Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Tema: ROBOTISERING
Johan Lindholm är ordförande för Seko posten Foto: Anna Simonsson

Seko posten: ”Vi släpper inte våra tre heliga frågor”

Postbranschen var tidigt drabbad av automatisering och digitalisering. Sedan 1995 har antalet postanställda i det närmaste halverats, från 43 000 till 23 000*. Och den trenden ser inte ut att mattas av.

13 december 2017 10:31

De senaste fem åren har Postnord minskat antalet anställda med omkring 1 000 personer per år.

– Till slut kom vi till en gräns där vi från fackligt håll protesterade kraftfullt, säger Johan Lindholm, ordförande för Seko posten.

Seko posten har en strategi för att möta de fackliga utmaningarna i digitaliseringens spår – och det är inte att slå sönder maskinerna i protest.

– Vi har identifierat tre heliga frågor. Vi inser att jobben kommer bli färre, men de här frågorna tänker vi inte släppa på.

Det handlar om att heltidsanställningar ska vara det som gäller, så långt det är möjligt.

– Vi lyckades stoppa ett hyvlingsförsök på en postterminal. Och där är vi stenhårda, vi kommer alltid säga nej till hyvling.

Vidare anser Seko posten att all kärnverksamhet ska drivas i egen regi.

– Då är det lättare vid omställningar. Man kan till exempel flytta anställda mellan brevdelen, som går ner, och paketdelen som ökar.

Slutligen handlar det om att jobba för en ansvarsfull omställning när företaget gör sig av med personal.

– Vi har ett starkt avtal för omställning idag, där man efter fyra års anställning får tolv månader med lön, och där man får en coach för att hitta

nytt jobb. Dessutom har vi en så kallad 80-90-100-lösning från 58 års ålder. Då får man trappa ner och arbeta 80 procent med 90 procent av lönen och 100 procent i pensionsinbetalningar.

Han framhåller organisering och starka kollektivavtal som avgörande för fackföreningsrörelsen i en digitaliserad värld.

– För att kunna påverka företagen i en riktning som är bra för medlemmarna måste vi vara många, därför är medlemsrekrytering viktig. Och vi får inte vara passiva när världen förändras, och bara försvara det vi har, utan se till att teckna starka kollektivavtal även i de branscher där det skapas nya jobb.

Trots allt har Johan Lindholm en relativt optimistisk syn på framtiden.

– Digitaliseringen kommer innebära att vissa jobb försvinner och andra minskar. Men jag är helt övertygad om att det kommer skapas nya typer av jobb.

Mattias Dahlgren, Reporter
mattias.dahlgren@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

AD avgör tågvärdars rätt till ob

AD avgör tågvärdars rätt till ob

Den 20 juni avgör Arbetsdomstolen om två tågvärdar på Öresundståg har rätt till ob-ersättning för så kallad uppehållstid, tid då tågvärden inte utför sina normala uppgifter, men har betald arbetstid. Seko stämde Transdev, som kör Öresundståg, till AD hösten 2016. Läs mer

Avskedade kontrollanter till AD

Avskedade kontrollanter till AD

Seko stämmer ISS i Arbetsdomstolen för avskedandet av biljettkontrollanter i Stockholm. De centrala förhandlingarna med Almega ledde inte till att biljettkontrollanterna fick tillbaka sina jobb. Läs mer

ISS: Vi har vidtagit tillräckliga åtgärder

ISS: Vi har vidtagit tillräckliga åtgärder

ISS har vidtagit tillräckliga åtgärder när det gäller de sexuella trakasserierna på biljettkontrollen. Det säger ISS affärsområdeschef Ulrika Andersson. Läs mer

Fransk strejkvåg når energisektorn

Fransk strejkvåg når energisektorn

Franska energiarbetare stänger av strömmen för dåliga arbetsgivare och lovar samtidigt att leverera billigare el till hushållen. - Vi vill tvinga regeringen till att helt lägga om kurs, säger Rachel Neis, hos gasföretaget GRDF. Läs mer

”Erfarenhet borde synas på lönen”

”Erfarenhet borde synas på lönen”

– Jag är trygg i min yrkesroll och kan bemöta de intagna på ett helt annat sätt idag jämfört med när jag var ny på jobbet, säger Anette Skrydtrup, kriminalvårdare på häktet i Helsingborg. Läs mer

Sextrakasserier på ISS till AD

Sextrakasserier på ISS till AD

Seko och Almega kunde inte komma överens om hur problemen med sexuella trakasserier på ISS biljettkontroll ska lösas. Seko förbereder nu en stämning till Arbetsdomstolen. Läs mer

Många brev med narkotika på Posten

Brevbärare och postombud riskerar att oskyddade exponeras för den extremt farliga drogen fentanyl. Arbetsmetoder för att göra postpersonalen tryggare har tagits fram. Läs mer

”Vi är som Sherlock Holmes”

”Vi är som Sherlock Holmes”

Läs mer

Med jämlikhet i fokus

Med jämlikhet i fokus

Kadir Kasirga kom till Sverige från Kurdistan som 15-åring. Efter många år som fackligt aktiv i Seko kandiderar han i höst till riksdagen för Socialdemokraterna.
 Läs mer

Vem vill jobba mer?

Vem vill jobba mer?

Problemet är inte att det går dåligt för Sverige. Problemet är att våra gemensamma tillgångar är orättvist fördelade. Läs mer

En sjukförsäkring att lita på

"Vi förväntar oss att en samlad arbetarrörelse gör gemensam sak för att utveckla den svenska modellen där en rättvis och trygg sjukförsäkring är självklar!" Det skriver Agneta Tiger Seko och Ingemar Nilsson, riksdagsledamot (S). Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

– Varför ska man vara med i facket och betala medlemsavgift när alla får ta del av villkoren som vi förhandlar fram? Frågan lyfts när Sekos vice ordförande, Gabriella Lavecchia, besöker klubb Fastigheter i Stockholm, som en del av medlemsveckan. Läs mer

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tullkriminalen vill använda brevbärare som spanare, det väcker obehag och frågor om säkerhet och ansvar. Men brevhemligheten väger tungt. Läs mer

Facklig seger när MTR tar över städning

Den 1 maj tar MTR över städningen av pendeltågen i Stockholm. Enligt Seko innebär övergången en facklig seger för medlemmarna, då viktiga villkor behålls eller stärks. Läs mer

6F:s lönerapport får kritik

6F:s lönerapport får kritik

Det blev en hel del mothugg och kritik när 6F:s och Katalys rapport ”Lågt lönemärke gynnar högavlönade” diskuterades på ett seminarium i Stockholm på tisdagen. Läs mer

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Kriminalvården får kritik av Justitiekanslern, JK, för att en regionchefer brutit mot repressalieförbudet i grundlagarna. Offentliganställda får inte straffas för att de uttalar sig om sin arbetsplats i media. Läs mer

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

De privatanställda tjänstemännens löner har ökat mer än arbetarnas vid flera avtalsperioder sedan sedan industriavtalets tillkomst 1998. För att vända trenden behövs ett högre ”märke” och samtidiga låglönesatsningar. Läs mer

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

På Youtube finns videon #lättaankar, där kvinnor inom svensk sjöfart vittnar om grova övergrepp och sexuella trakasserier på jobbet. Ett Metoo-upprop i branschen har samlat 1150 underskrifter. Läs mer

Bud

Ett förhandlingsförslag från arbetsgivarparten.