Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Tema: Poststress

Seko på Bring: ”Fel att rädda våra jobb med dumpade villkor”

För personalen på Bring citymail har det senaste året varit tufft. En jobbig omorganisation, kraftigt ökade brevvolymer, hög personalomsättning och mycket övertid leder till sämre arbetsmiljö.

13 december 2016 13:50

– Med facit i hand kan vi säga att 2016 inte varit så bra, säger Eddie Lövholm Eriksson, ordförande för Seko på Bring citymail.

Omorganisationen kallas centalisering och innebär sortering på heltid på terminal och utdelning på heltid från brevbärarkontoren. Än så länge är det en liten del av verksamheten som centraliserats, men tillräckligt mycket för att problemen ska slå igenom.

Personal har slutat med hänvisning till att de inte vill jobba enligt den nya organisationen. Det har varit svårt att få sorteringen att fungera, av olika skäl.

– Ledningen har bestämt att centraliseringen ska genomför­ as långsammare än planerat, vil­ ket är bra, säger Eddie Lövholm Eriksson.

– Men där den genomförs behövs extra resurser till utbildning och liknande. Om vi fick ordning på resten av verksamheten skulle det gå att lägga pengar på det, säger han.

Bristerna i övrigt handlar i hög grad om bemanning, enligt Seko. Och en naivitet när det gäller hur mycket post företaget ska hantera.

– Vi har samtidigt haft hög personalomsättning, låg grundbemanning och betydligt mer post. Det har gett ökad övertid, som i sin tur sliter ut folk som slutar och så snurrar det på. Det tar tid att utbilda nya och de är inte lika effektiva.

Att Bring citymail får så mycket mer post just nu tror Eddie Lövholm Eriksson beror på samarbetet med tidningsutbärarföretag. Kunder som väljer den utdelningen har också valt Bring citymail för övrig post. Tidningsbuden delar ut A-brev, det vill säga övernattbefordran.

Eddie Lövholm Eriksson tycker att det finns problem med att Bring samarbetar med många an­ dra aktörer, som går under Transports avtal och därmed har andra villkor än övriga branschen.

– Ökade volymer räddar jobb på Bring citymail, men samtidigt försvinner motsvarande brevvolymer från Postnord. Vi tycker inte att det är positivt att rädda våra jobb, genom villkorsdumpning.

När det gäller problemen på Bring är fack och arbetsgivare överens om hur det ser ut, enligt Eddie. Företagsledningen tar situationen på allvar, och facket litar på att rätt åtgärder vidtas.

Det parterna inte är överens om är vilka anställningsformer företaget ska ha för ny personal.

– Vi från fackligt håll vill ha fler tillsvidareanställningar. Vi får delvis gehör för det, men inte helt.

När det gäller sommarens och höstens mediestorm mot postföretagen säger Eddie Lövholm Eriksson att en del Bringanställda kände att det kan ge deras situation lite mer uppmärksamhet.

– Samtidigt får det inte bli en hetsjakt mot enskilda anställda. De problem som finns beror på fel i strukturerna. Inte på individerna.

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

3 kommentarer

  1. Niclas Andersson

    Vi väntar förtvivlat på att ni ska ta över transports tidningsbuds medlemmar så det blir bättre för oss. Transport gör absolut inget för oss.

  2. Willie Garvin

    På vilket sätt är Transports avtal sämre än SEKO:s?

  3. nisse

    Det är bättre betalat i alla former över 10 kr mer i timme m.m

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Seko vill förhandla om utbildningsjobb

Alla LO-förbund utom Transport vill förhandla med arbetsgivarna för att få fram nya jobb till nyanlända och andra som står långt från arbetsmarknaden. Utgångspunkten är det förslag om utbildningsjobb som LO lade fram i mars i år. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Kvarts ger Svevia böter

Kvarts ger Svevia böter

Svevia har dömts att betala 150 000 kronor i sanktionsavgift för att ha brutit mot föreskrifterna om kvarts. Det saknades dokument om risker med höga kvartshalter på ett arbetsställe i Storuman. Läs mer

Ännu inget nytt arbetstidsavtal på NTE

Förhandlingarna om nytt arbetstidsavtal för personalen på Nationella transportenheten, NTE, inom Kriminalvården fortsätter. Seko har hittills sagt nej till arbetsgivarens förslag. Läs mer

Jobbar kvar för att det är kul

Jobbar kvar för att det är kul

Pelle Olsson är både kriminalvårdare och pensionär. Han tycker att han har fått det bästa av allt och rekommenderar andra samma sak. Men inte för att klamra sig fast vid jobbet. Läs mer

Franska protester mot ny arbetslag

Franska protester mot ny arbetslag

Hundratusentals franska invånare deltog idag i demonstrationer mot Macrons nya arbetslag. - Idag lyssnar man bara på arbetsgivarna. Men det är förvånansvärt svårt att få folk att engagera sig trots utvecklingen, säger Rachel Neis fackombud vid det franska gasbolaget. Läs mer

Ökad risk för inhyrda

Ökad risk för inhyrda

Det är farligare att vara inhyrd än anställd.
På bangården Älvsjö är det många bemannings- företag på plats. Signalarna Maria Kax och Ola Rydberg tycker att en introduktion av inhyrda borde vara obligatorisk Läs mer

”Jag gillar att vara utomhus”

”Jag gillar att vara utomhus”

Läs mer

Väjer inte för det pinsamma

Väjer inte för det pinsamma

Sekotidningen möter högaktuelle Ruben Östlund – prisbelönt filmregissör som gärna trycker på våra ömma punkter. Läs mer

Upphandling på slak lina

Upphandling på slak lina

Upphandlingar är ofta ett vågspel. Men en sak är säker, går det åt skogen drabbas inte de ytterst ansvariga, det är de anställda som råkar illa ut. Som nu på pendeltågen i Stockholm Läs mer

Billigare vara med i facket

Nu återinför socialdemokraterna skattereduktion för fackföreningsavgift, så det är bara att bli med i facket igen, skriver två socialdemokratiska riksdagsledamöter. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Seko lämnar Nordea

Sekos förbundsstyrelse har tagit beslut om att förbundet ska lämna Nordea. Förbundet har en halvmiljard placerad hos banken. Även LO har beslutat att lämna Nordea, liksom Handels och Transport. Läs mer

Chef kränkte medarbetare

Chef kränkte medarbetare

En chef på LVM-hemmet Runnagården i Örebro har enligt en intern utredning kränkt medarbetare under en längre tid. Läs mer

Seko upprörs över Nordeas flytt

Efter Nordeas besked om flytt till Finland har två fackförbund tagit beslut om att byta bank. Seko, som har en halv miljard placerad hos Nordea, avvaktar diskussion i LO-styrelsen innan man tar beslut. Läs mer

Postnord tar till sig kritiken

Postnord tar till sig kritiken

Det går fortsatt dåligt för Postnord. Kunderna klagar, ägaren staten är missnöjd med ekonomin och kvaliteten och tillsynsmyndigheten Post-och telestyrelsen är bekymrad. Samtidigt kräver Seko att den dansk-svenska fusionen bryts. Läs mer

Avdrag för fackavgift återinförs

Vänsterpartiet och regeringen har i budgetförhandlingarna kommit överens om att återinföra avdragsrätt för fackföreningsavgiften från och med juli 2018. Dessutom avskaffas en karensdag i a-kassan. Läs mer

Tre avtal kvar

Tre avtal återstår för Sekos del i årets avtalsrörelse: staten, skärgårdstrafiken och Samhall. Alla tre löper ut den sista september och parterna har så smått börjat känna på varandra. Läs mer

Regeringen flyttar myndigheter

Regeringen har beslutat att helt eller delvis flytta sju myndigheter från Stockholm till andra orter. Seko har inga medlemmar på de berörda myndigheterna, men regeringen har flaggat för fler beslut före valet nästa år. Läs mer

Här är vinnarna i fototävlingen

Här är vinnarna i fototävlingen

Det har kommit in många vackra, fascinerande och fantasieggande bilder till Sekotidningens fototävling. Juryn har nu utsett vinnarna. Titta och njut! I bildspelet ovan är samtliga bidrag publicerade. Läs mer

Sveriges akademikers centralorganisation / Saco

Se Huvudorganisationer