Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Insändare

Rehabilitering för anställda i Kriminalvården ett skämt!

26 september 2016 12:30

Som nära anhörig till en kriminalvårdare som arbetat i yrket i drygt 15 år, blir jag förfärad över hur dåligt bemötande som ges när man råkat ut för en stroke och behöver rehabiliteras för att kunna komma tillbaka till sitt arbete.

Arbetsgivaren, Kriminalvården, är enligt arbetsmiljöverket ansvarig för den arbetsrelaterade rehabiliteringen, men det har Kriminalvårdens chefer helt missat. I det aktuella fallet, samt enligt uppgift från andra rehab fall vid samma region, anser t.o.m. den högste chefen med dess rehabiliteringsansvarige chef på en anstalt i södra Sverige att de, som arbetsgivare, fullgjort sina åtaganden genom att de har utsett en rehabiliterande chef som deltar i de rehab möten som hålls tillsammans med Försäkringskassan ca 1 gång i kvartalet tillsammans med, företagsläkare och den anställde. På dessa möten har de hittills närvarat enbart i syfte att tillvarata Kriminalvårdens intresse, inte för att hjälpa den anställde i att komma tillbaka till sitt arbete.

Då arbetstiden sattes till 75 % informerade vårdaren om att han kände sig trött (kognitiv trötthet = en form av hjärntrötthet vilket ofta inträffar efter en stroke med lång rehabilitering), då vissa arbetspass var schemalagda med en tjänstgöring från 07:00-16:30 fyra dagar i sträck. Därtill kommer bilkörning 2.x 30 minuter. När man då föreslog att Kriminalvården kanske kunde justera arbetstiderna blev svaret från den rehabiliterande chefen ”absolut inte, vi har en verksamhet att sköta”. Min fråga blir då, vilken arbetsgivare har inte en verksamhet att sköta? Men det är ju knappast det som är frågan när man ska rehabilitera en person att orka komma tillbaka till sitt arbete. Följden blev då att arbetstiden fick minska till 50 % för att överhuvudtaget kunna orka arbeta.

Dagliga rutiner är viktigt så att man lättare kan komma tillbaka i sitt arbete. Istället, får den anställde ofta hoppa från en avdelning till en annan där det är olika rutiner och regler att hålla i huvudet. Risken för att göra fel skapar stress, som är direkt skadlig för en person som haft en stroke.

Ljud och sorl är också faktorer som skapar trötthet och ”kaos” i hjärnan (del av den kognitiva tröttheten).  Nu har 9 månader av rehabiliteringstiden passerat utan att Kriminalvården har gjort något för att hjälpa den anställde att komma tillbaka. Att rehabiliteras i Kriminalvårdens mening är att behandlas på samma sätt som om du var helt frisk, med den skillnaden att du arbetar mindre än 100 %.

Inför det senaste inplanerade rehabiliteringsmötet har arbetsgivaren lämnat återbud två gånger i rad, en kort tid innan mötet ska äga rum. Viktigare saker står på agendan, vilket bevisligen gör det lätt att anta att Kriminalvården inte tar rehabilitering på allvar utan försöker smita undan sitt ansvar.

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

ISS: Vi har vidtagit tillräckliga åtgärder

ISS: Vi har vidtagit tillräckliga åtgärder

ISS har vidtagit tillräckliga åtgärder när det gäller de sexuella trakasserierna på biljettkontrollen. Det säger ISS affärsområdeschef Ulrika Andersson. Läs mer

Fransk strejkvåg når energisektorn

Fransk strejkvåg når energisektorn

Franska energiarbetare stänger av strömmen för dåliga arbetsgivare och lovar samtidigt att leverera billigare el till hushållen. - Vi vill tvinga regeringen till att helt lägga om kurs, säger Rachel Neis, hos gasföretaget GRDF. Läs mer

Sextrakasserier på ISS till AD

Sextrakasserier på ISS till AD

Seko och Almega kunde inte komma överens om hur problemen med sexuella trakasserier på ISS biljettkontroll ska lösas. Seko förbereder nu en stämning till Arbetsdomstolen. Läs mer

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

– Varför ska man vara med i facket och betala medlemsavgift när alla får ta del av villkoren som vi förhandlar fram? Frågan lyfts när Sekos vice ordförande, Gabriella Lavecchia, besöker klubb Fastigheter i Stockholm, som en del av medlemsveckan. Läs mer

”Erfarenhet borde synas på lönen”

”Erfarenhet borde synas på lönen”

– Jag är trygg i min yrkesroll och kan bemöta de intagna på ett helt annat sätt idag jämfört med när jag var ny på jobbet, säger Anette Skrydtrup, kriminalvårdare på häktet i Helsingborg. Läs mer

Facklig seger när MTR tar över städning

Den 1 maj tar MTR över städningen av pendeltågen i Stockholm. Enligt Seko innebär övergången en facklig seger för medlemmarna, då viktiga villkor behålls eller stärks. Läs mer

Många brev med narkotika på Posten

Brevbärare och postombud riskerar att oskyddade exponeras för den extremt farliga drogen fentanyl. Arbetsmetoder för att göra postpersonalen tryggare har tagits fram. Läs mer

”Vi är som Sherlock Holmes”

”Vi är som Sherlock Holmes”

Läs mer

Med jämlikhet i fokus

Med jämlikhet i fokus

Kadir Kasirga kom till Sverige från Kurdistan som 15-åring. Efter många år som fackligt aktiv i Seko kandiderar han i höst till riksdagen för Socialdemokraterna.
 Läs mer

Vem vill jobba mer?

Vem vill jobba mer?

Problemet är inte att det går dåligt för Sverige. Problemet är att våra gemensamma tillgångar är orättvist fördelade. Läs mer

En sjukförsäkring att lita på

"Vi förväntar oss att en samlad arbetarrörelse gör gemensam sak för att utveckla den svenska modellen där en rättvis och trygg sjukförsäkring är självklar!" Det skriver Agneta Tiger Seko och Ingemar Nilsson, riksdagsledamot (S). Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

6F:s lönerapport får kritik

6F:s lönerapport får kritik

Det blev en hel del mothugg och kritik när 6F:s och Katalys rapport ”Lågt lönemärke gynnar högavlönade” diskuterades på ett seminarium i Stockholm på tisdagen. Läs mer

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tullkriminalen vill använda brevbärare som spanare, det väcker obehag och frågor om säkerhet och ansvar. Men brevhemligheten väger tungt. Läs mer

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Kriminalvården får kritik av Justitiekanslern, JK, för att en regionchefer brutit mot repressalieförbudet i grundlagarna. Offentliganställda får inte straffas för att de uttalar sig om sin arbetsplats i media. Läs mer

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

De privatanställda tjänstemännens löner har ökat mer än arbetarnas vid flera avtalsperioder sedan sedan industriavtalets tillkomst 1998. För att vända trenden behövs ett högre ”märke” och samtidiga låglönesatsningar. Läs mer

Sparkade av ISS – kräver jobbet tillbaka

Sparkade av ISS – kräver jobbet tillbaka

ISS har avskedat fyra biljettkontrollanter av personliga skäl. ISS uppger att de fyra validerat sina egna SL-kort, vilket skulle vara att likställa med fusk eller bedrägeri. Seko har ogiltigförklarat samtliga avsked och menar att de fyra enbart följt företagets instruktioner. Läs mer

MTR tar över städning av pendeln

MTR tar över städning av pendeln

MTR och Solreneriet inleder fackliga förhandlingar om att MTR ska ta över städningen av pendeltågen i Stockholm. Läs mer

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

På Youtube finns videon #lättaankar, där kvinnor inom svensk sjöfart vittnar om grova övergrepp och sexuella trakasserier på jobbet. Ett Metoo-upprop i branschen har samlat 1150 underskrifter. Läs mer

Sekos motparter

Följande arbetsgivarorganisationer är motparter till Seko på central nivå:

  • Almega ITA
  • Almega Tjänsteförbunden
  • Arbetsgivarverket
  • Elektriska Installatörsorganisationen, EIO
  • Energiföretagens Arbetsgivarförening, EFA
  • Kommunala företagens samorganisation, KFS
  • Maskinentreprenörerna, ME
  • Pacta
  • Sjöfartens Arbetsgivarförbund, SARF
  • Stål- & Metallförbundet
  • Sveriges Byggindustrier, BI