Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Postnord tar till sig kritiken
Nyhet

Postnord tar till sig kritiken

Det går fortsatt dåligt för Postnord. Kunderna klagar, ägaren staten är missnöjd med ekonomin och kvaliteten och tillsynsmyndigheten Post-och telestyrelsen är bekymrad. Samtidigt kräver Seko att den dansk-svenska fusionen bryts.

7 september 2017 08:24

Sommaren var mer eller mindre katastrofal för Postnord. Inte minst för personalen som slet hårt för att få verksamheten att fungera, men också för kunder som inte fick sin post. Media har rapporterat om stora brister och en ekonomi i fritt fall. Den danska delen av företaget blöder ekonomiskt och den svenska regeringen är inte redo att täcka förlusterna, än så länge.

Anders Holm är vd för Postnord Sverige. Han tar kritiken mot företaget på allvar, men hävdar att kvaliteten går lite upp och ner över tid. Han vill framhålla att postmarknaden är avreglerad och att alla brev inte delas ut av Postnord.

-Men visst, den här sommaren har vi haft problem. Det har varit svårt att få och behålla vikarier och det har påverkat kvaliteten på utdelningen. Det är högkonjunktur och konkurrensen om arbetskraften stor.

-Till nästa sommar ska vi se över hur vi rekryterar personal, säger han.

När Sekotidningen i december 2016 intervjuade Anders Holm hade näringsminister Mikael Damberg krävt åtgärder för att förbättra kvaliteten, som under hösten fått kraftig kritik.

Anders Holm Foto: Peter Phillips, Postnord

Då var Anders Holm optimist, han var övertygad om att allt var på rätt väg. Det kritiserade arbetssättet koncept utdelning skulle förändras och Postnord lyssna mer på de lokala medarbetarna. Framtiden såg ljus ut.

Vad hände?

-Vi hade månader under våren då det gick bättre, men det har gått upp och ner. Juli och augusti har varit kämpiga månader. Under hösten ska vi justera bemanningen för att säkra kvaliteten på terminaler och utdelningskontor, säger han. Vi måste ha rätt bemanning för att klara våra åtaganden.

Justera personal betyder mer personal där det behövs. Men inte i den utsträckning som Seko Posten kräver, anser han.

-För det krävs obegränsat med pengar.

Sekos krav på ökad grundbemanning skulle, enligt Seko Postens ordförande Johan Lindholm, göra verksamheten mindre sårbar.

-Årets sommarorganisation har varit alltför slimmad. Bemanningen har varit väldigt låg och vikarierna har fått en dålig introduktion, säger Johan Lindholm.

Johan Lindholm Foto: Anna Simonsson

-Personalen får inte förutsättningar att klara sitt arbete så länge det saknas folk. Vi har hög sjukfrånvaro och klarar inte att fylla luckorna.

-Automatiseringen och digitaliseringen har gjort att antalet anställda minskat. Och det är inte realistiskt att det skulle vara som förr. Men det måste bli betydligt bättre.

Den långsiktiga lösningen på Postnords problem är en ny postlag, anser både Anders Holm och Johan Lindholm. En proposition var utlovad i maj, men dröjer. Den är under beredning är det senaste beskedet från regeringen.

Förhoppningen är att en ny lag ska slopa kravet på övernattbefordran och öka möjligheterna att höja portot.

-Vi kan spara på att ta ner postflyget, som kostar mycket i dag. Och får vi en dag till på oss att dela ut posten så spar vi resurser, säger Anders Holm.

Näringsminister Mikael Damberg var mycket kritisk till Postnords ledning hösten 2016. Styrelsen fick i uppdrag att lösa kvalitetsproblemen.

Kritiken kvarstår idag, skriver Mikael Damberg i ett mejl till Sekotidningen. Men regeringen har inte ställt några nya krav på åtgärder.

-Jag är angelägen om att vi ska hitta en bra och långsiktig lösning. Det är ingen hemlighet att Postnord befinner sig i en allvarlig finansiell situation som grundar sig i den svåra situationen i den danska delen av verksamheten. Mitt tidigare besked att detta i huvudsak är ett danskt problem står fast, skriver han och fortsätter:

-Postnords problem är större än bara det finansiella. Mina förväntningar är att Postnord ska leva upp till kvalitetskraven. Jag vet att alla medarbetare arbetar hårt och beslutsamt för att komma tillrätta med kvalitetsproblemen, men tyvärr har bolaget en lång väg kvar innan förtroendet är återupprättat.

Idag den 7 september skriver i Seko i en debattartikel i Svenska Dagbladet att det bästa vore om den den dansk-svenska fusionen bryts.

-Det finns flera sätt att lösa situationen inom Postnord men vi tycker att det bästa alternativet i nuläget är att bryta den svensk-danska postfusionen. Detta skulle ge respektive land förutsättningar att utifrån sina behov möta framtidens utmaningar på postmarknaden, säger Sekos förbundsordförande Valle Karlsson ett pressmeddelande.

 

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Upprop mot sexuella trakasserier i facket #inteförhandlingsbart

Uppropet #inteförhandlingsbart har idag publicerats i tidningen Etc. 1501 kvinnor från alla fackförbund vittnar om sexism, övergrepp och tystnadskultur inom fackföreningsrörelsen. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Fackligt aktiva kvinnor vittnar

Fackligt aktiva kvinnor vittnar

I dagarna publiceras ett upprop under hashtaggen #inteförhandlingsbart. Där vittnar kvinnor med fackliga uppdrag om sexuella trakasserier, kränkningar och sexism inom facket. Det blir ett i raden av upprop från kvinnor i olika branscher under metoo-rörelsen. Allt från skådespelare och sångare, till politiker och ingenjörer har vittnat om utsatthet. Läs mer

Lokföraren som inte var sjuk

Lokföraren som inte var sjuk

Det här är berättelsen om lokföraren som inte var sjuk och arbetsgivaren som gav honom ett ultimatum: ät medicin eller få sparken! Nu är frågan på väg till Arbetsdomstolen och Lasse Holm hoppas på upprättelse. Men under tiden mår han dåligt. Läs mer

Chefen viktig för trivseln

Chefen viktig för trivseln

Stoppa allt skitsnack, låt ingen vara eller känna sig utesluten, glöm inte de sjukskrivna. Några tips från Seko Skåne om vägen till en trivsam arbetsplats. Läs mer

Valle Karlsson: Inget ska sopas under mattan

-Vi förstår att vi inom Seko och fackföreningsrörelsen inte är fredade från sexuella trakasserier. Och vi tar det väldigt allvarligt. Nu måste vi gå från ord till handling. Läs mer

När jobbet leder till döden

När jobbet leder till döden

Hittills i år har 40 personer dött på jobbet. Här är en berättelse om hur det kan gå till. Om entreprenörskedjor, bristande kontroll och olyckliga omständigheter. Läs mer

”Det vi gör har aldrig gjorts förut”

”Det vi gör har aldrig gjorts förut”

Pierre Fredriksson är verkstadsingenjör vid Uppsala universitet och gillar att arbeta i teknikens framkant. Läs mer

Med orättvisorna i fokus

Med orättvisorna i fokus

Hennes drivkraft är kampen mot orättvisor. Och det är en fajt som Gabriella Lavecchia tagit i många olika roller inom arbetarrörelsen. Sedan i våras som vice förbundsordförande för Seko. Läs mer

För dyrt med god arbetsmiljö

För dyrt med god arbetsmiljö

Kedjan med entreprenörer hade fem länkar, med Trafikverket överst. Men den sista länken brast och en provanställd 22-åring omkom i en olycka. Kanske hade den undvikits om facket fått spela sin roll. Läs mer

Inga arbetare på riksdagslistan

Inte ett fackligt namn på valbar plats när socialdemokraterna i Norrbotten sätter ihop sin riksdagslista. Det är helt enkelt inte acceptabelt tycker LO-distriktet i Norra Sverige. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

– Titta så små byxorna är, säger tunneltvättare Madelene Berglund och lyfter upp en arbetsbyxa från bordet där ett av de större klädföretagen placerat sitt utbud. Läs mer

Spelet om Postnord

Spelet om Postnord

Seko posten sparkade ut de danska fackrepresentanterna ur bolagsstyrelsen. Danskarna blev sura, men enligt Seko posten var det nödvändigt för få danska och svenska staten att enas om ett kapitaltillskott till Postnord. Läs mer

6F utreder ny lönemodell

Förbunden inom 6 F har länge varit kritiska till den svenska lönebildningsmodellen. Nu tillsätter förbunden en gemensam utredning som ska försöka hitta en bättre modell. Läs mer

Rödgrönt löfte om skärgårdstrafik i egen regi

Vid en facklig hearing i landstingshuset i Stockholm lovade de rödgröna att ta tillbaka bland annat delar av skärgårdstrafiken i egen regi om de kommer till makten. För personalens och resenärernas skull, men också för att få en möjlighet att jämföra olika driftsformer. Läs mer

Avtal klart för skärgårdstrafik

Seko och Almega har kommit överens om ett nytt treårigt avtal för de anställda i skärgårdstrafiken. Därmed dras strejkvarslet tillbaka. Läs mer

Väg- och ban öppnar för ny yrkesutbildning

Väg- och ban öppnar för ny yrkesutbildning

Även väg- och banbranschen har nu ett avtal om yrkesintroduktionsanställning, YA. Unga, nyanlända och långtidsarbetslösa kan lära sig ett yrke och samtidigt få lön, arbetsgivaren står för handledning men slipper betala arbetsgivaravgift. Läs mer

Försäkringar
Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Paketchauffören Tomas Dahl fick en stroke för tre år sedan. Genom Sekos sjukförsäkring fick han 50 000 kronor – pengar som var välkomna när han blev sjukskriven på heltid i tre månader. Läs mer

Vild strejk

En strejk som inte är tillåten.