohälsa

Lönsamt övertidsarbete kan leda till ohälsa

Vissa medarbetare i Kriminalvården arbetar väldigt mycket övertid. Den är frivillig och ger i de flesta fall betydande extrainkomster. Vilket i sin tur gör det svårt för skyddsombud och fack att se till att avtal följs. Läs mer

Lokal pott

De pengar som avsatts i de centrala kollektivavtalsförhandlingarna för att de ska fördelas lokalt, i företaget eller på arbetsplatsen.