Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Shadé Jalali
Krönika

Stoppa skitlivet

Shadé Jalali, gästutredare på Arena idé och medförfattare till boken "Stoppa skitlivet"

20 december 2013 10:39

Det är nu tre år sedan min vän Hana som jobbade som elmontör bestämde sig för att säga upp sin  fasta anställning. Nu skulle hon förverkliga en gammal dröm om att starta ett café i närheten av där hon bor i Lund. Tyvärr gick drömmen i kras, så efter ett halvår började Hana att söka jobb igen. Hon märkte en stor skillnad på arbetsmarknaden redan då. Året var 2010 och alla elmontörsjobb som Hana nu sökte fanns på bemanningsföretag.
En mörk novemberkväll sitter vi i Hanas soffa och hon berättar uppgivet att hon är arbetslös igen. Senaste bemanningsföretaget sa upp henne två veckor innan uppdraget slutade för att slippa betala ut garantilönen. Hon hade då varit anställd i fem månader.
När jag berättar för henne om boken Stoppa skitlivet är det som om locket lyfts bort från ett kokande kärl. Hon berättar om hur hon som bemanningsanställd fick göra samma jobb som andra anställda men med helt andra förutsättningar. De bemanningsanställda fick inte använda flexsystemet, fick inte del av bonussystem, ingen kompetensutveckling och blev inte bjudna på julfesten eller andra personalsammankomster.
Lönen var generellt lägre och på röda dagar fick bemanningsanställda garantilön medan övriga fick ordinarie lön. För henne innebar det 50 kronor mindre i timmen. Den otrygga situationen på arbetsmarknaden gör att hon inte vet sin inkomst från månad till månad, och har inte kunnat planera
sin tid på väldigt länge. Hon känner sig mer beroende av sin mans inkomst vilket inte känns bra för henne.
Hanas berättelse är dessvärre inte unik. Fasta jobb ersätts med bemanningsanställningar eller tillfälliga jobb med ökad otrygghet som följd. En tillsvidareanställning på ett seriöst och bra bemanningsföretag kan förvisso vara bättre än det visstidsträsk som många hamnar i idag,
där de får gå från visstid till visstid, och där en trygg inkomst är långt borta.
I dag har 65 000 varit visstidsanställda hos samma arbetsgivare i fem år eller mer.
Antalet tillfälliga anställningar har ökat med 51 000 sedan förra året och är nu uppe i 697 000. Den grupp som drabbas hårdast är de redan utsatta, det vill säga utrikesfödda och kvinnor. Så vad behöver göras?
I boken Stoppa skitlivet har Mats Wingborg och jag lagt fram 22 förslag på vad som behöver göras för att stoppa otryggheten. Vi måste motverka oäkta företagande, sätta stopp för staplandet av tillfälliga anställningar, se till att facken blir bättre på att organisera visstidsanställda, med mera.
På grund av den höga arbetslösheten applåderas alla arbetsgivare som skapar nya jobb. Att många nya jobb är tillfälliga och ökar sjuktalen vill få känna ansvar för.
Vi behöver en mer ansvarsfull arbetsmarknadspolitik som inte sliter ut arbetstagarna. Med den demografiska utvecklingen vi står inför behöver vi att fler kan jobba även om tio år. Vi behöver ha en arbetsmarknadspolitik som inte är baserad på slit och släng. Och vi behöver den nu.

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Dödsolycka ombord på Silja Symphony

Dödsolycka ombord på Silja Symphony

En målare som arbetade med att renovera hytter ombord på Silja Symphony omkom i en arbetsplatsolycka i lördags. Dödsorsaken uppges vara en felaktig bygglampa som gett mannen en elchock. Läs mer

SJ:s kundtjänst privatiseras

SJ:s kundtjänst privatiseras

SJ har beslutat att lägga ut kundtjänsten i Ånge på ett privat företag. Webhelp, som tar över, lovar att vara kvar i minst fem år och har skrivit ett specialavtal för de anställda. Läs mer

Brevbärare blev överfallen vid sin bil

Brevbärare blev överfallen vid sin bil

Två män försökte med våld ta brevbäraren Åsa Åsbergs postbil. En av männen greppade så hårt tag om Åsas nacke att hon har ständig värk flera veckor efteråt. Hon chockades och gav inte männen bilnycklarna. Läs mer

Många besök under Sekos medlemsvecka

Många besök under Sekos medlemsvecka

Närmare 10 000 anställda i Sekos branscher fick besök när Seko hade medlemsvecka i april. Nu har förbundet registrerat plussiffror i medlemsregistret för första gången på länge. Läs mer

Experten: Så undviker du en stressig semester

Experten: Så undviker du en stressig semester

Sommarsemestern ser många fram emot som en tid för att ta det lugnt och ha det härligt. Men så blir det långt ifrån alltid när ambitionerna blir för stora. Vi frågade Samuel West, psykolog och forskare, hur man kan tänka för att inte hamna i värsta semesterstressen. Läs mer

Häktet i Göteborg flyttade på skyddsombud

Häktet i Göteborg flyttade på skyddsombud

I april beslutade Kriminalvården i region väst att flytta Sekos skyddsombud Leif Kyldal från häktet Göteborg till Skogomeanstalten. Han närmaste chef hade känt sig hotad när Leif pekade på arbetsmiljöproblem på avdelningen. Läs mer

Seko hjälpte Bo när vibrationsskador avslutade yrkeslivet

Seko hjälpte Bo när vibrationsskador avslutade yrkeslivet

Vibrationsskador satte stopp för Bo Hadrys yrkesliv. Genom Seko har han fått hjälp att söka de ersättningar han har rätt till. – Helt plötsligt har det funnits en massa pengar på kontot. Läs mer

”Vi är som Sherlock Holmes”

”Vi är som Sherlock Holmes”

Läs mer

Med jämlikhet i fokus

Med jämlikhet i fokus

Kadir Kasirga kom till Sverige från Kurdistan som 15-åring. Efter många år som fackligt aktiv i Seko kandiderar han i höst till riksdagen för Socialdemokraterna.
 Läs mer

Vem vill jobba mer?

Vem vill jobba mer?

Problemet är inte att det går dåligt för Sverige. Problemet är att våra gemensamma tillgångar är orättvist fördelade. Läs mer

En sjukförsäkring att lita på

"Vi förväntar oss att en samlad arbetarrörelse gör gemensam sak för att utveckla den svenska modellen där en rättvis och trygg sjukförsäkring är självklar!" Det skriver Agneta Tiger Seko och Ingemar Nilsson, riksdagsledamot (S). Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

LO-prognos: Bra tillfälle att främja välfärden

LO-prognos: Bra tillfälle att främja välfärden

LO:s ekonomer räknar med ytterligare några goda år - och med lägre arbetslöshet än någon annan prognosmakare. Använd de goda tiderna för att ta itu med bristerna i välfärden, uppmanar de. Läs mer

Lagom stress är en del av arbetet på Sjöfartsverket

Lagom stress är en del av arbetet på Sjöfartsverket

– Jag skriver en lista och bockar av varje sak som jag har gjort när det blir körigt på jobbet, säger Janet Floreng Lindfors som arbetar som administratör på Sjöfartsverket i Malmö. Läs mer

Indien: Facklig kamp gav rätt till mammaledighet

Indien: Facklig kamp gav rätt till mammaledighet

Kvinnliga busskonduktörer i den indiska delstaten Maharashtra får sin betalda mammaledighet utökad från sex till nio månader. Bland annat tack vare Sekos stöd till det lokala facket och dess kvinnliga aktivister. Läs mer

Efter granskningen av Förbifarten: ”Ser över handlingsalternativ”

Efter granskningen av Förbifarten: ”Ser över handlingsalternativ”

Trafikverket ”ser över möjliga handlingsalternativ” och ska göra en ”heltäckande analys” av arbetsmiljöarbetet. Det sker efter tidningen Arbetets avslöjande om allvarliga arbetsmiljöbrister på Förbifart Stockholm-bygget på Lovön. Läs mer

Facklig brevbärare och kristdemokrat, inget för LO

Facklig brevbärare och kristdemokrat, inget för LO

Brevbäraren Åsa Åsberg är aktiv i Seko Posten och vald till LO-distriktets representantskap i Västerbotten. Hon uppmanades att lämna det uppdraget eftersom hon står på Kristdemokraternas lista i valet till kommunfullmäktige. Det är inget Seko står bakom. Läs mer

Många brev med narkotika på Posten

Brevbärare och postombud riskerar att oskyddade exponeras för den extremt farliga drogen fentanyl. Arbetsmetoder för att göra postpersonalen tryggare har tagits fram. Läs mer

Pott

Det löneutrymme som fastställs för en avtalsperiod.