Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Tema: Bristyrken
Linnea Sundfors undersöker en lampa. Foto: Izabeller Nordfjell
Reportage

Svårt för många branscher att locka ungdomar

En ko ställer sig och tittar på Linnea Sundfors när hon åker upp i liftkorgen. Hon och Leif Bergman är i Smedsbyn utanför Örnsköldsvik för att besikta gatubelysningen.

8 juni 2017 14:09

Leif styr lamporna med en mobiltelefon och tänder och släcker längs vägen.

Övik energi, kommunens energibolag, ansvarar för gatubelysningen i ett område lika stort som Blekinge. 18 500 ljuspunkter. Alla byar har gatlyktor, även om det bara bor en person där. Sista april stängs belysningen av och då börjar sommarens översyn av varje stolpe, varje lampa.

– Jag får resa runt i hela kommunen och ser jättemycket av landskapet, alla samhällen och byar, säger Linnea Sundfors, när hon kommer ner.

Lampan hon tittade på var inte trasig. Kossan i hagen lommar iväg till sina kompisar. Äventyret är slut för i dag.

– Synd att inte alla kom fram och hälsade, säger Leif Bergman.

I dag är de ute med den nya korgbilen, Leif kör eftersom han har körkort för tung lastbil. Linnea, som är 19 år, måste fylla 21 innan hon kan ta kortet. Innan dess tänker hon lära sig köra släp och ta motorsågskort.

Korgen kan hon dock styra själv. Hon har sele och hjälm. Och det är alltid en kollega med nere på marken.

– Det är noga med säkerheten, att vi kollar hela tiden. Gärna en extra gång. El syns inte, men är ju farlig. Den som fått en stöt inser hur allvarligt det kan bli, säger hon.

Linnea Sundfors har läst elteknik på gymnasiet och skulle från början jobba med installation.

– Jag tänkte bli elektriker, sedan min tvillingbror förbjudit mig att gå transport. Han ville vara ensam om det, vi har alltid gått i samma skola och klass. Elteknik verkade bra och jag gillade utbildningen.

Sista terminens praktik gjorde Linnea på Övik energi efter ett förslag från skolan. Det ledde till sommarjobb som i sin tur gjorde att företaget sa ja när arbetsförmedlingen föreslog att Linnea skulle få en yrkesintroduktions- anställning, YA, som elmontör. Det var i september 2016.

YA bygger på ett avtal mellan Seko och de kommunala arbetsgivarna i KFS. Det innebär att företag erbjuder ett paket med 75 procent arbete och 25 procent utbildning under ett år. Arbetsförmedlingen bidrar till studiedelen mot att företaget står för handledare.

Syftet var från början att få unga under 25 år att söka sig till energibranschen som är i stort behov av personal. Från 1 maj utökas YA till att gälla även nyanlända och långtidsarbetslösa.

Den privata delen av branschen har även skrivit avtal med arbetsförmedlingen om ”snabbspår” för nyanlända.

Branschen söker med ljus och lykta efter folk, det saknas 1 800 elmontörer, linjemontörer, distributionselektriker och elingenjörer. Om några år behöver företagen anställa 8 000 personer. Övik energi är inget undantag. Medelåldern är hög, och flertalet har arbetat i företaget i många år.

Det är svårt att få tag i folk, och när Linnea Sundfors kom till bolaget var det som att få en vinstlott.

– De som senast gått i pension har jobbat här 35–40 år. Trivseln är stor och omsättningen låg, men det betyder också att vi har för få unga, säger Andreas Berggren, arbetsledare och handledare för Linnea.

Andreas Berggren

Linneas anställning är på ett år. Förutom att hon får prova på alla möjliga arbetsuppgifter på Andreas avdelning har hon en utbildningsplan med olika kurser. Arbetsförmedlingen har godkänt den, poängterar Andreas.

Avtalet garanterar att Linnea får lägstalön enligt avtalet, 20 450 kronor per månad.

–Det är den högsta lönen jag har haft, säger hon med ett leende. Jag har kunnat flytta hemifrån, vilket är jätteroligt.

Linnea är på Distribution som sköter driften av elnätet. Bolaget är nätägare men producerar även el, värme, ånga och kyla. Elproduktionen sker dock i ett separat bolag.

– Jag har lärt mig massor här, säger hon, allt är kul. Just nu är jag på gatlykta, men jag har gjort grävjobb, bytt kabelskåp, varit med om nyanslutning till nybyggen och byte av transformatorstationer.

En kvalificerad lärlingsutbildning, sammanfattar Andreas. Som kan gå över i fast jobb till hösten.

Både Linnea och Andreas tror att gymnasiet skulle kunna göra mer för att öka intresset för branschen.

– Det skulle inte skada med en kurs på elprogrammet, kanske intresset skulle öka, säger Linnea. Alla vet inte att jobben finns.

Ett annat hinder som Andreas Berggren identifierat är att yrkesintroduktionen inte jämställs med lärlingstiden för installationselektriker, de som drar ledningar inomhus.

– Det betyder att om du vill gå över till installation blir tiden hos oss ”värdelös”. Det är inte särskilt lyckat, säger han.

Linnea trivs med jobbet och särskilt med arbetskamraterna. Det gör henne inget att det nästan bara är män. Hon är van att umgås med killar, hängde mycket med brorsan och hans killgäng när hon var yngre.

Ingen på jobbet ifrågasätter heller om hon som tjej ”orkar med” det ganska tunga jobbet.

– Det är mer hemma jag får höra att det kanske är för tungt, men jag vill testa så mycket som möjligt för att se vad jag klarar. Sen finns det ju hjälpmedel.

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Skärgårdsförhandlingarna har brutit samman

Förhandlingarna mellan Seko och Almega om ett nytt skärgårdsavtal har brutit samman. Enligt Seko har Almega sagt upp avtalet, vilket innebär att det blir avtalslöst tillstånd om sju dagar. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Lågavlönade för bättre betalt med nya avtalen

Årets avtalsrörelse skulle ge mer till dem som tjänar minst. En rundringning som Sekotidningen har gjort visar att många lokala löneförhandlingar har gett resultat, även om alla inte är helt nöjda. Läs mer

Ny postlag skippar brev över natten

Regeringen har presenterat ett förslag till ny postlag. Seko posten är positivt till stora delar av innehållet, men är besviket över att postboxar inte blir standard. Läs mer

Jobbar kvar för att det är kul

Jobbar kvar för att det är kul

Pelle Olsson är både kriminalvårdare och pensionär. Han tycker att han har fått det bästa av allt och rekommenderar andra samma sak. Men inte för att klamra sig fast vid jobbet. Läs mer

Seko och Fastighets går vidare med planerna på samgående

Planerna på att slå ihop de två förbunden har sedan en tid legat i malpåse i väntan på att avtalsrörelsen och kongresser ska vara avklarade. Nu har de tagit beslut om att tillsätta en utredning. Läs mer

Kenneths uppdrag: hitta kabeln

Kenneths uppdrag: hitta kabeln

Kenneth Häggman tycker att han hittat hem. Med havstomt, egen brygga och bastu, hund, katt och hästar är jobbet som kabelutsättare i och kring Örnsköldsvik pricken över i. Läs mer

”Jag gillar att vara utomhus”

”Jag gillar att vara utomhus”

Läs mer

Med orättvisorna i fokus

Med orättvisorna i fokus

Hennes drivkraft är kampen mot orättvisor. Och det är en fajt som Gabriella Lavecchia tagit i många olika roller inom arbetarrörelsen. Sedan i våras som vice förbundsordförande för Seko. Läs mer

Upphandling på slak lina

Upphandling på slak lina

Upphandlingar är ofta ett vågspel. Men en sak är säker, går det åt skogen drabbas inte de ytterst ansvariga, det är de anställda som råkar illa ut. Som nu på pendeltågen i Stockholm Läs mer

Billigare vara med i facket

Nu återinför socialdemokraterna skattereduktion för fackföreningsavgift, så det är bara att bli med i facket igen, skriver två socialdemokratiska riksdagsledamöter. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Strid om gräns för kvartsdamm

Strid om gräns för kvartsdamm

Arbetsmiljöverket lade ett förslag om halverat gränsvärde för det farliga kvartsdammet. Medicinsk expertis och facket välkomnar förslaget medan arbetsgivarna tycker att det blir för dyrt. Nu är det inte säkert att det blir någon sänkning. Läs mer

Ökad risk för inhyrda

Ökad risk för inhyrda

Det är farligare att vara inhyrd än anställd.
På bangården Älvsjö är det många bemannings- företag på plats. Signalarna Maria Kax och Ola Rydberg tycker att en introduktion av inhyrda borde vara obligatorisk Läs mer

”Dialog med facket är viktig”

”Dialog med facket är viktig”

Tomas Eneroth fick en rivstart på posten som infrastrukturminister sedan företrädaren, Anna Johansson, fick gå efter IT-skandalen på Transportstyrelsen. Till Sekotidningen säger han bland annat att han vill se än mer järnvägsunderhåll i statlig regi. Läs mer

Nytt avtal för anställda på Samhall

Efter konfliktvarsel och medlarbud har parterna kommit överens om ett nytt avtal för anställda på Samhall. Avtalet ger 7,1 procent i löneökningar under tre år och innehåller en låglönesatsning. Läs mer

Utredning kring Sekohärvan står still

Det rättsliga efterspelet till den så kallade Sekohärvan drar ut på tiden. Polisen har ingen utsedd utredare och fortfarande har inga förhör hållits med de inblandade. Läs mer

Seko sjöfolk anmäler stiftelse för dyra resor

Seko sjöfolk anmäler stiftelse för dyra resor

Seko sjöfolk har anmält Stiftelsen Stockholms sjöfartshotell till länsstyrelsen. Omfattande resor för styrelsen bryter mot stadgarna, enligt anmälan. Men stiftelsens ordförande menar att resorna är viktiga för verksamhetens utveckling. Läs mer

Avtal klart på staten

Ett nytt treårigt avtal är klart på staten. Seko är överens med Arbetsgivarverket om ett totalt utrymme på minst 6,5 procent. Seko har också fått gehör för en låglönesatsning. Läs mer

Chef kränkte medarbetare

Chef kränkte medarbetare

En chef på LVM-hemmet Runnagården i Örebro har enligt en intern utredning kränkt medarbetare under en längre tid. Läs mer

Primärkonflikt

En konflikt mellan de två parter som förhandlar om kollektivavtal. En lovlig primärkonflikt kan få stöd av sympatiåtgärder från andra fackföreningar eller arbetsgivarorganisationer. De kallas då sekundärkonflikt.