Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Illustration: Max Gustafson
Ledare

Stoppa snokandet

Livet igenom är vi kollade övervakade och registrerade och vår integritet naggas allt mer i kanten. Årets avtalsrörelse kan innebära en liten förändring.

5 april 2016 10:03

Under min anställning på en mineralullsfabrik hade jag förutom ständig klåda,  en arbetskamrat som ådrog sig arbetsledarens ogillande. När kamraten gick på toaletten brukade han göra det två gånger efter varandra, ena gången för det ena behovet och den andra gången för det andra. Arbetsledaren var rätt sur och muttrade något om att det f-n inte borde vara möjligt.

Med tanke på arbetets innehåll och kroppens funktion kan jag säga att jag förstod dem båda.

Det är när jag läser reportaget om övervakning på arbetsplatserna som minnena från Minwool i Katrineholm dyker upp. På Arlanda postterminal nöjer sig inte cheferna med att muttra i mungipan, där har anställda helt enkelt nekats kortare pauser för toalettbesök.

Visst, arbetsgivaren köper mitt arbete men inte var det väl tänkt att ämnesomsättningen skulle ingå i priset. Både arbetstidslagen och sunda förnuftet är tydliga på den punkten, man får ta paus för personliga behov.

Alla som någon gång hindrats att gå på toaletten eller blivit ifrågasatta efteråt, ombedes höra av sig till Sekotidningen så kan vi göra en liten lista över arbetsgivare som sätter sig upp mot naturen.

Under årets avtalsrörelse kommer Seko att driva kravet att reglerna om övervakning och kontroll av anställda ska stramas upp och att det ska göras via centrala och lokala kollektivavtal.

Nu är allt tillåtet som inte i lag är förbjudet, och det är inte mycket, närmare bestämt är det bara Personuppgiftslagen, Pul, som påbjuder att viss formalia följs när det gäller personliga uppgifter.

Det räcker inte i en situation där arbetsgivarnas lust att övervaka växer i takt med möjligheten att faktiskt göra det. Och möjligheterna växer i takt med den snabba teknikutvecklingen.

På Arlanda postterminal handlar det om övervakningskameror, möjlighet till slumpvisa utpasseringskontroller, att väktare kan kontrollera de anställdas mobiltelefoner och möjlighet till prestationskontroller på individnivå. En del beroende på att mycket värdepost passerar terminalen och bland de anställda är meningarna delade.

På telebutikerna finns kameror som ser vad kunderna gör. Nu vill Teliasonera ha kameror på andra sidan disken. Kundsamtal spelas in, knapptryckningar på datorn registreras. Ibland spelas samtal upp i storgrupp, i utbildningssyfte.

Under vissa omständigheter kan dessutom arbetsgivare kolla din mail och vilka webbsidor du besöker under arbetstid.

Allt är för din egen och företagets trygghet sägs det. Och så är det absolut i vissa fall. Men det tycks som om personlig integritet passar allt sämre i arbetslivet. Därför är det mycket viktigt att frågan regleras i avtal och att vi som anställda  ­– och som medborgare – får inflytande över den.

Mats Andersson, chefredaktör
mats.andersson@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

ISS: Vi har vidtagit tillräckliga åtgärder

ISS: Vi har vidtagit tillräckliga åtgärder

ISS har vidtagit tillräckliga åtgärder när det gäller de sexuella trakasserierna på biljettkontrollen. Det säger ISS affärsområdeschef Ulrika Andersson. Läs mer

Fransk strejkvåg når energisektorn

Fransk strejkvåg når energisektorn

Franska energiarbetare stänger av strömmen för dåliga arbetsgivare och lovar samtidigt att leverera billigare el till hushållen. - Vi vill tvinga regeringen till att helt lägga om kurs, säger Rachel Neis, hos gasföretaget GRDF. Läs mer

Sextrakasserier på ISS till AD

Sextrakasserier på ISS till AD

Seko och Almega kunde inte komma överens om hur problemen med sexuella trakasserier på ISS biljettkontroll ska lösas. Seko förbereder nu en stämning till Arbetsdomstolen. Läs mer

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

– Varför ska man vara med i facket och betala medlemsavgift när alla får ta del av villkoren som vi förhandlar fram? Frågan lyfts när Sekos vice ordförande, Gabriella Lavecchia, besöker klubb Fastigheter i Stockholm, som en del av medlemsveckan. Läs mer

”Erfarenhet borde synas på lönen”

”Erfarenhet borde synas på lönen”

– Jag är trygg i min yrkesroll och kan bemöta de intagna på ett helt annat sätt idag jämfört med när jag var ny på jobbet, säger Anette Skrydtrup, kriminalvårdare på häktet i Helsingborg. Läs mer

Facklig seger när MTR tar över städning

Den 1 maj tar MTR över städningen av pendeltågen i Stockholm. Enligt Seko innebär övergången en facklig seger för medlemmarna, då viktiga villkor behålls eller stärks. Läs mer

Många brev med narkotika på Posten

Brevbärare och postombud riskerar att oskyddade exponeras för den extremt farliga drogen fentanyl. Arbetsmetoder för att göra postpersonalen tryggare har tagits fram. Läs mer

”Vi är som Sherlock Holmes”

”Vi är som Sherlock Holmes”

Läs mer

Med jämlikhet i fokus

Med jämlikhet i fokus

Kadir Kasirga kom till Sverige från Kurdistan som 15-åring. Efter många år som fackligt aktiv i Seko kandiderar han i höst till riksdagen för Socialdemokraterna.
 Läs mer

Vem vill jobba mer?

Vem vill jobba mer?

Problemet är inte att det går dåligt för Sverige. Problemet är att våra gemensamma tillgångar är orättvist fördelade. Läs mer

En sjukförsäkring att lita på

"Vi förväntar oss att en samlad arbetarrörelse gör gemensam sak för att utveckla den svenska modellen där en rättvis och trygg sjukförsäkring är självklar!" Det skriver Agneta Tiger Seko och Ingemar Nilsson, riksdagsledamot (S). Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

6F:s lönerapport får kritik

6F:s lönerapport får kritik

Det blev en hel del mothugg och kritik när 6F:s och Katalys rapport ”Lågt lönemärke gynnar högavlönade” diskuterades på ett seminarium i Stockholm på tisdagen. Läs mer

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tullkriminalen vill använda brevbärare som spanare, det väcker obehag och frågor om säkerhet och ansvar. Men brevhemligheten väger tungt. Läs mer

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Kriminalvården får kritik av Justitiekanslern, JK, för att en regionchefer brutit mot repressalieförbudet i grundlagarna. Offentliganställda får inte straffas för att de uttalar sig om sin arbetsplats i media. Läs mer

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

De privatanställda tjänstemännens löner har ökat mer än arbetarnas vid flera avtalsperioder sedan sedan industriavtalets tillkomst 1998. För att vända trenden behövs ett högre ”märke” och samtidiga låglönesatsningar. Läs mer

Sparkade av ISS – kräver jobbet tillbaka

Sparkade av ISS – kräver jobbet tillbaka

ISS har avskedat fyra biljettkontrollanter av personliga skäl. ISS uppger att de fyra validerat sina egna SL-kort, vilket skulle vara att likställa med fusk eller bedrägeri. Seko har ogiltigförklarat samtliga avsked och menar att de fyra enbart följt företagets instruktioner. Läs mer

MTR tar över städning av pendeln

MTR tar över städning av pendeln

MTR och Solreneriet inleder fackliga förhandlingar om att MTR ska ta över städningen av pendeltågen i Stockholm. Läs mer

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

På Youtube finns videon #lättaankar, där kvinnor inom svensk sjöfart vittnar om grova övergrepp och sexuella trakasserier på jobbet. Ett Metoo-upprop i branschen har samlat 1150 underskrifter. Läs mer

Reallön

Lönen i förhållande till hur mycket varor och tjänster man kan köpa för den.