Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Postnord tar till sig kritiken
Nyhet

Postnord tar till sig kritiken

Det går fortsatt dåligt för Postnord. Kunderna klagar, ägaren staten är missnöjd med ekonomin och kvaliteten och tillsynsmyndigheten Post-och telestyrelsen är bekymrad. Samtidigt kräver Seko att den dansk-svenska fusionen bryts.

7 september 2017 08:24

Sommaren var mer eller mindre katastrofal för Postnord. Inte minst för personalen som slet hårt för att få verksamheten att fungera, men också för kunder som inte fick sin post. Media har rapporterat om stora brister och en ekonomi i fritt fall. Den danska delen av företaget blöder ekonomiskt och den svenska regeringen är inte redo att täcka förlusterna, än så länge.

Anders Holm är vd för Postnord Sverige. Han tar kritiken mot företaget på allvar, men hävdar att kvaliteten går lite upp och ner över tid. Han vill framhålla att postmarknaden är avreglerad och att alla brev inte delas ut av Postnord.

-Men visst, den här sommaren har vi haft problem. Det har varit svårt att få och behålla vikarier och det har påverkat kvaliteten på utdelningen. Det är högkonjunktur och konkurrensen om arbetskraften stor.

-Till nästa sommar ska vi se över hur vi rekryterar personal, säger han.

När Sekotidningen i december 2016 intervjuade Anders Holm hade näringsminister Mikael Damberg krävt åtgärder för att förbättra kvaliteten, som under hösten fått kraftig kritik.

Anders Holm Foto: Peter Phillips, Postnord

Då var Anders Holm optimist, han var övertygad om att allt var på rätt väg. Det kritiserade arbetssättet koncept utdelning skulle förändras och Postnord lyssna mer på de lokala medarbetarna. Framtiden såg ljus ut.

Vad hände?

-Vi hade månader under våren då det gick bättre, men det har gått upp och ner. Juli och augusti har varit kämpiga månader. Under hösten ska vi justera bemanningen för att säkra kvaliteten på terminaler och utdelningskontor, säger han. Vi måste ha rätt bemanning för att klara våra åtaganden.

Justera personal betyder mer personal där det behövs. Men inte i den utsträckning som Seko Posten kräver, anser han.

-För det krävs obegränsat med pengar.

Sekos krav på ökad grundbemanning skulle, enligt Seko Postens ordförande Johan Lindholm, göra verksamheten mindre sårbar.

-Årets sommarorganisation har varit alltför slimmad. Bemanningen har varit väldigt låg och vikarierna har fått en dålig introduktion, säger Johan Lindholm.

Johan Lindholm Foto: Anna Simonsson

-Personalen får inte förutsättningar att klara sitt arbete så länge det saknas folk. Vi har hög sjukfrånvaro och klarar inte att fylla luckorna.

-Automatiseringen och digitaliseringen har gjort att antalet anställda minskat. Och det är inte realistiskt att det skulle vara som förr. Men det måste bli betydligt bättre.

Den långsiktiga lösningen på Postnords problem är en ny postlag, anser både Anders Holm och Johan Lindholm. En proposition var utlovad i maj, men dröjer. Den är under beredning är det senaste beskedet från regeringen.

Förhoppningen är att en ny lag ska slopa kravet på övernattbefordran och öka möjligheterna att höja portot.

-Vi kan spara på att ta ner postflyget, som kostar mycket i dag. Och får vi en dag till på oss att dela ut posten så spar vi resurser, säger Anders Holm.

Näringsminister Mikael Damberg var mycket kritisk till Postnords ledning hösten 2016. Styrelsen fick i uppdrag att lösa kvalitetsproblemen.

Kritiken kvarstår idag, skriver Mikael Damberg i ett mejl till Sekotidningen. Men regeringen har inte ställt några nya krav på åtgärder.

-Jag är angelägen om att vi ska hitta en bra och långsiktig lösning. Det är ingen hemlighet att Postnord befinner sig i en allvarlig finansiell situation som grundar sig i den svåra situationen i den danska delen av verksamheten. Mitt tidigare besked att detta i huvudsak är ett danskt problem står fast, skriver han och fortsätter:

-Postnords problem är större än bara det finansiella. Mina förväntningar är att Postnord ska leva upp till kvalitetskraven. Jag vet att alla medarbetare arbetar hårt och beslutsamt för att komma tillrätta med kvalitetsproblemen, men tyvärr har bolaget en lång väg kvar innan förtroendet är återupprättat.

Idag den 7 september skriver i Seko i en debattartikel i Svenska Dagbladet att det bästa vore om den den dansk-svenska fusionen bryts.

-Det finns flera sätt att lösa situationen inom Postnord men vi tycker att det bästa alternativet i nuläget är att bryta den svensk-danska postfusionen. Detta skulle ge respektive land förutsättningar att utifrån sina behov möta framtidens utmaningar på postmarknaden, säger Sekos förbundsordförande Valle Karlsson ett pressmeddelande.

 

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

ISS: Vi har vidtagit tillräckliga åtgärder

ISS: Vi har vidtagit tillräckliga åtgärder

ISS har vidtagit tillräckliga åtgärder när det gäller de sexuella trakasserierna på biljettkontrollen. Det säger ISS affärsområdeschef Ulrika Andersson. Läs mer

Fransk strejkvåg når energisektorn

Fransk strejkvåg når energisektorn

Franska energiarbetare stänger av strömmen för dåliga arbetsgivare och lovar samtidigt att leverera billigare el till hushållen. - Vi vill tvinga regeringen till att helt lägga om kurs, säger Rachel Neis, hos gasföretaget GRDF. Läs mer

Sextrakasserier på ISS till AD

Sextrakasserier på ISS till AD

Seko och Almega kunde inte komma överens om hur problemen med sexuella trakasserier på ISS biljettkontroll ska lösas. Seko förbereder nu en stämning till Arbetsdomstolen. Läs mer

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

– Varför ska man vara med i facket och betala medlemsavgift när alla får ta del av villkoren som vi förhandlar fram? Frågan lyfts när Sekos vice ordförande, Gabriella Lavecchia, besöker klubb Fastigheter i Stockholm, som en del av medlemsveckan. Läs mer

”Erfarenhet borde synas på lönen”

”Erfarenhet borde synas på lönen”

– Jag är trygg i min yrkesroll och kan bemöta de intagna på ett helt annat sätt idag jämfört med när jag var ny på jobbet, säger Anette Skrydtrup, kriminalvårdare på häktet i Helsingborg. Läs mer

Facklig seger när MTR tar över städning

Den 1 maj tar MTR över städningen av pendeltågen i Stockholm. Enligt Seko innebär övergången en facklig seger för medlemmarna, då viktiga villkor behålls eller stärks. Läs mer

Många brev med narkotika på Posten

Brevbärare och postombud riskerar att oskyddade exponeras för den extremt farliga drogen fentanyl. Arbetsmetoder för att göra postpersonalen tryggare har tagits fram. Läs mer

”Vi är som Sherlock Holmes”

”Vi är som Sherlock Holmes”

Läs mer

Med jämlikhet i fokus

Med jämlikhet i fokus

Kadir Kasirga kom till Sverige från Kurdistan som 15-åring. Efter många år som fackligt aktiv i Seko kandiderar han i höst till riksdagen för Socialdemokraterna.
 Läs mer

Vem vill jobba mer?

Vem vill jobba mer?

Problemet är inte att det går dåligt för Sverige. Problemet är att våra gemensamma tillgångar är orättvist fördelade. Läs mer

En sjukförsäkring att lita på

"Vi förväntar oss att en samlad arbetarrörelse gör gemensam sak för att utveckla den svenska modellen där en rättvis och trygg sjukförsäkring är självklar!" Det skriver Agneta Tiger Seko och Ingemar Nilsson, riksdagsledamot (S). Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

6F:s lönerapport får kritik

6F:s lönerapport får kritik

Det blev en hel del mothugg och kritik när 6F:s och Katalys rapport ”Lågt lönemärke gynnar högavlönade” diskuterades på ett seminarium i Stockholm på tisdagen. Läs mer

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tullkriminalen vill använda brevbärare som spanare, det väcker obehag och frågor om säkerhet och ansvar. Men brevhemligheten väger tungt. Läs mer

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Kriminalvården får kritik av Justitiekanslern, JK, för att en regionchefer brutit mot repressalieförbudet i grundlagarna. Offentliganställda får inte straffas för att de uttalar sig om sin arbetsplats i media. Läs mer

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

De privatanställda tjänstemännens löner har ökat mer än arbetarnas vid flera avtalsperioder sedan sedan industriavtalets tillkomst 1998. För att vända trenden behövs ett högre ”märke” och samtidiga låglönesatsningar. Läs mer

Sparkade av ISS – kräver jobbet tillbaka

Sparkade av ISS – kräver jobbet tillbaka

ISS har avskedat fyra biljettkontrollanter av personliga skäl. ISS uppger att de fyra validerat sina egna SL-kort, vilket skulle vara att likställa med fusk eller bedrägeri. Seko har ogiltigförklarat samtliga avsked och menar att de fyra enbart följt företagets instruktioner. Läs mer

MTR tar över städning av pendeln

MTR tar över städning av pendeln

MTR och Solreneriet inleder fackliga förhandlingar om att MTR ska ta över städningen av pendeltågen i Stockholm. Läs mer

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

På Youtube finns videon #lättaankar, där kvinnor inom svensk sjöfart vittnar om grova övergrepp och sexuella trakasserier på jobbet. Ett Metoo-upprop i branschen har samlat 1150 underskrifter. Läs mer

Premielön

En lön som består av en större del fast tidlön och en mindre rörlig del, som beror på arbetsresultat eller prestation.