Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

För dig som arbetar med service och kommunikation
Nyhet

Seko inrättar visselblåsarfunktion

Seko ska inrätta en visselblåsarfunktion för medlemmar, förtroendevalda och anställda. Den som upptäcker något missförhållande ska kunna berätta anonymt om det.

5 maj 2017 09:13

Det är förbundets nyvalda ledning som vill ha en öppen debatt och som anser att Seko ska ha högt i tak. Ett förslag ska presenteras för förbundsstyrelsen,

-Det är ett sätt att motverka att det skapas dåliga kulturer i organisationen. Det är förstås önskvärt att man säger till direkt när något händer, men jag har respekt för att det är svårt.

Därför är det viktigt att det finns den här möjligheten, säger Sekos ordförande Valle Karlsson.

Seko har inspirerats av Kommunal, som inrättade en visselblåsarfunktionen i maj förra året efter att delar av ledningen tvingats avgå.

-Det var en del av åtgärdspaketet efter krisen, säger Olle Ingemarsson, HR-chef. Vi får in ett par visselblås varje månad. Vi är helt trygga med att det fungerar.

Systemet har använts och det fungerar tekniskt, enligt Olla Ingemarsson. Hittills har de frågor som kommit in framför allt rört förtroendevalda på arbetsplatserna.

-Det är logiskt eftersom det är den största gruppen, säger han.

Liksom Kommunal är det tänkt att Sekos visselblåsarfunktion ska skötas av en utomstående aktör, informationen ska ”lämnas på neutral mark” och den som hör av sig ska få vara anonym.

-Det är ingen här på förbundet som ska ta emot informationen, säger Valle Karlsson.

När ett uppgift lämnats så startar en utredning och sedan är tanken att förbundet ska vidta åtgärder – i det fall utredningen kommer fram till att det det behövs. Det finns ingen begränsning när det gäller vad som kan tas upp.

-Funktionen tar främst sikte på att organisationen ska leva efter förbundets stadgar, policies och värderingar.

Kommunal skriver i sina riktlinjer att medveten ryktesspridning eller smutskastning inte är tillåten. Dessutom har Kommunal ett totalt ”repressalieförbud”. Ingen får straffas om hen påtalar brister eller fel.

Den nya ledningen vill ha ökad öppenhet. Har Seko varit för slutet tidigare?

-Det här är en följd av vad som hänt i olika förbund under senare år. Kommunal hade sin skandal förra året och Transport nyligen. Vi vill motverka det genom att öppna för debatt tidigt. Kommunal har öppnat en visselblåsarfunktion som vi också vill prova.

Hur öppna kommer ni att vara om det som kommer fram i visselblåsarfunktionen?

-Vi ska redovisa statistik, sen är det beroende av vad som kommer fram. Om personer vill vara anonyma måste vi garantera det. Det gör det svårare.

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Stort varsel på stockholmspendeln

Stort varsel på stockholmspendeln

Idag har 90 städare på pendeltågen i Stockholm varslats om uppsägning. Deras arbetsgivare Sol Reneriet blev ”fetlurade” av MTR, säger en anställd. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Arriva fortsätter köra Pågatågen

Idag blev det klart att Arriva fortsätter köra Pågatågen för Skånetrafikens räkning. Politikerna i Region Skåne har också beslutat att Arriva ska sköta hela affären, det vill säga även underhåll av stationer och ersättningstrafik. Läs mer

Kongress 2017

Allt om kongressen

Läs mer

Slipp stressen på semestern

Slipp stressen på semestern

På ISS Transport i Malmö har de anställda lite olika planer inför semestern. Några planerar, andra tar dagen som den kommer. Läs mer

Krav växlade mellan Seko och Arbetsgivarverket

Idag har parterna på staten växlat yrkanden med varandra. Seko kräver löneökningar enligt LO-samordningen med låglönesatsning samt tryggare anställningar och bättre arbetsmiljö. Läs mer

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

De berättar om långa dagar i bilen. Om jobbiga körningar när sömnen tränger sig på, och så det värsta – att vara borta från familjen långt in på kvällen, var och varannan dag. Läs mer

”Vi får kämpa hela tiden”

”Vi får kämpa hela tiden”

Läs mer

Janne Rudén tackar för sig

Janne Rudén tackar för sig

Efter 15 år som förbundsordförande har Janne Rudén gått i pension. Här berättar han om framgångar och bakslag och om fördelen med att Frölunda förlorar i ishockey. Läs mer

Seko är sina medlemmar

Seko är sina medlemmar

En ny förbundsledning ska nu göra Seko till ett öppet och lyssnande förbund dit nya söker sig och gamla stannar kvar. Läs mer

Nej till begränsningar i konflikträtten

Uppenbarligen blir det ett ingrepp i förhandlingarna till fördel för en arbetsgivare som agerar antifackligt, skriver Seko Stockholms styrelse apropå regeringens kommande utredning av konflikträtten. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Seko stämmer Leif–Ivan Karlsson

Seko stämmer Leif-Ivan Karlsson på 1,4 miljoner kronor i obetalda löner efter Birger Jarl-konkursen. Läs mer

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

När Alstom tog över Boxholmsdepån 2014 var det Jörgen Liebgotts tredje arbetsgivare på sex år. Alla övergångar har varit okej, men det senaste bytet gick riktigt bra, säger han. Läs mer

Dödsolycka på Malmbanan

Under gårdagen omkom en 21-årig man från Jokkmokk när han blev påkörd bakifrån av ett tåg strax söder om Abisko. Läs mer

Avtal klart på KFS energi

Seko och de kommunala energibolagen i KFS har tecknat ett nytt treårigt avtal. Avtalet ger löneökningar enligt det så kallade märket på 6,5 procent och innehåller en låglönesatsning. Läs mer

Åsbro kursgård döms för arbetsmiljöbrott

En instruktör vid Åsbro kursgård döms till 60 dagsböter för arbetsmiljöbrott genom vållande till annans död. Företaget döms att betala en miljon kronor i företagsbot. Läs mer

Fortsatt många arbetsskador

Arbetsmiljön blir inte bättre för Sekos yrkesgrupper när man ser till antalet anmälda olycksfall och sjukdomar som orsakats på jobbet. Läs mer

One contact säger upp kundservicepersonal

One contact varslar drygt 20-talet anställda på kundservice i Malmö om uppsägning. Enligt Seko beror varslet på att företaget tappat sin största kund. Läs mer

Städavtalet klart

Seko och Fastighets har tecknat ett nytt städavtal med Almega. Därmed blir det ingen strejk nästa onsdag. Uppgörelsen innebär en låglönesatsning på 83 kronor, enligt de båda facken. Läs mer

Bristyrken
Svårt för många branscher att locka ungdomar

Svårt för många branscher att locka ungdomar

En ko ställer sig och tittar på Linnea Sundfors när hon åker upp i liftkorgen. Hon och Leif Bergman är i Smedsbyn utanför Örnsköldsvik för att besikta gatubelysningen. Läs mer

Lönestatistik

Visar löneutvecklingen för olika grupper över tid. Medlingsinstitutet har statens uppdrag att ansvara för den officiella lönestatistiken i Sverige.