Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Debatt

TeliaSonera, stå upp för alla era anställda

TeliaSonera måste skriva under UNI:s globala avtal gällande arbetstagarnas grundläggande rättigheter.

4 februari 2013 15:15

Fakta

UNI

UNI Global Union är en röst för 20 miljoner arbetstagare inom tjänstesektorn över hela världen. Genom 900 medlemsförbund representerar UNI arbetare i 150 länder och i alla delar av världen. Vårt uppdrag: att växa och stärka medlemsförbunden och UNI Global Union för att förbättra arbetsvillkoren och livet för arbetare. UNI har undertecknat 43 globala avtal med multinationella företag att gå med på arbetstagarnas rättigheter som standard för alla dessa företags arbetare i Afrika, Amerika, Asien och Europa.

http://www.uniglobalunion.org/Apps/uni.nsf/pages/HOMEPAGESv

 

I bakvattnet av mutanklagelser samt kritik mot etik och moral samt även kritik riktad mot det faktum att vi bedriver affärsverksamhet i länder där mänskliga rättigheter kränks, så anser SEKO att TeliaSonera ska skriva under UNI:s globala avtal gällande arbetstagarnas grundläggande rättigheter.

Under en längre tid har TeliaSonera uppvaktas i frågan om att skriva under detta avtal. Men ledningen har svarat att man inte har för avsikt att skriva på. TeliaSonera har hävdat att man har interna och externa regelverk för att svara upp på detta. Nu när vi ser hur regelverken brister i praktiken, så är det dags för koncernen att skriva under avtalet.

Det är ytterst tråkigt att TeliaSonera nu framstår som ett företag som sysslar med oseriösa affärsmetoder. Men det är av yttersta vikt att ledningen och styrelsen kavlar upp ärmarna och tar itu med de problem och kulturer som finns. Den kultur som spridit sig i företaget de senaste åren innebär att många anställda inte längre törs säga vad de tycker. Man ska helt enkelt gilla läget.

Lars Nyberg ägnade flera av sina första år till att begränsa fackföreningarnas inflytande. Och våra relationer till ledningen har blivit allt frostigare. Lokala kollektivavtal har sagts upp för att de anställdas inflytande ska minska. De anställda behöver få större möjligheter till inflytande inte mindre.

Vi tror att stora aktieägare som värnar om mänskliga rättigheter är intresserade av att man värnar personalens inflytande och att bolaget står upp för mänskliga rättigheter i hela koncernen.

SEKO klubb TeliaSonera anser att ett steg i rätt riktning vore att skriva under UNI:s globala avtal.

Magnus Brattström, SEKO Klubb TeliaSonera
redaktionen@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Alltid redo till havs

Alltid redo till havs

Att hämta och lämna lotsar, bistå Sjöräddningen och att sprida de dödas aska. Det är huvuduppgifterna för båtmännen ombord på tjänstebåt 2013 i Malmö. Läs mer

Privat jobbförmedling
Ylva Johansson: Matchningsföretag måste leverera

Ylva Johansson: Matchningsföretag måste leverera

Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S) kommenterar Arbetet och Sekotidningens avslöjande om att Arbetsförmedlingens externa jobbcoacher får vara hur dåliga som helst på 27 orter i landet – utan att slängas ut. Läs mer

Fransk strejkvår stoppar utförsäljning

Fransk strejkvår stoppar utförsäljning

En tre månader lång strejk har inte hindrat att passagerartrafiken öppnas för konkurrens. Men en ny lag ska stoppa privatisering av SNCF, det statliga franska järnvägsbolaget. Läs mer

Privat jobbförmedling
Kommunerna där jobbmatchningen kan vara hur dålig som helst

Kommunerna där jobbmatchningen kan vara hur dålig som helst

Arbetsförmedlingen slänger ut matchningsföretag som inte hittar jobb till arbetslösa deltagare. Men i 27 kommuner kan företagen ha hur dåliga resultat som helst – och ändå få vara kvar. Läs mer

Experten: Så undviker du en stressig semester

Experten: Så undviker du en stressig semester

Sommarsemestern ser många fram emot som en tid för att ta det lugnt och ha det härligt. Men så blir det långt ifrån alltid när ambitionerna blir för stora. Vi frågade Samuel West, psykolog och forskare, hur man kan tänka för att inte hamna i värsta semesterstressen. Läs mer

Städbolag betalade ut fel lön – nu får städarna rätt

Städbolag betalade ut fel lön – nu får städarna rätt

Drygt 40 städare på Solreneriet i Stockholm har under lång tid fått fel lön. Enligt Seko har städföretaget, som jobbat på uppdrag av MTR, varit skyldiga städarna en halv miljon. Efter förhandlingar har Seko nu lyckats få ut merparten av pengarna. Läs mer

”Vi sköter marken kring slottet”

”Vi sköter marken kring slottet”

Läs mer

Demokratins räddare

Demokratins räddare

Demokratin är hotad från två håll, menar Sverker Gustavsson som forskar om populismen och dess framväxt. Nu är han aktuell som medförfattare till boken ”Vad krävs för att rädda demokratin?”. Läs mer

Ta politikernas oro på allvar

Ta politikernas oro på allvar

Politiker som som har svårt att hantera sin oro innebär på sikt en fara för samhällsutvecklingen. Ett tips är att sluta lyssna på dem som skriker högst och istället satsa på en rättvis fördelning av välfärden. Läs mer

Tryggare jobb med socialdemokratisk regering

Tryggare jobb med socialdemokratisk regering

När de borgerliga partierna tillsammans med Sverigedemokraterna tar kampen mot anställningstrygghet, då måste vi visa att socialdemokraterna står för tryggare jobb och justa villkor. Det skriver tre riksdagskandidater och Seko-medlemmar i en debattartikel. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Seko: Kriminalvården behöver mer resurser

Seko: Kriminalvården behöver mer resurser

Det är trångt, mycket ensamarbete, trakasserier, hot och våld inom Kriminalvården. Det visar en medlemsundersökning som Seko gjort bland medlemmar på anstalter, häkten och i transportverksamheten. Läs mer

Privat jobbförmedling
Så blir arbetslösa en kassako för bemanningsbolag

Så blir arbetslösa en kassako för bemanningsbolag

Bemanningsbolag jobbcoachar arbetslösa på uppdrag av Arbetsförmedlingen. Samtidigt anställer de själva sina deltagare och får bonus för varje fixat jobb. I en gemensam granskning har Sekotidningen och Arbetet tittat på hur det går till. Läs mer

Parterna lägger förslag om strejkrätten

Parterna lägger förslag om strejkrätten

De fackliga centralorganisationerna LO, TCO och Saco har gjort upp med de privata arbetsgivarna i Svenskt näringsliv om förändringar av strejkrätten. Förslaget innebär att stridsåtgärder ska endast få vidtas för att uppnå kollektivavtal med fredsplikt. Läs mer

Järnvägsunderhåll
Statligt järvägsunderhåll – nostalgi eller framtid

Statligt järvägsunderhåll – nostalgi eller framtid

Regeringen föreslår att Trafikverket ska sköta hälften av järnvägsunderhållet i egen regi. Seko gillar förslaget, men det finns privatanställda som är kritiska och känner sig förbisedda av förbundet. Läs mer

Uppsagt arbetstidsavtal på Green Cargo

Uppsagt arbetstidsavtal på Green Cargo

Seko Green Cargo har sagt upp arbetstidsavtalet som infördes 2017. Anledningen är att schemana för lokförarna blev sämre trots löften om motsatsen. Läs mer

Lönediskriminering

Osakliga löneskillnader, som inte motiveras av skillnader i erfarenhet, ansvar, produktivitet med mera.