Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Insändare

Seko gör inget för att minska trappspringet

1 november 2012 15:10

Jag har i ett antal år inom FFF (Forum för fastighetsboxar) jobbat med postutdelare, arbetsgivare och såväl bostadsrättsföreningar som övriga fastighetsägare när det gäller fastighetsboxar eller ”postboxar i entrén” som det egentligen borde heta. 

Det som förvånar mej är hur denna för alla berörda positiva förändring behandlas. Seko behandlar inte frågan överhuvudtaget – Hyresgästföreningen arbetar aktivt mot införande trots att undersökningar visar att fler än 8 av 10 postmottagare är för ett införande – arbetsgivarna, främst Posten och Bring Citymail har överlåtit frågan på FFF men i övrigt engagerar man sig inte. Posten tar fram förpackningar som säljs hos ombuden men måtten avviker från de mått som kan delas ut i fastighetsboxarna.  

Fastighetsägarna och bostadsrättsföreningarnas organisationer tillsammans med Hyresgästernas organisation är bundna av en gammal konflikt även om många på ett lokalt plan har insett fördelarna.

Varför gör då inte Seko något?

Seko som företräder det stora flertalet av postutdelarna. Dessa människor som i ur och skur först trampar runt på sina cyklar, för att som krydda gå upp och ner i ett stort antal flerbostadshus. Är det någon som kan förstå hur moderna företag som Posten och Bring Citymail kan ha folk anställda för att gå upp och ner i trapporna.

Jag tycker det är cyniskt att utnyttja människor på det viset och Seko håller med!

Dessutom ökar antalet trappor väsentligt i och med den utökade tiden i distribution ute efter den ökade maskinsorteringen. Arbetsmiljöfrågan behandlas på ett mycket bra sätt innanför väggarna på lokalerna men utanför finns den inte alls på samma sätt. Du klarar utdelarjobbet galant upp till 45, men sedan får den enskilde själv ta konsekvensen med värk och utslitna knän.

Jag tycker att Seko borde använda sina politiska kontakter både inom LO och politiken i övrigt. Visserligen är Post och telestyrelsen stukat i frågan men vid alla träffar skulle den här formen för postutdelning tas upp. Argumentet om att skydda antalet medlemmar i Seko genom att inte förbättra förutsättningarna i postutdelningen kan väl knappast räknas som seriöst.

Jag vet att Stefan Fougt (huvudskyddsombud för Posten) aktivt och enträget jobbar för förbättringen men det kan inte vara lätt med Seko som motståndare(?).

Det kanske är så att frågan om postutdelning på entreprenad fortfarande lever, det vill säga ungdomar arbetar och springer några år innan det är dags att gå vidare – den nuvarande generationen ska vi bara bli av med först.

 Skulle vara mycket intressant för mej och säkert för många andra Seko-medlemmar att få en redogörelse för vad som händer och vad Seko själva gör åt arbetsmiljöproblemet med ”trappspringet” för postutdelarna.

Jan Singman, mångårig medlem och mycket aktiv i både SF och Seko
redaktionen@sekotidningen.se

Dela det här

1 kommentar

  1. Anders Magnusson

    SEKO är är nöjda så länge medlemsavgiften erläggs sedan stöder man arbetsgivare för man vill inte stöta sig med dessa, så fungerar det tyvärr.
    Vill man vara fackligt ansluten skall man se efter var det är billigaste avgiften finns det sparar man pengar på .

    Ett alternativ till SEKO kan vara UNIONEN!

    //Anders//

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Upprop mot sexuella trakasserier i facket #inteförhandlingsbart

Uppropet #inteförhandlingsbart har idag publicerats i tidningen Etc. 1501 kvinnor från alla fackförbund vittnar om sexism, övergrepp och tystnadskultur inom fackföreningsrörelsen. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Fackligt aktiva kvinnor vittnar

Fackligt aktiva kvinnor vittnar

I dagarna publiceras ett upprop under hashtaggen #inteförhandlingsbart. Där vittnar kvinnor med fackliga uppdrag om sexuella trakasserier, kränkningar och sexism inom facket. Det blir ett i raden av upprop från kvinnor i olika branscher under metoo-rörelsen. Allt från skådespelare och sångare, till politiker och ingenjörer har vittnat om utsatthet. Läs mer

Lokföraren som inte var sjuk

Lokföraren som inte var sjuk

Det här är berättelsen om lokföraren som inte var sjuk och arbetsgivaren som gav honom ett ultimatum: ät medicin eller få sparken! Nu är frågan på väg till Arbetsdomstolen och Lasse Holm hoppas på upprättelse. Men under tiden mår han dåligt. Läs mer

Chefen viktig för trivseln

Chefen viktig för trivseln

Stoppa allt skitsnack, låt ingen vara eller känna sig utesluten, glöm inte de sjukskrivna. Några tips från Seko Skåne om vägen till en trivsam arbetsplats. Läs mer

Valle Karlsson: Inget ska sopas under mattan

-Vi förstår att vi inom Seko och fackföreningsrörelsen inte är fredade från sexuella trakasserier. Och vi tar det väldigt allvarligt. Nu måste vi gå från ord till handling. Läs mer

När jobbet leder till döden

När jobbet leder till döden

Hittills i år har 40 personer dött på jobbet. Här är en berättelse om hur det kan gå till. Om entreprenörskedjor, bristande kontroll och olyckliga omständigheter. Läs mer

”Det vi gör har aldrig gjorts förut”

”Det vi gör har aldrig gjorts förut”

Pierre Fredriksson är verkstadsingenjör vid Uppsala universitet och gillar att arbeta i teknikens framkant. Läs mer

Med orättvisorna i fokus

Med orättvisorna i fokus

Hennes drivkraft är kampen mot orättvisor. Och det är en fajt som Gabriella Lavecchia tagit i många olika roller inom arbetarrörelsen. Sedan i våras som vice förbundsordförande för Seko. Läs mer

För dyrt med god arbetsmiljö

För dyrt med god arbetsmiljö

Kedjan med entreprenörer hade fem länkar, med Trafikverket överst. Men den sista länken brast och en provanställd 22-åring omkom i en olycka. Kanske hade den undvikits om facket fått spela sin roll. Läs mer

Inga arbetare på riksdagslistan

Inte ett fackligt namn på valbar plats när socialdemokraterna i Norrbotten sätter ihop sin riksdagslista. Det är helt enkelt inte acceptabelt tycker LO-distriktet i Norra Sverige. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

– Titta så små byxorna är, säger tunneltvättare Madelene Berglund och lyfter upp en arbetsbyxa från bordet där ett av de större klädföretagen placerat sitt utbud. Läs mer

Spelet om Postnord

Spelet om Postnord

Seko posten sparkade ut de danska fackrepresentanterna ur bolagsstyrelsen. Danskarna blev sura, men enligt Seko posten var det nödvändigt för få danska och svenska staten att enas om ett kapitaltillskott till Postnord. Läs mer

6F utreder ny lönemodell

Förbunden inom 6 F har länge varit kritiska till den svenska lönebildningsmodellen. Nu tillsätter förbunden en gemensam utredning som ska försöka hitta en bättre modell. Läs mer

Rödgrönt löfte om skärgårdstrafik i egen regi

Vid en facklig hearing i landstingshuset i Stockholm lovade de rödgröna att ta tillbaka bland annat delar av skärgårdstrafiken i egen regi om de kommer till makten. För personalens och resenärernas skull, men också för att få en möjlighet att jämföra olika driftsformer. Läs mer

Avtal klart för skärgårdstrafik

Seko och Almega har kommit överens om ett nytt treårigt avtal för de anställda i skärgårdstrafiken. Därmed dras strejkvarslet tillbaka. Läs mer

Väg- och ban öppnar för ny yrkesutbildning

Väg- och ban öppnar för ny yrkesutbildning

Även väg- och banbranschen har nu ett avtal om yrkesintroduktionsanställning, YA. Unga, nyanlända och långtidsarbetslösa kan lära sig ett yrke och samtidigt få lön, arbetsgivaren står för handledning men slipper betala arbetsgivaravgift. Läs mer

Försäkringar
Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Paketchauffören Tomas Dahl fick en stroke för tre år sedan. Genom Sekos sjukförsäkring fick han 50 000 kronor – pengar som var välkomna när han blev sjukskriven på heltid i tre månader. Läs mer

Lönekonferens

Seko startar avtalsrörelsen med att arrangera allmänna lönekonferenser runt om i landet, där förtroendevalda diskuterar övergripande avtalsfrågor och avtalsrörelsens inriktning. Konferenserna är rådgivande.