Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

För dig som arbetar med service och kommunikation
Ledare

Stoppa snokandet

Livet igenom är vi kollade övervakade och registrerade och vår integritet naggas allt mer i kanten. Årets avtalsrörelse kan innebära en liten förändring.

5 april 2016 10:03

Under min anställning på en mineralullsfabrik hade jag förutom ständig klåda,  en arbetskamrat som ådrog sig arbetsledarens ogillande. När kamraten gick på toaletten brukade han göra det två gånger efter varandra, ena gången för det ena behovet och den andra gången för det andra. Arbetsledaren var rätt sur och muttrade något om att det f-n inte borde vara möjligt.

Med tanke på arbetets innehåll och kroppens funktion kan jag säga att jag förstod dem båda.

Det är när jag läser reportaget om övervakning på arbetsplatserna som minnena från Minwool i Katrineholm dyker upp. På Arlanda postterminal nöjer sig inte cheferna med att muttra i mungipan, där har anställda helt enkelt nekats kortare pauser för toalettbesök.

Visst, arbetsgivaren köper mitt arbete men inte var det väl tänkt att ämnesomsättningen skulle ingå i priset. Både arbetstidslagen och sunda förnuftet är tydliga på den punkten, man får ta paus för personliga behov.

Alla som någon gång hindrats att gå på toaletten eller blivit ifrågasatta efteråt, ombedes höra av sig till Sekotidningen så kan vi göra en liten lista över arbetsgivare som sätter sig upp mot naturen.

Under årets avtalsrörelse kommer Seko att driva kravet att reglerna om övervakning och kontroll av anställda ska stramas upp och att det ska göras via centrala och lokala kollektivavtal.

Nu är allt tillåtet som inte i lag är förbjudet, och det är inte mycket, närmare bestämt är det bara Personuppgiftslagen, Pul, som påbjuder att viss formalia följs när det gäller personliga uppgifter.

Det räcker inte i en situation där arbetsgivarnas lust att övervaka växer i takt med möjligheten att faktiskt göra det. Och möjligheterna växer i takt med den snabba teknikutvecklingen.

På Arlanda postterminal handlar det om övervakningskameror, möjlighet till slumpvisa utpasseringskontroller, att väktare kan kontrollera de anställdas mobiltelefoner och möjlighet till prestationskontroller på individnivå. En del beroende på att mycket värdepost passerar terminalen och bland de anställda är meningarna delade.

På telebutikerna finns kameror som ser vad kunderna gör. Nu vill Teliasonera ha kameror på andra sidan disken. Kundsamtal spelas in, knapptryckningar på datorn registreras. Ibland spelas samtal upp i storgrupp, i utbildningssyfte.

Under vissa omständigheter kan dessutom arbetsgivare kolla din mail och vilka webbsidor du besöker under arbetstid.

Allt är för din egen och företagets trygghet sägs det. Och så är det absolut i vissa fall. Men det tycks som om personlig integritet passar allt sämre i arbetslivet. Därför är det mycket viktigt att frågan regleras i avtal och att vi som anställda  ­– och som medborgare – får inflytande över den.

Mats Andersson, chefredaktör
mats.andersson@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Fota ditt jobb

Fota ditt jobb

Visa upp din arbetsplats, delta i Sekotidningens fototävling ”Mitt jobb”. Enda kravet är att bilden på något sätt ska ha anknytning till jobbet och gärna till dina arbetskamrater. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Varnar för smutsigare pendeltåg

Varnar för smutsigare pendeltåg

Hur skitigt blir det på Stockholms pendeltåg och stationer om hälften av städarna sägs upp? Ingen skillnad, enligt arbetsgivaren. Det tror inte städarna. Läs mer

Kongress 2017

Allt om kongressen

Läs mer

Slipp stressen på semestern

Slipp stressen på semestern

På ISS Transport i Malmö har de anställda lite olika planer inför semestern. Några planerar, andra tar dagen som den kommer. Läs mer

Stort varsel på stockholmspendeln

Stort varsel på stockholmspendeln

Idag har 90 städare på pendeltågen i Stockholm varslats om uppsägning. Deras arbetsgivare Sol Reneriet blev ”fetlurade” av MTR, säger en anställd. Läs mer

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

De berättar om långa dagar i bilen. Om jobbiga körningar när sömnen tränger sig på, och så det värsta – att vara borta från familjen långt in på kvällen, var och varannan dag. Läs mer

”Vi får kämpa hela tiden”

”Vi får kämpa hela tiden”

Läs mer

Janne Rudén tackar för sig

Janne Rudén tackar för sig

Efter 15 år som förbundsordförande har Janne Rudén gått i pension. Här berättar han om framgångar och bakslag och om fördelen med att Frölunda förlorar i ishockey. Läs mer

Seko är sina medlemmar

Seko är sina medlemmar

En ny förbundsledning ska nu göra Seko till ett öppet och lyssnande förbund dit nya söker sig och gamla stannar kvar. Läs mer

Nej till begränsningar i konflikträtten

Uppenbarligen blir det ett ingrepp i förhandlingarna till fördel för en arbetsgivare som agerar antifackligt, skriver Seko Stockholms styrelse apropå regeringens kommande utredning av konflikträtten. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Arriva fortsätter köra Pågatågen

Idag blev det klart att Arriva fortsätter köra Pågatågen för Skånetrafikens räkning. Politikerna i Region Skåne har också beslutat att Arriva ska sköta hela affären, det vill säga även underhåll av stationer och ersättningstrafik. Läs mer

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

När Alstom tog över Boxholmsdepån 2014 var det Jörgen Liebgotts tredje arbetsgivare på sex år. Alla övergångar har varit okej, men det senaste bytet gick riktigt bra, säger han. Läs mer

Krav växlade mellan Seko och Arbetsgivarverket

Idag har parterna på staten växlat yrkanden med varandra. Seko kräver löneökningar enligt LO-samordningen med låglönesatsning samt tryggare anställningar och bättre arbetsmiljö. Läs mer

Seko stämmer Leif–Ivan Karlsson

Seko stämmer Leif-Ivan Karlsson på 1,4 miljoner kronor i obetalda löner efter Birger Jarl-konkursen. Läs mer

Dödsolycka på Malmbanan

Under gårdagen omkom en 21-årig man från Jokkmokk när han blev påkörd bakifrån av ett tåg strax söder om Abisko. Läs mer

Avtal klart på KFS energi

Seko och de kommunala energibolagen i KFS har tecknat ett nytt treårigt avtal. Avtalet ger löneökningar enligt det så kallade märket på 6,5 procent och innehåller en låglönesatsning. Läs mer

Åsbro kursgård döms för arbetsmiljöbrott

En instruktör vid Åsbro kursgård döms till 60 dagsböter för arbetsmiljöbrott genom vållande till annans död. Företaget döms att betala en miljon kronor i företagsbot. Läs mer

Fortsatt många arbetsskador

Arbetsmiljön blir inte bättre för Sekos yrkesgrupper när man ser till antalet anmälda olycksfall och sjukdomar som orsakats på jobbet. Läs mer

Bristyrken
Svårt för många branscher att locka ungdomar

Svårt för många branscher att locka ungdomar

En ko ställer sig och tittar på Linnea Sundfors när hon åker upp i liftkorgen. Hon och Leif Bergman är i Smedsbyn utanför Örnsköldsvik för att besikta gatubelysningen. Läs mer

Varsel

Se Konfliktvarsel.