Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Tema: Avtal 2017
Nyhet

Seko säger ja till flexpension

Seko säger ja till flexpension på telekomområdet. Det står klart sedan Seko och Almega tecknat ett avtal om högre pensionsavsättning tjänstepensionen för 4 500 medlemmar.

22 februari 2017 12:59

Seko ansluter sig till den pensionsuppgörelse som tjänstemannafacken Unionen och Sveriges Ingenjörer förhandlat fram med Almega. Seko har dock fått igenom några justeringar i sitt avtal.

Pensionsuppgörelsen, som även omfattar 120 Sekomedlemmar på avtalsområdet Fastigheter tjänstemän, innebär att arbetsgivarna från och med i år sätter av mer pengar till tjänstepensionen, men den för också med sig en del nya regleringar om bland annat beredskapsersättning och anställningsformer.

I tjänstemannafackens överenskommelse finns även en del som rör samtal om ”framtidens kollektivavtal”. Dessa samtal kommer Seko inte att vara med i.

-Det kommer att bildas en arbetsgrupp där vi vet att Almega vill föra in sina tankar om ett mer flexibelt kollektivavtal. Det är vi inte intresserade av. Tvärtom vill Seko har ett starkare centralt avtal, säger Sekos avtalssekreterare Valle Karlsson.

Om arbetsgruppen lägger fram förslag på förändringar kommer Seko dock att involveras.

-Idag finns inget materiellt i den här skrivningen, men det kan komma, och då är vi förstås med, säger Valle Karlsson.

Pensionsöverenskommelsen innebär konkret att arbetsgivarna sätter av 0,2 procent av löneutrymmet till pension med början i år. Industrin tecknade ett liknande avtal redan 2013 och tanken är att Seko och övriga förbund ska följa den avsättning som industrin gör varje år framöver.

-Vi ligger några år efter, men ska nå samma mål, det vill säga 2 procent, säger Valle Karlsson.

Med det nya avtalet blir tjänstepensionen alltså högre för de som blir pensionärer i framtiden. De framtida pensionärerna får också möjlighet att ta ut en frivillig delpension, därav namnet flexpension.

Det paket som förhandlats fram består av åtta delar, varav pensionsavsättningen är en. Övriga delar handlar bland annat om beredskap och anställningsformer. Det blir tre nivåer på beredskapsersättningen, kallade A, B och C, där B i sak är densamma som flertalet Sekomedlemmar har i dag.

Till skillnad från Unionen, behåller Seko avtalsregeln om max sju beredskapspass under en fyra-veckorsperiod.

Seko har även en annan skrivning än Unionen om avtalets omfattning. Sedan något år tillbaka omfattas alla anställda av avtalet, oavsett anställningstid. Den regleringen blir kvar. Unionen har kvar regeln att bara de som är anställda minst tre månader omfattas av avtalet.

Andra förändringar jämfört med dagens telekomavtal är exempelvis att facket nu har två veckor på sig att begära förhandling i en rättstvist mot tidigare två månader. Enligt Seko har det ingen större praktisk betydelse.

För telekombranschen innebär pensionsöverenskommelsen en förbättring. I det nya avtalet får en anställning inte vara kortare än sju dagar. I dag kan en anställning på telekomområdet vara hur kort som helst. Å andra sidan måste en anställning enligt de nya reglerna vara i minst en månad för att räknas som grund för företrädesrätt.

Seko har stött och blött frågan om flexpensionen en längre tid och slutligen kommit fram till att det är en kompromiss som är värd att ställa sig bakom.

-Pensionsfrågan är väldigt viktig och en av de största utmaningarna vi har framför oss. Vi har länge krävt högre avsättning till tjänstepensionen på telekomavtalet och nu får vi det, säger Valle Karlsson.

Idag är avsättningen till tjänstepensionen 4,5 procent. Målet är att den ska höjas till 6,5 procent.

Men det kostar både löneutrymme och en del förändringar i avtalet. Varför både och?

-Det har skett en förhandling mellan två parter. Eftersom motparten inte alls ville ha detta så blev det en kompromiss.

Pensionsöverenskommelsen ersätter inte de vanliga avtalsförhandlingarna, som för Sekos del drar i gång i mitten av mars.

Texten har uppdaterats

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Skärgårdsförhandlingarna har brutit samman

Förhandlingarna mellan Seko och Almega om ett nytt skärgårdsavtal har brutit samman. Enligt Seko har Almega sagt upp avtalet, vilket innebär att det blir avtalslöst tillstånd om sju dagar. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Lågavlönade för bättre betalt med nya avtalen

Årets avtalsrörelse skulle ge mer till dem som tjänar minst. En rundringning som Sekotidningen har gjort visar att många lokala löneförhandlingar har gett resultat, även om alla inte är helt nöjda. Läs mer

Ny postlag skippar brev över natten

Regeringen har presenterat ett förslag till ny postlag. Seko posten är positivt till stora delar av innehållet, men är besviket över att postboxar inte blir standard. Läs mer

Jobbar kvar för att det är kul

Jobbar kvar för att det är kul

Pelle Olsson är både kriminalvårdare och pensionär. Han tycker att han har fått det bästa av allt och rekommenderar andra samma sak. Men inte för att klamra sig fast vid jobbet. Läs mer

Seko och Fastighets går vidare med planerna på samgående

Planerna på att slå ihop de två förbunden har sedan en tid legat i malpåse i väntan på att avtalsrörelsen och kongresser ska vara avklarade. Nu har de tagit beslut om att tillsätta en utredning. Läs mer

Kenneths uppdrag: hitta kabeln

Kenneths uppdrag: hitta kabeln

Kenneth Häggman tycker att han hittat hem. Med havstomt, egen brygga och bastu, hund, katt och hästar är jobbet som kabelutsättare i och kring Örnsköldsvik pricken över i. Läs mer

”Jag gillar att vara utomhus”

”Jag gillar att vara utomhus”

Läs mer

Med orättvisorna i fokus

Med orättvisorna i fokus

Hennes drivkraft är kampen mot orättvisor. Och det är en fajt som Gabriella Lavecchia tagit i många olika roller inom arbetarrörelsen. Sedan i våras som vice förbundsordförande för Seko. Läs mer

Upphandling på slak lina

Upphandling på slak lina

Upphandlingar är ofta ett vågspel. Men en sak är säker, går det åt skogen drabbas inte de ytterst ansvariga, det är de anställda som råkar illa ut. Som nu på pendeltågen i Stockholm Läs mer

Billigare vara med i facket

Nu återinför socialdemokraterna skattereduktion för fackföreningsavgift, så det är bara att bli med i facket igen, skriver två socialdemokratiska riksdagsledamöter. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Strid om gräns för kvartsdamm

Strid om gräns för kvartsdamm

Arbetsmiljöverket lade ett förslag om halverat gränsvärde för det farliga kvartsdammet. Medicinsk expertis och facket välkomnar förslaget medan arbetsgivarna tycker att det blir för dyrt. Nu är det inte säkert att det blir någon sänkning. Läs mer

Ökad risk för inhyrda

Ökad risk för inhyrda

Det är farligare att vara inhyrd än anställd.
På bangården Älvsjö är det många bemannings- företag på plats. Signalarna Maria Kax och Ola Rydberg tycker att en introduktion av inhyrda borde vara obligatorisk Läs mer

”Dialog med facket är viktig”

”Dialog med facket är viktig”

Tomas Eneroth fick en rivstart på posten som infrastrukturminister sedan företrädaren, Anna Johansson, fick gå efter IT-skandalen på Transportstyrelsen. Till Sekotidningen säger han bland annat att han vill se än mer järnvägsunderhåll i statlig regi. Läs mer

Nytt avtal för anställda på Samhall

Efter konfliktvarsel och medlarbud har parterna kommit överens om ett nytt avtal för anställda på Samhall. Avtalet ger 7,1 procent i löneökningar under tre år och innehåller en låglönesatsning. Läs mer

Utredning kring Sekohärvan står still

Det rättsliga efterspelet till den så kallade Sekohärvan drar ut på tiden. Polisen har ingen utsedd utredare och fortfarande har inga förhör hållits med de inblandade. Läs mer

Seko sjöfolk anmäler stiftelse för dyra resor

Seko sjöfolk anmäler stiftelse för dyra resor

Seko sjöfolk har anmält Stiftelsen Stockholms sjöfartshotell till länsstyrelsen. Omfattande resor för styrelsen bryter mot stadgarna, enligt anmälan. Men stiftelsens ordförande menar att resorna är viktiga för verksamhetens utveckling. Läs mer

Avtal klart på staten

Ett nytt treårigt avtal är klart på staten. Seko är överens med Arbetsgivarverket om ett totalt utrymme på minst 6,5 procent. Seko har också fått gehör för en låglönesatsning. Läs mer

Chef kränkte medarbetare

Chef kränkte medarbetare

En chef på LVM-hemmet Runnagården i Örebro har enligt en intern utredning kränkt medarbetare under en längre tid. Läs mer

Lönekostnad

Löner plus sociala avgifter.