Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Nyhet

Problem med sexuella trakasserier på Saltvik

En enkät bland personalen på anstalten och häktat Saltvik samt anstalten Ljustadalen visar att det finns stora problem med sexuella trakasserier.

4 april 2017 14:09

-I de öppna anonyma svaren berättat medarbetare saker som skulle ha polisanmälts om det skett ute i samhället. Det handlar om grova uttalanden och bilder, säger Peter Hemström, Sekos ordförande på Saltvik.

Han är bedrövad och menar att kraven inom Kriminalvården måste ställas högre än på andra arbetsplatser. Det råder nolltolerans, men det har inte hindrat att det skett.

-Vi arbetar med klienter som har svårt att sätta gränser och då ska vi naturligtvis bete oss på ett sådant sätt att vi är förebilder, säger Peter Hemström.

Enkäten var ett initiativ från arbetsgivaren efter att det kommit till ledningens kännedom att det förekom sexuella trakasserier. Seko tycker att det var ett bra initiativ. Enkäten kom ut vid årsskiftet och besvarades av 60 procent av de anställda. Av de 160 som har svarat på enkäten ansåg dock flertalet att de vet var gränsen går för vad som är sexuella trakasserier.

Vad har hänt sen dess?

-Jag vet inte i detalj vad arbetsgivaren gjort, men jag vet att det förts samtal med enskilda och att någon har lämnat arbetsplatsen. Det viktiga framöver är att den som utsätts går till chefen eller till facket och berättar vad som hänt.

Kriminalvårdschefen Kjell-Arne Sköldh säger till tidningen Örnsköldsviks Allehanda att det är nolltolerans och att inget av det som hänt ska sopas under mattan.

-Jag är bekymrad om en enda medarbetare känner sig utsatt, säger han till ÖA.

Peter Ask är arbetsmiljöansvarig inom Seko Kriminalvård. Han känner inte till enkäten på Saltvik men är inte jätteförvånad. I de medarbetarenkäter som Kriminalvården gjort tidigare har det visat sig att medarbetare och chefer i hög grad upplever kränkningar på jobbet, från alla håll och på alla nivåer.

-Så tyvärr är det som visats i Saltvik inget nytt fenomen. Det är individer som mår dåligt, så spiller det över på andra och ibland till en hel grupp. Och då riskerar det att bli en kultur att man beter sig illa.

Peter Ask menar att det som behövs är ett mer närvarande ledarskap, som kan följa hur en grupp mår och beter sig och som tidigt kan sätta stopp om det går snett.

-Det minskar risken för att det bildas ett informellt ledarskap med fel egenskaper. Och det minskar den ohälsa som bygger på diskriminering och kränkningar.

-Kriminalvårdare är ett kontaktyrke och det finns ett stort behov av handledning, såväl i grupp som individuellt.

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Seko vill förhandla om utbildningsjobb

Alla LO-förbund utom Transport vill förhandla med arbetsgivarna för att få fram nya jobb till nyanlända och andra som står långt från arbetsmarknaden. Utgångspunkten är det förslag om utbildningsjobb som LO lade fram i mars i år. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Kvarts ger Svevia böter

Kvarts ger Svevia böter

Svevia har dömts att betala 150 000 kronor i sanktionsavgift för att ha brutit mot föreskrifterna om kvarts. Det saknades dokument om risker med höga kvartshalter på ett arbetsställe i Storuman. Läs mer

Ännu inget nytt arbetstidsavtal på NTE

Förhandlingarna om nytt arbetstidsavtal för personalen på Nationella transportenheten, NTE, inom Kriminalvården fortsätter. Seko har hittills sagt nej till arbetsgivarens förslag. Läs mer

Jobbar kvar för att det är kul

Jobbar kvar för att det är kul

Pelle Olsson är både kriminalvårdare och pensionär. Han tycker att han har fått det bästa av allt och rekommenderar andra samma sak. Men inte för att klamra sig fast vid jobbet. Läs mer

Franska protester mot ny arbetslag

Franska protester mot ny arbetslag

Hundratusentals franska invånare deltog idag i demonstrationer mot Macrons nya arbetslag. - Idag lyssnar man bara på arbetsgivarna. Men det är förvånansvärt svårt att få folk att engagera sig trots utvecklingen, säger Rachel Neis fackombud vid det franska gasbolaget. Läs mer

Ökad risk för inhyrda

Ökad risk för inhyrda

Det är farligare att vara inhyrd än anställd.
På bangården Älvsjö är det många bemannings- företag på plats. Signalarna Maria Kax och Ola Rydberg tycker att en introduktion av inhyrda borde vara obligatorisk Läs mer

”Jag gillar att vara utomhus”

”Jag gillar att vara utomhus”

Läs mer

Väjer inte för det pinsamma

Väjer inte för det pinsamma

Sekotidningen möter högaktuelle Ruben Östlund – prisbelönt filmregissör som gärna trycker på våra ömma punkter. Läs mer

Upphandling på slak lina

Upphandling på slak lina

Upphandlingar är ofta ett vågspel. Men en sak är säker, går det åt skogen drabbas inte de ytterst ansvariga, det är de anställda som råkar illa ut. Som nu på pendeltågen i Stockholm Läs mer

Billigare vara med i facket

Nu återinför socialdemokraterna skattereduktion för fackföreningsavgift, så det är bara att bli med i facket igen, skriver två socialdemokratiska riksdagsledamöter. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Seko lämnar Nordea

Sekos förbundsstyrelse har tagit beslut om att förbundet ska lämna Nordea. Förbundet har en halvmiljard placerad hos banken. Även LO har beslutat att lämna Nordea, liksom Handels och Transport. Läs mer

Chef kränkte medarbetare

Chef kränkte medarbetare

En chef på LVM-hemmet Runnagården i Örebro har enligt en intern utredning kränkt medarbetare under en längre tid. Läs mer

Seko upprörs över Nordeas flytt

Efter Nordeas besked om flytt till Finland har två fackförbund tagit beslut om att byta bank. Seko, som har en halv miljard placerad hos Nordea, avvaktar diskussion i LO-styrelsen innan man tar beslut. Läs mer

Postnord tar till sig kritiken

Postnord tar till sig kritiken

Det går fortsatt dåligt för Postnord. Kunderna klagar, ägaren staten är missnöjd med ekonomin och kvaliteten och tillsynsmyndigheten Post-och telestyrelsen är bekymrad. Samtidigt kräver Seko att den dansk-svenska fusionen bryts. Läs mer

Avdrag för fackavgift återinförs

Vänsterpartiet och regeringen har i budgetförhandlingarna kommit överens om att återinföra avdragsrätt för fackföreningsavgiften från och med juli 2018. Dessutom avskaffas en karensdag i a-kassan. Läs mer

Tre avtal kvar

Tre avtal återstår för Sekos del i årets avtalsrörelse: staten, skärgårdstrafiken och Samhall. Alla tre löper ut den sista september och parterna har så smått börjat känna på varandra. Läs mer

Regeringen flyttar myndigheter

Regeringen har beslutat att helt eller delvis flytta sju myndigheter från Stockholm till andra orter. Seko har inga medlemmar på de berörda myndigheterna, men regeringen har flaggat för fler beslut före valet nästa år. Läs mer

Här är vinnarna i fototävlingen

Här är vinnarna i fototävlingen

Det har kommit in många vackra, fascinerande och fantasieggande bilder till Sekotidningens fototävling. Juryn har nu utsett vinnarna. Titta och njut! I bildspelet ovan är samtliga bidrag publicerade. Läs mer

Avtalsdelegation

Fackets förhandlingsgrupp, som biträder förhandlingsavdelningen under de centrala avtalsförhandlingarna. Avtalsdelegationen arbetar bara med det egna avtalsområdet och utses formellt av förbundsstyrelsen.