Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Tema: ny på arbetsmarknaden

Så ska nyanlända komma in på svensk arbetsmarknaden

Nyanlända som fått uppehållstillstånd och plats i en kommun ska få jobb eller utbildning så snart som möjligt. Det ska Arbetsförmedlingen se till.

7 februari 2018 16:38

Från 1 januari gäller nya regler för nyanlända. Det program som nu ska leda individen rätt heter Etableringsprogrammet för nyanlända, och är ett arbetsmarknadspolitiskt program. Den som deltar kan anvisas till studier och matchas till arbete, men den som tackar nej drabbas av olika typer av sanktioner.

Arbetsförmedlarna ska ha mer fokus på utbildning och arbets- nära insatser, och åldersgränsen höjs till 20 år. Kartläggning av kunskaper, studier i svenska och samhällsorientering blir obligatoriskt.

Etableringsprogrammet inne- håller ett 20-tal insatser som ska anpassas till behovet hos den en- skilda, till exempel anställnings- stöd, snabbspår, bristyrkesutbildning och arbetsträning. Fem typer av anställningsstöd slås samman till ett, som ska heta introduktionsjobb.

– För nyanlända är det framför allt anställningsstöden, snabbspåren och utbildningarna som är viktiga insatser. Jag skulle
gärna lägga till arbetspraktik,
yrkeskompetensbedömning och
validering, säger 
Ivan Cvitic, som
arbetar med nyanländas etablering på Arbetsförmedlingens huvudkontor.

Ivan Cvitic

 

Tidigare insatser som nystartsjobb och yrkesintroduktionsanställning, YA, kommer att vara kvar. Nystartsjobb är en lönesubvention som handläggs av Arbetsförmedlingen. YA regleras i kollektivavtal och Arbetsförmedlingen handlägger stödet.

Inom Sekos avtalsområden är det framför allt energibranschen som engagerat sig i YA och snabbspåren. Seko har skrivit under kollektivavtal med såväl de privata som offentliga arbetsgivarna genom branschorganisationerna på området.

Majoriteten av de nyanlända som nu skrivs in i på Arbetsförmedlingen kommer att ha tillfälliga uppehållstillstånd. För att få permanent uppehållstillstånd krävs fast anställning och kollektivavtalsenlig lön, och för att få ta sin familj till Sverige krävs också en lämplig bostad. Nystartsjobb räknas inte för att få permanent uppehållstillstånd.

– Många sökande blir därför inriktade på att få ett jobb, vilket som helst, istället för att söka sig fram till rätt jobb utifrån deras kompetens. Det är deras beslut men kanske inte bäst på lång sikt om de ska etablera sig i Sverige, säger Ivan Cvitic.

Det nya etableringsprogrammet ska betona samhällsorientering, vilket han välkomnar.

– En del nyanlända kommer från länder där man inte har en arbetsmarknad som den svenska, där vi i regel är anställda och utbildar oss till ett yrke, säger Ivan Cvitic.

Fredrik Möller

Hans kollega Fredrik Möller lägger till:

– Vi får ofta höra ”jag kan ju laga mat, alltså borde jag kunna jobba på restaurang eller jag har tagit hand
om barn, jag kan
arbeta som barnskötare”. Vi förklarar att alla sådana arbeten är
något som man utbildar sig till.

Ivan Cvitic tycker att bästa vägen in på arbetsmarknaden är ett samarbete mellan kommunen, det lokala näringslivet, utbildningsanordnare, arbetsmarknadens parter och Arbetsförmedlingen.

– Då kan man se vilket kompetensbehov som finns lokalt, vilken kunskap de nyanlända har med sig och vad kommunen kan erbjuda för utbildning.

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

– Varför ska man vara med i facket och betala medlemsavgift när alla får ta del av villkoren som vi förhandlar fram? Frågan lyfts när Sekos vice ordförande, Gabriella Lavecchia, besöker klubb Fastigheter i Stockholm, som en del av medlemsveckan. Läs mer

Facklig seger när MTR tar över städning

Den 1 maj tar MTR över städningen av pendeltågen i Stockholm. Enligt Seko innebär övergången en facklig seger för medlemmarna, då viktiga villkor behålls eller stärks. Läs mer

6F:s lönerapport får kritik

6F:s lönerapport får kritik

Det blev en hel del mothugg och kritik när 6F:s och Katalys rapport ”Lågt lönemärke gynnar högavlönade” diskuterades på ett seminarium i Stockholm på tisdagen. Läs mer

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Kriminalvården får kritik av Justitiekanslern, JK, för att en regionchefer brutit mot repressalieförbudet i grundlagarna. Offentliganställda får inte straffas för att de uttalar sig om sin arbetsplats i media. Läs mer

”Erfarenhet borde synas på lönen”

”Erfarenhet borde synas på lönen”

– Jag är trygg i min yrkesroll och kan bemöta de intagna på ett helt annat sätt idag jämfört med när jag var ny på jobbet, säger Anette Skrydtrup, kriminalvårdare på häktet i Helsingborg. Läs mer

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

De privatanställda tjänstemännens löner har ökat mer än arbetarnas vid flera avtalsperioder sedan sedan industriavtalets tillkomst 1998. För att vända trenden behövs ett högre ”märke” och samtidiga låglönesatsningar. Läs mer

Många brev med narkotika på Posten

Brevbärare och postombud riskerar att oskyddade exponeras för den extremt farliga drogen fentanyl. Arbetsmetoder för att göra postpersonalen tryggare har tagits fram. Läs mer

”Vi är som Sherlock Holmes”

”Vi är som Sherlock Holmes”

Läs mer

Med jämlikhet i fokus

Med jämlikhet i fokus

Kadir Kasirga kom till Sverige från Kurdistan som 15-åring. Efter många år som fackligt aktiv i Seko kandiderar han i höst till riksdagen för Socialdemokraterna.
 Läs mer

Vem vill jobba mer?

Vem vill jobba mer?

Problemet är inte att det går dåligt för Sverige. Problemet är att våra gemensamma tillgångar är orättvist fördelade. Läs mer

En sjukförsäkring att lita på

"Vi förväntar oss att en samlad arbetarrörelse gör gemensam sak för att utveckla den svenska modellen där en rättvis och trygg sjukförsäkring är självklar!" Det skriver Agneta Tiger Seko och Ingemar Nilsson, riksdagsledamot (S). Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Sparkade av ISS – kräver jobbet tillbaka

Sparkade av ISS – kräver jobbet tillbaka

ISS har avskedat fyra biljettkontrollanter av personliga skäl. ISS uppger att de fyra validerat sina egna SL-kort, vilket skulle vara att likställa med fusk eller bedrägeri. Seko har ogiltigförklarat samtliga avsked och menar att de fyra enbart följt företagets instruktioner. Läs mer

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tullkriminalen vill använda brevbärare som spanare, det väcker obehag och frågor om säkerhet och ansvar. Men brevhemligheten väger tungt. Läs mer

MTR tar över städning av pendeln

MTR tar över städning av pendeln

MTR och Solreneriet inleder fackliga förhandlingar om att MTR ska ta över städningen av pendeltågen i Stockholm. Läs mer

Green cargo behöver lokförare – värvar offensivt

Green cargo behöver lokförare – värvar offensivt

Green cargo behöver rekrytera omkring 100 nya lokförare per år de närmaste åren. Nu tar man till nya grepp för att locka till sig folk. Läs mer

Konfliktfylld fransk vår

Konfliktfylld fransk vår

Idag, torsdag, har hälften av alla tåg ställts in. Järnvägspersonalen protesterar mot regeringens planer för spårtrafiken. Samtidigt strejkar statsanställda mot personalminskningar. Läs mer

Bring Citymail får nya ägare

Bring Citymail får nya ägare. Norska Posten säljer brevverksamheten till det tyska investmentbolaget Allegra Capital. Läs mer

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

På Youtube finns videon #lättaankar, där kvinnor inom svensk sjöfart vittnar om grova övergrepp och sexuella trakasserier på jobbet. Ett Metoo-upprop i branschen har samlat 1150 underskrifter. Läs mer

Svartfot

Ett nedsättande namn för blockad- eller strejkbrytare.