Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

För dig som arbetar med service och kommunikation
Tema: Poststress

Seko posten: ”Fastighetsboxar ett av svaren”

Seko Posten inser att minskade brevvolymer innebär färre anställda. Men då är det viktigt att de som är kvar får en god arbetsmiljö och att så många som möjligt ska få heltid.

13 december 2016 13:51

Johan Lindholm är ordförande för Seko Posten. Han anser att ledningen måste bli mycket bätt­re på att lyssna på de anställda.

För att få ordning på utdel­ningsproblemen och de anställ­das arbetssituation krävs snabba insatser på tre områden, enligt Johan Lindholm. Det behövs en stabil organisation med rätt bemanning, justeringar i koncept utdelning, som funkar bra på vissa ställen men inte alls på an­dra. Och det lokala in ytandet måste bli större.

Koncept utdelning är ett tydligt exempel på att ledningen inte tar hänsyn till lokala förhållanden, anser han.

– Från början var det tänkt för lantbrevbäring och i villaområ­den, men plötsligt beslutade man att trycka ut det i hela organisationen utan hänsyn till lokala förutsättningar.

Det nya konceptet har också lett till att brevbärarnas arbets­dag förändrats. Tidigare var de ute omkring tre timmar per dag. Resten av tiden var de på konto­ret för att sortera post och hantera eftersändningar med mera.

– Nu är man kanske ute i mellan fem och sex timmar, och ska du gå upp och ner i trappor hela tiden är det en väldigt stor skillnad.

Hur facket då ska agera blir lite av ett dilemma. Och Johan Lindholm varnar för att tvinga fram en reglerad maxtid för ute­ arbetet.

– Det gjorde man i Holland. Resultatet blev att alla nu jobbar deltid, och så vill vi inte ha det.

För honom är ett av svaren i stället fastighetsboxar.

– Slipper man gå i trappor är det lättare att orka fem timmar ute.

Bemanningen varierar mycket från kontor till kontor. På vissa har man ingen övertid alls medan man på andra aldrig hinner med jobbet på ordinarie arbetstid. Av de som svarat på Sekotidningens enkät är det bara en tredjedel som uppger att de inte arbetar någon övertid alls en genomsnittlig vecka.

Han beklagar den bild som spri­dits i medierna av brevbärare som fuskar med utdelningen.

– Det är klart att det är frus­trerande och ledsamt när medie­bilden säger att man inte sköter sitt jobb. I princip alla anställda har en otrolig pliktkänsla och vill leverera med kvalitet. Men om man inte får förutsättningarna att göra det så gör det ont i post­hjärtat, säger Johan Lindholm.

Mattias Dahlgren, Reporter
mattias.dahlgren@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Stort varsel på stockholmspendeln

Stort varsel på stockholmspendeln

Idag har 90 städare på pendeltågen i Stockholm varslats om uppsägning. Deras arbetsgivare Sol Reneriet blev ”fetlurade” av MTR, säger en anställd. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Arriva fortsätter köra Pågatågen

Idag blev det klart att Arriva fortsätter köra Pågatågen för Skånetrafikens räkning. Politikerna i Region Skåne har också beslutat att Arriva ska sköta hela affären, det vill säga även underhåll av stationer och ersättningstrafik. Läs mer

Kongress 2017

Allt om kongressen

Läs mer

Slipp stressen på semestern

Slipp stressen på semestern

På ISS Transport i Malmö har de anställda lite olika planer inför semestern. Några planerar, andra tar dagen som den kommer. Läs mer

Krav växlade mellan Seko och Arbetsgivarverket

Idag har parterna på staten växlat yrkanden med varandra. Seko kräver löneökningar enligt LO-samordningen med låglönesatsning samt tryggare anställningar och bättre arbetsmiljö. Läs mer

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

De berättar om långa dagar i bilen. Om jobbiga körningar när sömnen tränger sig på, och så det värsta – att vara borta från familjen långt in på kvällen, var och varannan dag. Läs mer

”Vi får kämpa hela tiden”

”Vi får kämpa hela tiden”

Läs mer

Janne Rudén tackar för sig

Janne Rudén tackar för sig

Efter 15 år som förbundsordförande har Janne Rudén gått i pension. Här berättar han om framgångar och bakslag och om fördelen med att Frölunda förlorar i ishockey. Läs mer

Seko är sina medlemmar

Seko är sina medlemmar

En ny förbundsledning ska nu göra Seko till ett öppet och lyssnande förbund dit nya söker sig och gamla stannar kvar. Läs mer

Nej till begränsningar i konflikträtten

Uppenbarligen blir det ett ingrepp i förhandlingarna till fördel för en arbetsgivare som agerar antifackligt, skriver Seko Stockholms styrelse apropå regeringens kommande utredning av konflikträtten. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Seko stämmer Leif–Ivan Karlsson

Seko stämmer Leif-Ivan Karlsson på 1,4 miljoner kronor i obetalda löner efter Birger Jarl-konkursen. Läs mer

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

När Alstom tog över Boxholmsdepån 2014 var det Jörgen Liebgotts tredje arbetsgivare på sex år. Alla övergångar har varit okej, men det senaste bytet gick riktigt bra, säger han. Läs mer

Dödsolycka på Malmbanan

Under gårdagen omkom en 21-årig man från Jokkmokk när han blev påkörd bakifrån av ett tåg strax söder om Abisko. Läs mer

Avtal klart på KFS energi

Seko och de kommunala energibolagen i KFS har tecknat ett nytt treårigt avtal. Avtalet ger löneökningar enligt det så kallade märket på 6,5 procent och innehåller en låglönesatsning. Läs mer

Åsbro kursgård döms för arbetsmiljöbrott

En instruktör vid Åsbro kursgård döms till 60 dagsböter för arbetsmiljöbrott genom vållande till annans död. Företaget döms att betala en miljon kronor i företagsbot. Läs mer

Fortsatt många arbetsskador

Arbetsmiljön blir inte bättre för Sekos yrkesgrupper när man ser till antalet anmälda olycksfall och sjukdomar som orsakats på jobbet. Läs mer

One contact säger upp kundservicepersonal

One contact varslar drygt 20-talet anställda på kundservice i Malmö om uppsägning. Enligt Seko beror varslet på att företaget tappat sin största kund. Läs mer

Städavtalet klart

Seko och Fastighets har tecknat ett nytt städavtal med Almega. Därmed blir det ingen strejk nästa onsdag. Uppgörelsen innebär en låglönesatsning på 83 kronor, enligt de båda facken. Läs mer

Bristyrken
Svårt för många branscher att locka ungdomar

Svårt för många branscher att locka ungdomar

En ko ställer sig och tittar på Linnea Sundfors när hon åker upp i liftkorgen. Hon och Leif Bergman är i Smedsbyn utanför Örnsköldsvik för att besikta gatubelysningen. Läs mer

Vild strejk

En strejk som inte är tillåten.