Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Intendenturpersonalen är mer sjukskrivna än andra sjömän. Sjöfartshögskolan håller på att ta reda på varför. Foto: Mikael Andersson
Nyhet

Slit till sjöss

Tunga tallrikar, svårstädade hytter och långa dagar med mycket stress. Det är några av problemen i intendenturens arbetsmiljö som leder till många och långa sjukskrivningar.

23 november 2016 15:14

 

Intendenturen är de som arbetar med service ombord på fartyg, kockar, servitörer, städare, butikspersonal med flera. Deras arbetsmiljö står i fokus för en studie som utförs på Sjöfartshögskolan i Kalmar.

Det började med att forskarna Cecilia Österman och Carl Hult skickade ut en enkät till ombordanställda. Tesen var att befälen skulle vara stressade över den administrativa bördan som lagts på dem.

– Men vi blev förvånade då det i stället visade sig att det var intendenturen som upplevde mest stress. När vi tittade på det tillsammans med Försäkringskassan visade det sig att de stod för 60 procent av långtidssjukrivningarna ombord, säger Cecilia Österman.

cecilia_webb

Att däcks- och maskinpersonal är mindre drabbade tror hon kan ha flera orsaker.

– I maskinrummet kan man vara lite småkrasslig och jobba ändå. Men i kök och servering är det svårare, dels att du har kundmöten och måste vara ”fräsch”, och för mathantering finns det regler om att du inte får vara sjuk.

Just kundmötet skapar en extra påfrestning för intendenturen.

– Det ställs höga krav. De jobbar hela tiden på en scen kan man säga. De blir hela tiden bedömda och måste vara trevliga även att de inte alltid själva blir behandlade på samma sätt.

Men det finns flera faktorer bakom sjukskrivningarna, enligt Cecilia Österman. I många fall handlar det om förslitningsskador som skapar besvär i rörelseapparaten, axlar, leder, ländrygg och så vidare.

– De är ett tungt jobb. En servitris jag pratade med hade satt på sig stegräknare och det visade sig att hon gick över två mil varje pass. Tänk själv, det är ett halvt maraton – varje dag. Och det samtidigt som man bär en massa porslin.

För att ta reda på vad som ligger bakom sjukskrivningarna och hur man ska komma tillrätta med problemen har hon varit ute och åkt båt, deltagit i olika arbetsmoment, pratat med anställda, skyddsombud och chefer – såväl ombord som i land.

– Det finns en massa goda exempel och dem vill vi samla ihop, så vår rapport ska kunna användas som en handbok med konkreta tips.

I mångt och mycket verkar det handla om samverkan. Om såväl skyddsombud som personal involveras i allt från inköp av tallrikar över utformningen av taxfreebutiken till storleken på hytternas sängar så blir jobbet lättare och sjukskrivningarna färre.

Ta tallrikarna till exempel. Olika restauranger på en och samma färja har ofta olika koncept och porslinet handlas in med tanke på hur det ser ut och hur det passar in i konceptet.

– Men man glömmer att det är någon som ska bära dem, och inte bara en åt gången. Det finns tallrikar som väger upp mot 1,5 kilo – utan mat. Det blir väldigt många kilon som ska bäras fram och tillbaka mellan kök och restaurang, säger Cecilia Österman.

Hennes råd är då att låta de som berörs vara med i processen, testa och utvärdera. Ett gott exempel som hon lyfter fram är en färja där de skulle bygga om alla hytter. Då började de med en hytt och sedan fick städarna teststäda.

– Då visade det sig att sängen var lite för bred och att hörnen var lite för skarpa så det var lätt att göra illa sig. Då ändrade man på det innan man byggde om alla hytter.

Och så understryker hon vikten av att tänka på arbetsmiljöarbetet i alla moment.

– Det finns de som säger att arbetsmiljö bara handlar om sunt förnuft. Men det visar sig gång på gång att det sunda förnuftet inte alltid fungerar. Därför ska man ha ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Då vet alla vad och hur man ska göra i varje given situation.

Mattias Dahlgren, Reporter
mattias.dahlgren@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Seko vill förhandla om utbildningsjobb

Alla LO-förbund utom Transport vill förhandla med arbetsgivarna för att få fram nya jobb till nyanlända och andra som står långt från arbetsmarknaden. Utgångspunkten är det förslag om utbildningsjobb som LO lade fram i mars i år. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Kvarts ger Svevia böter

Kvarts ger Svevia böter

Svevia har dömts att betala 150 000 kronor i sanktionsavgift för att ha brutit mot föreskrifterna om kvarts. Det saknades dokument om risker med höga kvartshalter på ett arbetsställe i Storuman. Läs mer

Ännu inget nytt arbetstidsavtal på NTE

Förhandlingarna om nytt arbetstidsavtal för personalen på Nationella transportenheten, NTE, inom Kriminalvården fortsätter. Seko har hittills sagt nej till arbetsgivarens förslag. Läs mer

Jobbar kvar för att det är kul

Jobbar kvar för att det är kul

Pelle Olsson är både kriminalvårdare och pensionär. Han tycker att han har fått det bästa av allt och rekommenderar andra samma sak. Men inte för att klamra sig fast vid jobbet. Läs mer

Franska protester mot ny arbetslag

Franska protester mot ny arbetslag

Hundratusentals franska invånare deltog idag i demonstrationer mot Macrons nya arbetslag. - Idag lyssnar man bara på arbetsgivarna. Men det är förvånansvärt svårt att få folk att engagera sig trots utvecklingen, säger Rachel Neis fackombud vid det franska gasbolaget. Läs mer

Ökad risk för inhyrda

Ökad risk för inhyrda

Det är farligare att vara inhyrd än anställd.
På bangården Älvsjö är det många bemannings- företag på plats. Signalarna Maria Kax och Ola Rydberg tycker att en introduktion av inhyrda borde vara obligatorisk Läs mer

”Jag gillar att vara utomhus”

”Jag gillar att vara utomhus”

Läs mer

Väjer inte för det pinsamma

Väjer inte för det pinsamma

Sekotidningen möter högaktuelle Ruben Östlund – prisbelönt filmregissör som gärna trycker på våra ömma punkter. Läs mer

Upphandling på slak lina

Upphandling på slak lina

Upphandlingar är ofta ett vågspel. Men en sak är säker, går det åt skogen drabbas inte de ytterst ansvariga, det är de anställda som råkar illa ut. Som nu på pendeltågen i Stockholm Läs mer

Billigare vara med i facket

Nu återinför socialdemokraterna skattereduktion för fackföreningsavgift, så det är bara att bli med i facket igen, skriver två socialdemokratiska riksdagsledamöter. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Seko lämnar Nordea

Sekos förbundsstyrelse har tagit beslut om att förbundet ska lämna Nordea. Förbundet har en halvmiljard placerad hos banken. Även LO har beslutat att lämna Nordea, liksom Handels och Transport. Läs mer

Chef kränkte medarbetare

Chef kränkte medarbetare

En chef på LVM-hemmet Runnagården i Örebro har enligt en intern utredning kränkt medarbetare under en längre tid. Läs mer

Seko upprörs över Nordeas flytt

Efter Nordeas besked om flytt till Finland har två fackförbund tagit beslut om att byta bank. Seko, som har en halv miljard placerad hos Nordea, avvaktar diskussion i LO-styrelsen innan man tar beslut. Läs mer

Postnord tar till sig kritiken

Postnord tar till sig kritiken

Det går fortsatt dåligt för Postnord. Kunderna klagar, ägaren staten är missnöjd med ekonomin och kvaliteten och tillsynsmyndigheten Post-och telestyrelsen är bekymrad. Samtidigt kräver Seko att den dansk-svenska fusionen bryts. Läs mer

Avdrag för fackavgift återinförs

Vänsterpartiet och regeringen har i budgetförhandlingarna kommit överens om att återinföra avdragsrätt för fackföreningsavgiften från och med juli 2018. Dessutom avskaffas en karensdag i a-kassan. Läs mer

Tre avtal kvar

Tre avtal återstår för Sekos del i årets avtalsrörelse: staten, skärgårdstrafiken och Samhall. Alla tre löper ut den sista september och parterna har så smått börjat känna på varandra. Läs mer

Regeringen flyttar myndigheter

Regeringen har beslutat att helt eller delvis flytta sju myndigheter från Stockholm till andra orter. Seko har inga medlemmar på de berörda myndigheterna, men regeringen har flaggat för fler beslut före valet nästa år. Läs mer

Här är vinnarna i fototävlingen

Här är vinnarna i fototävlingen

Det har kommit in många vackra, fascinerande och fantasieggande bilder till Sekotidningens fototävling. Juryn har nu utsett vinnarna. Titta och njut! I bildspelet ovan är samtliga bidrag publicerade. Läs mer

Konfliktvarsel

Innan en fackförening eller arbetsgivarorganisation vidtar en konfliktåtgärd måste de varsla sin motpart och Medlingsinstitutet om sina planer minst sju dagar i förväg.